成都市金牛交子幼兒園（以下簡稱幼兒園）是按照金牛區國有資產深化改革的戰略部署，由金牛國投集團下屬的成都市金牛國投教育投資有限公司全額出資設立的事業單位。為進一步推進學前教育綜合改革，促進國有公司公辦幼兒園健康快速發展，建設一支教育觀念新、改革意識強、師德高尚、有較高教學水平和實踐能力的幼兒教師隊伍及管理團隊，依據“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，現面向社會公開招聘優秀人才加入幼兒園管理培訓生計劃。

一、招聘對象

2021年應屆高校畢業生。

二、招聘原則

幼兒園與員工應本著互相尊重、雙向選擇、擇優錄取以及公平、公開、公正的原則，并且應在應聘人員匹配幼兒園價值觀及任職素質要求的前提下予以錄用。

三、任職資格條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

2. 學前教育相關專業全日制本科及以上應屆畢業生和海外留學生，畢業時取得畢業及學位證書，海外留學生需取得國外學歷學位認證書；

3. 持幼教合格證或幼教資格證，普通話二級甲等及以上，大學英語4級及以上水平；

4. 具有良好的溝通能力、分析解決問題能力、創新思維以及抗壓能力；

5. 有進取心和團隊合作精神、能自我激勵并快速學習。

（二）優先條件

1．獲得省、市、區榮譽和獎勵者優先。

2．有名園實習或工作經驗者優先。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1．有違法、違紀行為或正在接受審查的。

2．尚未解除黨紀、政紀處分的。

3．2021年8月1日之后畢業的在讀生。

4．有違反其他規定，不適宜參加該計劃的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名、資格初審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、錄用等程序進行。具體程序和方法如下：

（一）招聘人數：4人

（二）發布招聘公告

按照公開透明的原則，通過成都市金牛政務、市場化招聘平臺以及各大校園招生就業網等向社會發布招聘公告，公告時間：2021年6月3日至6月14日。

（三）網絡報名及資格初審

1．本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。

2．報名截止時間：2021年6月14日17:00

3．報名方式：應聘人員在規定報名時間內將《應聘崗位申請表》（附件1）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網）、個人資格證書電子版發送至指定郵箱。文件壓縮包按照“應聘崗位名稱—姓名”格式命名，以附件形式發送至報名專用電子郵箱（郵箱：jnjzyey_zp@163.com），未按照要求報名者視為無效報名。

4．初審方式：招聘工作領導小組根據招聘條件開展簡歷初審，按照優先原則及與招聘崗位相適應原則進行篩選，確定符合條件人員名單進入面試環節，符合條件人員將于報名截止后5個工作日內通知面試。

（四）人才篩選

1．分筆試與面試兩輪進行；

2．筆試時間: 2021年6月20日（以最終通知為準）；應聘人員統一參加幼兒園招聘筆試；

3．按筆試成績從高分到低分的順序，以招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試對象，并以電話的形式通知復試人員進入第二輪面試，并通知復試的地點及時間；

4. 面試時提交紙質檔個人簡歷、證書原件及復印件；

5. 面試時間：2021年6月26日（以最終通知為準）；

6. 面試總分100分。考試總成績=筆試成績×60%+面試總成績×40%。

7. 根據考生考試總成績高分到低分按1:1的比例確定進入體檢環節人員名單；如擬定人員最后一名出現并列時，按以下順序確定人選：筆試中專業知識成績較高者。

8. 如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。

（五）體檢

進入體檢環節的報考者須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢參照國家教師入職體檢標準執行，費用自理。

招聘單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進入下一環節。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，將根據總成績排序進行遞補。

（六）資格復審

確定為擬聘對象的考生必須在2021年6月28至30日攜以下相關材料原件及復印件到幼兒園進行資格復審；未在規定時間內前來資格復審的考生作自動棄權處理；資格復審不合格的考生不予聘用，相應空缺崗位按考試總成績排序依次遞補。

材料清單如下：（原件及復印件1份）

1. 身份證；

2. 高等院校畢業證書、學位證書；

3. 幼兒園教師資格證或合格證書、普通話證書、大學英語四級及以上證書、健康證。

（七）考察

由招聘工作領導小組組織對體檢合格的報考人員進行考察，對考核中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，可酌情遞補。

（八）擬錄用人員名單公示

考察合格者進入擬錄用人員名單進行公示，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。

（九）錄用

經初審、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，與幼兒園簽訂勞動合同。

五、薪酬福利待遇

（一）被聘用人員按照國家政策以及幼兒園薪酬體系享有相應的薪酬福利待遇。

（二）實行聘任制。所有進入管理培訓生計劃的人員均與幼兒園簽訂勞動合同。

六、其他事項

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，不收取費用。

（二）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。

（三）本單位依據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，后果自負。

成都市金牛交子幼兒園

2021年6月3日

附件：應聘崗位申請表

姓 名		性 別		出生日期			（1寸照片）
應聘崗位		最高學歷		特 長
政治面貌		健康狀況		籍 貫
婚姻狀況		工作年限		職 稱
身份證號			手機號碼
現工作單位及職務
相關證書
獲獎情況
教育經歷	何年何月至何年何月	學校名稱及專業				學歷		教育性質 (全日制、非全日制)
工作經歷	何年何月至何年何月	工作單位				崗位		證明人
自我評價
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