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山東臨沂市榮軍醫院引進急需緊缺專業人才9人公告

來源:臨沂市人力資源和社會保障局 2021-06-02 17:42:32

臨沂市榮軍醫院引進急需緊缺專業人才公告

 

臨沂市榮軍醫院是臨沂市退役軍人事務局所屬事業單位。根據工作需要,經研究,決定面向社會引進9名急需緊缺專業人才,現公告如下:

一、引進范圍和條件

本次引進對象為符合崗位要求的大學本科及以上學歷的醫療專業技術人員,具體招聘條件如下:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業道德。

3、具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件。

4、年齡條件見附件1。

5、海外留學歸國人員引進須經教育部認定具備同等學歷、學位。

6、屬在職人員引進的,應出具有用人管理權限的部門或單位同意引進的證明。定向、委培畢業生引進,須征得定向、委培單位同意。引進崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員須提供相應的工作經歷證明(高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷)。工作經歷年限按足年足月累計,以2021年5月31日為截止日期。

7、香港和澳門居民中的中國公民可報名符合條件的崗位。

8、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可報名符合條件的崗位。

9、以下人員不得引進:現役軍人,在讀的非應屆畢業生,未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員),因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,以及法律法規規定不得引進的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

二、引進崗位和計劃

引進崗位和計劃及具體要求詳見附件1。

三、引進程序和方法

1、報名時間:2021年6月8日—6月30日。

2、符合條件的人員,可登錄臨沂市榮軍醫院官網下載《臨沂市榮軍醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2),如實填報個人應聘信息資料,并附照片發送至rjyy8016913@163.com郵箱,發送郵件后請撥打0539-8036251確認。醫院根據填報的信息,及時聯系報名人員,確定報名合格人選。

四、資格審查

1、對報名引進人員的資格審查工作,貫穿引進工作的全過程。對不符合引進條件的,一經發現并查實,取消其引進資格。

2、進入面試審查范圍的人員,須提交本人相關證明材料和《臨沂市榮軍醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2)、《臨沂市榮軍醫院引進急需緊缺專業人才誠信承諾書》(附件3)及一寸正面免冠照片2張(與網上報名上傳照片同底版)。相關證明材料主要包括:二代身份證、國家承認的學歷證書(須在2021年7月30日之前取得)。在職人員報名引進的還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

3、應聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關材料(如:學位證書、醫師資格證書、醫師執業證書、工作年限證明等)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

4、海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

5、取得面試審查資格的引進人員,在規定的時間內未向醫院提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備引進條件或提供材料主要信息不實的人員,取消其面試資格。

6、現場確認資格審查時間和地點另行通知。

五、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

考試內容為引進崗位專業基礎知識;筆試成績采用百分制計算;時間和地點另行通知。

筆試成績公布后,根據引進崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的人員中,根據引進崗位計劃由高分到低分依次確定,面試人數按1:3的比例確定。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行;時間和地點另行通知。

應聘人員考試總成績按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績排名,分崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。

擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一引進崗位出現考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在臨沂市退役軍人事務局和臨沂市榮軍醫院網站向社會公布。

六、考察和體檢

1、考察體檢人選確定后,由臨沂市退役軍人事務局或臨沂市榮軍醫院組成考察工作小組,對考察體檢人選進行考察。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據引進崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規定的引進資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

2、體檢由臨沂市榮軍醫院具體組織,參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢對象在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予引進的處理。體檢時間和地點另行通知。

3、對因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成的崗位空缺,分崗位按考試成績由高到低順序予以遞補。

七、公示和聘用

1、根據考試、考察、體檢結果,按有關程序確定擬引進人員,在臨沂市退役軍人事務局和臨沂市榮軍醫院官方網站進行公示,公示期為7個工作日。

2、公示期滿無異議的擬引進人員,由醫院提出聘用意見,并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》,由市退役軍人事務局匯總后報市人社局備案。符合聘用條件的,由市人社局發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系,并按規定辦理工資、社會保險、檔案等相關手續。

受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期一般不超過6個月,屬初次就業的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

八、其他事項

1、對違反此次引進考試紀律的人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對引進工作中存在不誠信情形的人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

2、引進人員在引進期間要及時了解臨沂市榮軍醫院網站發布的最新信息,并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試引進的,責任自負。

3、本次引進工作貫徹落實臨沂市關于深化醫藥衛生體制改革精神,執行公立醫院編制和人事制度改革有關政策規定。

4、本次引進工作設立監督舉報電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,將組織認真核查,一經發現有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消引進資格。監督電話:0539-8963765。

5、本公告由臨沂市退役軍人事務局負責解釋。

臨沂市退役軍人事務局

2021年6月2日

附件1:臨沂市榮軍醫院引進急需緊缺專業人才計劃.xlsx

附件2:臨沂市榮軍醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表.doc

附件3:臨沂市榮軍醫院引進急需緊缺專業人才誠信承諾書.doc

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