根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）《關于全面做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2021〕1 號）精神，結合我院實際情況及工作需要，吉林省博物院擬面向某某學校公開招聘省直事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

面向2021年全日制碩士畢業生及往屆畢業生，省博物院招聘專業技術人員3名。具體崗位及資格條件見《2021年吉林省文化和旅游廳直屬事業單位“走出去”招聘崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2021年6月30日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）崗位條件。

1.符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件見附件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

4.現役軍人；

5. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布信息。與各大院校負責人協調，將招聘崗位、崗位條件、投遞簡歷郵箱、咨詢電話在學校相關網站公布。

（二）接受簡歷及咨詢。應聘人員進行現場報名、遞交簡歷，招聘單位工作人員與應聘相應崗位學生現場進行交流，做好就業指導，達到相互了解的目的。

（三）現場面試。通過問詢、交流等形式，考察考生專業水平和處理問題、解決問題的能力，擇優錄取。

（四）體檢、考察和公示。深入了解考生的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并組織體檢。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。擬聘用人員將有為期5個工作日的公示，公示期有異議的，經核實后取消擬聘用人選資格。

（五）聘用。為考生辦理聘用手續。

五、報名與資格審查。

本次招聘采取網上報名和現場報名兩種方式。

（一）網上報名時間：2021年5月11日-6月15。報名郵箱：694519771@qq.com 報名咨詢電0431-88998776；現場報名時間：以招聘組入校招聘時間為準，在面試開始前安排現場投遞并收取簡歷。

（二）報名要求。應聘人員要如實填寫報名信息，凡弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。應聘人員要保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（三）接受簡歷及咨詢。招聘單位工作人員與應聘相應崗位學生現場進行交流，了解學生個性，做好就業指導，達到相互了解的目的。

（四）資格審查。招聘單位對應聘人員簡歷進行初審，初審結果現場公布或通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。

六、面試

面試時間：以招聘組入校招聘時間為準。

面試地點：根據學校實際情況另行確定并提前通知。

面試形式：面試采取專家、用人單位與應聘者面談的形式。

面試準備：應聘人員必須攜帶本人身份證，學生證，個人簡歷。

面試結束后，根據面試小組的綜合評定意見，確定擬聘人選，進行公示，結束后通過應聘人員所留的聯系電話通知本人，到招聘單位指定的地點簽訂就業協議。

吉林省博物院

2021年5月10日

附件：校園招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx