為加強人才梯隊建設，滿足醫院發展需求，經研究，壽陽縣醫療集團人民醫院現面向社會公開招聘聘用制醫護人員20名，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量2021年壽陽縣醫療集團人民醫院擬招聘聘用制醫護人員20名，其中醫師10名，護士10名。
二、招聘原則按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘對象及條件：符合招聘條件具體要求專業的畢業生。

（一）基本條件：1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護黨的路線、方針、政策，無違法、違紀現象。2、具有符合崗位要求的資質和工作能力。3、具有良好的品行和職業道德。4、具有適應崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

四、報名及資格審核

1.報名方式：現場報名。

報名攜帶高中畢業證、專科或本科畢業證及學位證、本人二代身份證、住院醫師規范化培訓合格證、護士執業資格證原件及復印件各一份、一寸紅底免冠照一張。

2.報名時間：自發布之日起至2021年6月15日。上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

3.報名地點：壽陽縣醫療集團3樓人事科。

4.資格審核：現場審核。

五.待遇

1.醫師實行年薪制，具有住院醫師規培合格證者年薪8萬，研究生12萬。

2.護士參照壽陽縣醫療集團人民醫院有關規定執行。

六、考試內容和方法

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

1.醫師：采用面試的形式，從高分到低分確定招聘崗位數，成績采用百分制。

2.護士：采用筆試+技能操作+面試的方式進行。

（1）筆試：筆試采取紙筆方式進行，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。考生自備橡皮、2B鉛筆、黑色簽字筆參加考試。

（2）技能操作：依照筆試情況，從高分到低分確定。

（3）面試：依照筆試+技能操作成績情況，從高分到低分確定面試人選。面試主要考量應聘者的舉止儀表、語言表達與溝通能力、情緒控制與應變能力、組織與協調能力等情況。

（4）筆試、技能操作考試、面試的時間、地點，另行通知。綜合成績=筆試成績×40%+技能操作成績×30%+面試成績×30%，成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。筆試成績、技能操作成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。

七、體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢與考察由我院組織實施。

1.對擬聘用人員在入職前醫院組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢有關事宜具體通知，費用自理。要做好必要的事前保密工作。

2.考察。內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺進行遞補。

八、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在我院公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格，簽訂勞動合同；試用期不合格的，解除聘用關系。

九、招聘工作紀律

嚴肅處理違規違紀行為。對招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。

十、監督咨詢

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可聯系壽陽縣醫療集團人事科，咨詢電話：0354-4613887；本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

壽陽縣醫療集團紀委對招聘工作全程監督，監督電話：0354-4612000。

咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

壽陽縣醫療集團人民醫院

2021年6月3日