根據《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》的規定，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的相關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合工作需要，肇慶市鼎湖區衛生健康局面向社會公開招聘2名政府雇員。現將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》（肇鼎府規〔2019〕1號）規定，經相關招錄程序后擇優錄用。

二、招聘人數及條件

（一）招聘人數

本次共招聘機關雇員2名。（具體崗位及崗位條件詳見附件2《鼎湖區衛生健康局政府雇員崗位表》）

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策有關規定。

3. 具備良好的品行和職業道德。

4. 具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。

5. 適應崗位要求的身體條件。

6. 報考年齡35周歲以下（即1986年6月8日以后出生），招聘對象為應、往屆畢業生。報考年齡計算截止日期為本次招聘報名的第一天（即2021年6月8日）。

7.報考人員需按崗位條件要求進行報考，報考所提供材料證明與崗位條件要對應。

正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績（即考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%）。總成績滿分為100分。考試總成績保留小數點后兩位，考試總成績合格分數線為 60分。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

（一）報名

1.報名時間：2021年6月9日至16日上班時間（上午 8:30— 12:00、下午 14:30— 17:30）。

2.報名地點：鼎湖區坑口街道鼎湖區人民政府大院內鼎湖區衛生健康局人事股。

3.報名要求：報考人員需填寫《肇慶市鼎湖區衛生健康局政府雇員報名表》（一式二份）(見附件2下載)。報名須提供有效身份證、畢業證的原件和復印件各一份，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（其中2張貼報名表、1張貼準考證），區衛健局對個人資料予以嚴格保密。

4.資格審查：由肇慶市鼎湖區衛生健康局對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員，并發給準考證。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將及時在鼎湖區政府門戶網公布。

筆試時間、筆試地點以鼎湖區衛生健康局正式通知為準，面試時間另行通知。

（三）體檢

經筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，根據考試總成績遞補體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員個人負擔。

（四）組織考察

由鼎湖區衛生健康局派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

（五）聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在肇慶市鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為3年（含試用期）。勞動合同期滿，招錄單位根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》（肇鼎府規〔2019〕1號）標準執行。

五、注意事項

1.考生報名前需認真閱讀本公告。

2.考生報名后請密切留意鼎湖區政府門戶網上本次招聘的相關公告通知。

3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

4.本公告由肇慶市鼎湖區衛生健康局負責解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區衛生健康局人事股咨詢，聯系電話：0758-2699866。

肇慶市鼎湖區衛生健康局

2021年6月2日

附件1：肇慶市鼎湖區衛生健康局政府雇員崗位表.docx

附件2：肇慶市鼎湖區衛生健康局政府雇員報名表.docx