2021年廣西北流市招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員公告

來源：廣西玉林市人力資源和社會保障局網站 2021-06-01 18:12:08

北流市2021年通過直接考核方式公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員公告

為適應我市基層醫療衛生事業單位補充工作人員的需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》（桂人社發〔2015〕37號）和《北流市公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員實施方案》（北人社發〔2016〕33號）文件精神，我市2021年計劃通過直接考核方式公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員23名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數及類別等級

詳見《北流市2020年通過直接考核方式公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德；

（三）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五) 符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計劃表）。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現役軍人;

4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）;

5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2021年6月9日為截止日期，年限按足年足月計。

三、招聘范圍

面向全國招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。

四、報名辦法

(一)報名方式

本次公開招聘采取現場分崗位報名方式進行。請報考者在現場報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yulin.gov.cn/），下載《北流市2021年公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員報名表》（附件2），使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式二份留存。

本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確，如報名人員提供虛假材料的，一經查實，即取消報名或應聘資格，責任由報名者自負。

報名時需要提供以下材料原件和復印件（證件原件于查驗后返還，證明收原件）：

1.《北流市2021年公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員報名表》；

2.本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證、報考崗位所要求的執業資格證、職稱資格證及加分材料（有在基層醫療衛生機構工作滿2年及以上工作經歷者，還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動合同）；

3.所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供），證明須經單位負責人和主管部門審核人簽名并加蓋公章；

4.近期標準的2寸白底免冠彩色正面同底色證件照片2張(粘貼報名表）。

（二）報名時間及地點

報名時間：2021年6月9日至6月10日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

報名地點：北流市衛生健康局（地址：北流市龍橋北路0009號二樓206、207室人事科教股）。

五、考核

(一)考核計分

1.通過國家衛健部統一組織的醫學考試，取得執業醫師資格者計10分。

2.醫學院校全日制本科及以上學歷畢業生計5分。

3.通過國家衛生專業技術資格考試取得師級（醫師）及以上衛生專業技術資格人員計5分.

4.曾經在基層醫療衛生機構工作滿2年（以報名首日為截止日期，年限按足年足月計）及以上的人員計5分。

5.曾在“三支一扶”崗位上服務期滿考核合格的人員計5分。

同時符合以上多項計分條件的人員，只享受1次分值最高的計分，不得重復計分。

符合考核計分條件的人員，在現場報名時同時提供相關證書和證明材料，現場報名結束后提供計分材料的不給予計分。

（二）確定考核人選

通過報名資格審核的人員全部列為考核人選。

(三)考核

考核工作由招聘單位及北流市衛生健康局負責。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。考核應當組成考核組，考核組由2人以上組成。考核組應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。考核組應在考核材料中對考核對象作出優秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考核材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據（或規定）。考核同時，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節嚴重的人員，不得確定為擬聘用人選。

六、體檢

（一）確定體檢人選

根據崗位招聘計劃人數，從考核合格的人員中按照考核計分從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人選（通過考核人數不達招聘計劃數1：1比例的，按實有人數確定人選）。如遇同一崗位2人以上考核照顧加分相同，職稱高者優先;職稱相同的，學歷高者優先（學歷層次相同的，普通高校全日制優先）;職稱、學歷都相同的，以取得執業醫師年限長者優先。若以上都相同，則增加面試程序（面試和免筆試直接面試方式招聘同期進行），面試成績高者優先。不參加面試的視為放棄招聘資格。

（二）體檢

體檢由北流市衛生健康局負責組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

體檢不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考核計分總分從高分到低分順序依次遞補。

七、公示和審批

招聘單位及北流市衛生健康局根據報考人員的考核成績、體檢結果和考核情況，經領導班子集體研究，提出擬聘用人員名單，并在玉林市人力和社會資源局網站或北流市人民政府網站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市衛生健康局會同用人單位負責調查核實。

八、聘用及待遇

通過考核計分、考核、體檢、公示程序，經人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編備案手續。受聘人員按有關規定享受本市事業單位同類人員的工資福利待遇。

首次進入事業單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

九、招聘監督

公開招聘人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界的監督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

十、其他要求

根據當前疫情防控工作的實際，考生在報名和其他相關環節程序中須按疫情防控的有關規定進行。

十一、本招聘公告由北流市衛生健康局負責解釋，招聘單位負責招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題解釋。