蘇州市立醫院創建于1951年，是南京醫科大學附屬醫院，是一所集醫療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院設有本部、東區、北區、南區4個綜合性院區和1個教育培訓基地，總占地面積13.47萬平方米，實際開放床位數2943張。醫院現為國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級全科醫師規范化培訓基地、國家級臨床藥師培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、國家級助產士規范化培訓基地，并為蘇州市綜合醫學救援基地。

現根據醫院發展需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關招聘事宜公告。

一、招聘崗位

本次招聘需求為11個崗位，共14人。具體崗位名稱、招聘人數及各個招聘崗位的條件詳見附件2：《蘇州市立醫院2021年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》

二、報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德。

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。

4.年齡在35周歲及以下（1986年6月3日 之后出生）。

5.具備《蘇州市立醫院2021年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》中的崗位要求，其中專業條件按照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核，如有工作年限要求的崗位，計算工作經歷的截至日期為2021年6月30日。

6.資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2021年畢業并且取得學歷（學位）證書的人員。

7.2021年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他 入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按2021年應屆畢業生報名；

2019年和2020年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按2021年應屆畢業生或社會人員報名；

以上人員應聘時均須要提供就業推薦表及空白就業協議書書原件（非全日制研究生培養學校按教育部門相關政策不予提供，則不作要求）

三、報名流程與注意事項

（一）報名方式、時間

1.報名方式：報名采取郵箱報名方式進行，郵箱地址：szslyyrsczp@163.com

2.所需上傳材料

（1）根據附件1表樣填寫報名表，并將文件命名為：崗位代碼+崗位名稱+姓名；

（2）上傳相關佐證材料：應屆畢業生需將身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》、成績單、簡歷及報考崗位所要求的其他條件的相關佐證材料制作成一個PDF文件；非應屆畢業生需將身份證、畢業證、學位證、簡歷及報考崗位所要求的其他條件的相關佐證材料制作成一個PDF文件，并將文件命名為：崗位代碼+崗位名稱+姓名。

3.報名、材料上傳時間：2021年6月4日8:00-2021年6月15日8:00

（二）資格初審

1.資格初審時間：2021年6月4日8:00-2021年6月16日8:00。

2.如報名資格初審過程中材料不全者，請在接到通知的規定時間內補全材料，否則視作放棄。

（三）報名確認

資格初審結束后5個工作日內，醫院將在官網上公布報名成功人員名單。

（四）報名注意事項

1.報名者必須認真閱讀公告和相關要求，真實準確完整填寫相關信息（包括證件照、基本信息、各階段學歷教育信息、履歷信息、就業推薦表等附件信息），在招聘全過程中對自己的報名信息的真實性、準確性負責。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名者必須使用在有效期內的身份證，報名與考試使用的身份證必須一致，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消考試成績，依相關法律法規處理。

四、考試方式

報名成功人員需參加由招聘單位組織的考試，考試方式為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試對象為在市立醫院官網上公布的報名成功人員。

2.筆試具體時間地點另行短信通知。

3.報考人員攜帶本人有效身份證件按照規定時間到考點參加筆試。

4.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試的考試內容為與報考崗位專業要求相關的知識，不指定復習材料

5.筆試成績采用百分制計算，筆試成績達到60分為合格。在筆試成績合格者中，按照成績從高分到低分排序，按照3：1的比例確定進入資格復審（面試）人選。不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入資格復審（面試）人選。

6.筆試成績將在蘇州市立醫院官網上公布，筆試成績占總成績的40%。

（二）面試

1.面試前由醫院對進入面試人員進行資格復審，經復審，不具備報考資格、材料不全或者材料信息不真實的，影響資格復審結果的，取消其面試資格。

2.資格復審（面試）時間、地點由醫院另行短信通知。

3.因放棄面試造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

4.面試按照醫院制定的面試方案執行，面試成績采用百分制計算，面試成績達到60分為合格。面試成績不合格者不計入總成績。面試成績當場公布。面試成績占總成績的60%，

5.根據考生總成績，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入試崗人員。考試總成績及進入試崗的名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在醫院網站公示，時間不少于3個工作日。

五、試崗

對考試通過人員一般要求5-10天時間的試崗。試崗具體時間由人事處工作人員與應聘者溝通后確認。試崗期間的表現為考察、錄用提供參考，試崗不合格者，不進入下一環節。

六、體檢與考察

1.試崗合格后的人員，進入體檢環節。

2.體檢不合格者不得錄用。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3.體檢的時間、地點另行通知。

4.醫院對通過考試且體檢合格的應聘者組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。

七、錄用與聘用

1.醫院根據體檢和考察結果，確定擬錄用人選。

2.如出現缺額時，醫院可在報考同一崗位的人員中按照考試總成績從高到低的順序進行遞補，也可以不遞補。

3.最終擬錄用人員名單將于蘇州市立醫院官網公示，時間不少于7個工作日。

4.對公示無異議人員，由蘇州市人力資源開發有限公司與其簽訂就業協議或發放錄用通知書。

5.錄用人員需在招聘單位規定期限內，憑身份證、相應學歷學位證書以及崗位要求的各類資格證書到招聘單位報到，辦理報到手續，否則取消錄用資格。

6.本次招聘人員以勞務派遣方式聘用，正式錄用人員報到后與蘇州市人力資源開發有限公司簽訂勞務派遣合同。

八、招聘政策咨詢

蘇州市立醫院人事處負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0512-62362589

蘇州市立醫院

2021年6月4日

附件1：蘇州市立醫院2021年公開招聘編外工作人員報名表.doc

附件2：蘇州市立醫院2021年公開招聘編外工作人員崗位簡介表.xlsx