為進一步加強湯原縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進教育事業可持續發展，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)及《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)文件精神，按照疫情防控要求，經縣委、縣政府研究決定，教育局直屬事業單位采取網上報名及高校現場招聘的方式公開招聘高校畢業生42人。為確保本次招聘順利實施，特制定本公告。

一、學校簡介

湯原縣高級中學：始建于1980年，2012年新校區投入使用，占地64000平方米，校舍面積35000平方米，教職工人數165人。高級中學為全國部分211高校的生源基地，學校曾先后獲得省級德育先進集體、省、市級文明單位，市級先進黨支部，市、縣級先進集體、德育集體等榮譽。

湯原縣成人中等專業學校：始建于1975年，校園占地面積40290.8平方米，校舍建筑面積22521平方米。現有教職工75人。2014年被評為“全省教育系統先進集體”。2012-2015年被評為“全國特色學校創建科研單位”。

湯原縣職業技術學校：始建于2007年，一所公辦普通高中，校園占地面積40290.8平方米，校舍建筑面積22521平方米。現有教職工69人。2014年被評為“全省教育系統先進集體”。2012-2015年被評為“全國特色學校創建科研單位”。

湯原縣第一幼兒園：始建于1979年，占地面積4218平方米,建筑面積3626平方米，設有標準教室、寢室、多功能教室、食堂、會議室、洗衣間、專項活動室。現有教職工46人。是一所省級示范性幼兒園，多次被評為市級“先進集體”。

湯原縣第二幼兒園：始建于1986年，占地面積3767平方米，建筑面積4372平方米，設有標準教室、寢室、多功能教室、食堂、會議室、洗衣間、專項活動室。現有教職工54人，是省一級幼兒園。

湯原縣前衛學校(附設幼兒班)：創辦于2004年，建筑面積約500平方米，另設活動場地和綠化場地。教學樓分為兩層，包括幼兒教室、寢室、多功能教室、舞蹈室等一應俱全。

湯原縣鶴立鎮中心學校(附設幼兒班)：始建于2008年9月，占地面積5490平方米，建筑面積2140平方米。設有標準的活動室、休息室、盥洗室、兒童廁所、保健室、隔離室、舞蹈室等。現有教職工15人。

湯原縣香蘭鎮中心學校(附設幼兒班)：始建于2000年，建筑面積2862平方米。草坪面積1038平方米。設有標準獨立的洗手間、衛生間、舞蹈室、活動室、衛生室、午休室、晨檢室等。室外配有各種大型玩具，室內有豐富多彩的桌面玩具。現有教職工10人。

湯原縣竹簾鎮中心學校(附設幼兒班)：始建80年代，占地面積1200平方米，校舍面積580平方米，設有高標準的教室、活動室、游戲室、休息室，開發了興趣角，室外配置了大型玩具，能充分滿足幼兒的各種室內戶外活動需求。

湯原縣勝利鄉中心學校(附設幼兒班)：始建于1999年，占地面積750平方米，建筑面積600平米。設有標準的教室、活動室、游戲室、休息室，多媒體教學設備,活動室有各種益智玩具,幼兒圖畫書數量充足種類豐富。

湯原縣太平川鄉學校(附設幼兒班)：始建于1976年，占地面積1080平方米，建筑面積700平方米，設有標準的教室、活動室、衛生間、宿舍。設施齊全，安全衛生，設有滑梯等大型玩具。

湯原縣黑金河學校(附設幼兒班)：始建于2016年，占地面積 4246平方米，建筑面積110平方米。設有標準的教室、衛生間、活動室、游戲室、休息室，配備多媒體教學設備、室內桌具玩教具。

湯原縣永發鄉學校(附設幼兒班)：始建于1989年，占地面積6200平方米，建筑面積2028平方米，設有食堂、宿舍、塑膠運動場。有滑梯、蹦蹦床等大型玩具，各項設施安全衛生。

湯原縣裕德學校(附設幼兒班)：始建于2000年，占地4500平方米，建筑面積950平方米，設有標準的運動場、教室、活動室、游戲室、休息室，滑梯、蹦蹦床等玩具俱全。

湯原縣吉祥鄉學校(附設幼兒班)：始建于1980年，占地 2000余平方米，建筑面積300余平方米。有獨立衛生間、休息室、舞蹈室，還配有室內桌具玩教具，室外配有大型玩具。

湯原縣振興鄉學校(附設幼兒班):始建于2015年，占地面積1200平方米，校舍面積139平方米，綠化面積達230平方米，是一所園舍布局合理，環境優美，充滿活力與希望的幼兒園。

二、招聘類別與名額

本次計劃招聘教師42人。其中，招聘普通高中教師16人，職業教育文化課教師5人，幼兒教師21人。

具體崗位見附件1《2021年湯原縣教育局所屬事業單位高校現場招聘高校畢業生崗位計劃》

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

統招普通高校師范類專業大專及以上2021年應屆畢業生(含2019、2020屆擇業期內未落實工作單位并取得與所報崗位、專業學歷要求一致的畢業證、學位證及就業報到證的高校畢業生)，具有相應類別教師資格證(相關證明)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、所學專業與招聘崗位一致。具備與招聘崗位職責相適應的職業道德素質，專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作的任務。

3、年齡。18周歲以上30周以下(1991年3月1日至2003年3月1日出生)，專科生26周歲以下(1995年3月1日以后出生)，本科生27周歲以下(1994年3月1日以后出生)，研究生30周歲以下(1991年3月1日以后出生)。

4、學歷及資格

(1)普通高中教師崗位和職業教育文化課教師崗位 ，必須具有統招普通高校師范類專業本科二表及以上學歷(湯原縣高級中學教師崗位，必須具有統招普通高校師范類專業本科二表A段及以上學歷)，具備相應教師資格(相關證明)。

(2)幼兒教師崗位，必須具有統招普通高校師范類專業大專及以上學歷，具備幼兒園教師資格(相關證明)。

招聘崗位專業設置依據《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》

5、下列人員不得應聘：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、患有傳染類疾病和精神疾病人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘。

6、2021年畢業生必須保證在2021年8月15日前取得相應畢業證、教師資格證、學位證和報到證。否則按自動放棄處理。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間。2021年5月31日至6月4日工作時間。

2、報名方式。采取網上報名的方式。考生關注湯原縣人民政府網站、相關高校網站、湯原縣人力資源和社會保障局微信公眾號(tyrensheju)，查詢《2021年湯原縣教育局所屬事業單位高校現場招聘崗位計劃》(附件1)，下載并填寫《湯原縣教育局所屬事業單位高校現場公開招聘報名表》(附件2), 《湯原縣教育局所屬事業單位高校現場公開招聘資歷評價表》(附件3)。

報名電子信箱：tyjyjrs@126.com

湯原縣鄉鎮學校附設幼兒班教師崗位，報名時暫不選擇報考單位，待總成績排名結果公布、體檢合格之后，按照考試總成績高低選擇報考單位，總成績高的優先選擇單位。如出現并列，則教學能力測試成績高者優先選擇報考單位。

3、上傳材料。按下面要求上傳電子版報名相關材料到報名郵箱預審。

①報名表1份、資歷評價表1份、蓋好學校和院系公章的三方協議書;

②第二代居民身份證、畢業證及學位證、教師資格證(國考合格證明)、學信網上通過學歷查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和帶二維碼的高等教育學籍學歷在線驗證報告;

③高考錄取新生名冊(校檔案館蓋章)、大學學業成績單(校教務處章)、中共黨員(預備黨員)院系黨支部證明、院系干部相關證明、院系推薦表、各類獎學金及論文成果證書(校方證明)、榮譽證書、院系出具的師范類專業畢業證明;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;

④2019年、2020年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提供中國人民銀行出具的個人征信報告;

⑤1寸同版近期免冠彩色照片3張(正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過200k)。以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為文件包(標注身份證后四位+崗位代碼+姓名)上傳至報名郵箱(注意查看是否收到確認回復)。

4、網上資格審查。招聘報名組工作人員依據考生報名提交的信息進行資格初審，主要審查應聘者學歷、專業、資質是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘過程中發現不符合招聘條件的隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因造成的后果，由應聘者本人承擔。考生每人限報一個崗位，通過資格審查的，不可報考其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求補充材料后重新提交審查，或在規定時限內改報其他崗位，考生需及時關注郵箱初審意見結果。

5、現場資格確認。赴哈爾濱師范大學、佳木斯大學、牡丹江師范學院等高校現場資格確認時間、地點另行通知，在湯原人社局微信公眾號(tyrensheju)發布，并郵箱回復考生本人。

應聘者需攜帶報名時所提交的相關材料原件和復印件(材料內容必須與網報上傳材料內容一致)，由招聘報名組工作人員進行資格確認，主要審查應聘者學歷、專業、資質是否符合招聘崗位需求。依據資格審查結果確定參加面試人員。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規定經報備后可根據報考人數和專業分布等實際情況適當降低開考比例或減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可調整到其他相近的招聘崗位參加應聘。

(二)綜合素質考核

由招聘專家組對報名合格人員進行綜合素質考核，專家組評委由招聘工作領導小組聘請的專家組成，共7人，紀檢工作人員全程監督。綜合素質考核項目共三項，分別為資歷評價、教學能力測試和專業素質測試，滿分為100分。評委按照評分標準，獨立打分，所得平均分數保留兩位小數進行計算，即為該應聘者最終成績。綜合素質考核成績合格分數線為75分，低于75分者不予聘用。考核時間、地點及相關要求視新冠肺炎疫情防控情況另行通知，在湯原縣人力資源和社會保障局微信公眾號(tyrensheju)發布，并郵箱回復考生。

1、資歷評價(20分)

資歷評價于報名時進行。由報名組工作人員根據應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎情況等進行量化打分。評分后由工作組成員及應聘者在《資歷評價表》上簽字確認。

2、教學能力測試(50分)

普通高中教師崗位和職業教育文化課教師崗位，采取仿真試講方式，仿真試講內容為崗位現行教材。幼兒教師崗位采取技能測試(簡筆畫、硬筆字、鍵盤彈唱、舞蹈和講故事五項技能)的方式，內容為現行幼兒園教材。

①確定應聘者試講順序。試講順序按學科抽簽排序確定并按抽簽順序簽到，未按時到達試講考場者按自動棄權處理。

②教學能力測試。主要考查應聘人員的學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。每位應聘者備課30分鐘，教學能力測試(試講)時間10分鐘，各專家評委嚴格按照《教學能力測試考核表》考核權重進行量化打分，應聘試講結束后，專家組去掉一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出該應聘者的該項成績，成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。經考核組長確認無誤后當場向考生公布分數。

3、專業素質測試(30分)

教學能力測試后直接進行專業素質測試(答辯)。主要考查應聘人員的教育理念、師德修養、儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等素質和能力。時間為5分鐘，內容：①教育理論知識或案例分析;②專業理論知識。各專家評委嚴格按照《面試答辯考核表》考核權重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。經考核組長確認無誤后當場向考生公布分數。

4、核定總成績

總成績=資歷評價得分+教學能力測試得分+專業素質測試得分(每項得分均不得低于該項總分的60%，有一項低于該項總分60%的考生，即使是總成績第一，也不得進入考核體檢環節)。根據應聘者總成績，在最低合格分數線上，從高分到低分，按崗位招聘人數等額確定進入考核環節人選。總成績相同時，按教學能力測試得分從高到低確定進入考核環節人選，如教學能力測試仍然相同，需重進行教學能力測試。

(三)考核與體檢

由用人單位對應聘人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。根據考試成績和考核結果從高到低依次確定進入體檢環節人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢不合格人員，取消聘用資格。考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照總成績從高到低依次進行遞補。

(四)公示及聘用

根據考試、考核和體檢結果確定擬聘用人員，在湯原人民政府網公示7個工作日。經公示無異議人員由縣人力資源和社會保障局發放《湯原縣事業單位公開招聘工作人員聘用 通知書》，按照程序辦理落編手續。聘用人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同，服務期限為5年(含一年試用期，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，服務期內不得調離該聘用崗位)，工資按事業單位新參加工作人員工資標準執行。試用期滿經考核不合格的解除聘用合同。

本次公開招聘工作接受紀檢(監察)部門和社會監督。

咨詢電話：0454--7612382

監督電話：0454--7612832

湯原縣事業單位招聘工作領導小組

2021年5月20日

附件1：《2021年湯原縣教育局所屬事業單位高校現場招聘高校畢業生崗位計劃》.xls

附件2：《湯原縣教育局所屬事業單位高校現場公開招聘報名表》.doc

附件3：《湯原縣教育局所屬事業單位高校現場公開招聘資歷評價表》.xls