根據(jù)工作和用人需要，決定面向社會(huì)公開招聘贛州市外事服務(wù)中心工作人員6名(全額撥款事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位設(shè)有本科以上學(xué)歷管理崗2人(崗位代碼A開頭)，研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)崗位4人(崗位代表B開頭)，具體崗位及要求詳見《贛州市人民政府辦公室公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚;

　　4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件(符合公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員);

　　7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　(三)崗位條件

　　1.管理崗位要求是按規(guī)定程序進(jìn)入我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗工作人員。

　　(1)工作表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，服從組織分配，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。近三年(2018年、2019年、2020年)年度考核為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

　　(2)學(xué)歷專業(yè)及年齡條件。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)不限。職員年齡要求在35周歲以下(1985年6月5日以后出生，6 月5日為報(bào)名第一天)。考生所學(xué)專業(yè)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二0一九年一月版)》。

　　(3)具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月5日(“3年以上”指工作時(shí)間至2021年6月5日時(shí)累計(jì)已滿3周年)。

　　(4)能力素質(zhì)。文字功底好，有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)管理能力，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、適應(yīng)崗位需要。

　　2.專業(yè)技術(shù)崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　(1)工作表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，服從組織分配,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(2)學(xué)歷專業(yè)及年齡條件。碩士研究生以上學(xué)歷(學(xué)位)，但需本科或研究生期間為外語專業(yè)，英、日、俄語分別達(dá)到專八、N1和專八水平。年齡在30周歲以下(1990年6月5日以后出生)。

　　(3)能力素質(zhì)。具有較強(qiáng)的筆譯、口譯能力，能夠用外語流利地開展對外聯(lián)絡(luò)工作，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、適應(yīng)崗位需要。

　　3.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

　　三、招聘程序及要求

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至6月25日。

　　2.報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者通過公告網(wǎng)站下載報(bào)名表，將填寫的《贛州市外事服務(wù)中心2021年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及有關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)、相關(guān)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)等應(yīng)聘崗位所需提供的所有報(bào)名資料打包壓縮后，按“應(yīng)聘崗位名稱+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名，將郵件上傳至郵箱：gzswsfwzx@163.com進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假將取消考試或聘用資格。不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。咨詢電話：0797-8991998、8996189。

　　(二)資格審查

　　1.根據(jù)崗位條件，由用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供以下資料：

　　(1)考試報(bào)名表(報(bào)名表信息須完整、真實(shí)和有效)，本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。

　　(2)身份證原件及1份復(fù)印件，委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份復(fù)印件(含大學(xué)本科和研究生學(xué)歷)，2021屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校已蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，所有學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期限應(yīng)在2021年8月31日以后，以備核查有效性);學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》;國(境)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同);縣(市、區(qū))黨委、政府或組織(人社)部門對在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

　　(5)報(bào)考管理崗人員須提供本人所在單位及個(gè)人編制情況證明材料、進(jìn)入事業(yè)單位的《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》復(fù)印件及近三年年度考核表復(fù)印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”。三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師、定向委培生需提供當(dāng)?shù)亟M織(人社)部門開具的進(jìn)入渠道證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編工作經(jīng)歷須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)。

　　(6)專業(yè)技術(shù)崗位須提供外語測評等級證書原件和復(fù)印件一份。

　　3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或填寫錯(cuò)誤;弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符;或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(三)考試和考核有關(guān)事項(xiàng)

　　1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　2.各崗位考試和考核方式：

　　(1)管理崗位(崗位代碼A開頭的崗位)

　　①采取“理論知識考試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式，總成績?yōu)?00分，其中理論知識考試50%+結(jié)構(gòu)化面試50%。總成績?yōu)?00分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

　　②理論知識考試根據(jù)考試情況設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(含同合格分?jǐn)?shù)線成績)的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(末位同分者一并入闈)。未達(dá)1:3比例的，面試成績須達(dá)70分(含70分)方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　③管理崗考試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、時(shí)事、贛州市情、公文寫作等。

　　(2)專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼B開頭的崗位)

　　①專業(yè)技術(shù)崗位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，采取“專業(yè)技能測試”的綜合考評方式，其中筆譯30%+口譯60%+結(jié)構(gòu)化面試10%，總成績?yōu)?00分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

　　②專業(yè)技術(shù)崗位技能測試主要考核中外文筆譯、口語翻譯水平以及崗位要求相應(yīng)素質(zhì)等。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　2.考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn)，注重考察政治品質(zhì)、工作實(shí)績和崗位匹配性，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)束后，等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選，因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格產(chǎn)生的職位空缺，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察結(jié)果報(bào)市人社部門備案。

　　(五)公示和聘用

　　1.對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社局、市人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。

　　2.對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，或聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未至單位報(bào)到，視作自動(dòng)放棄聘用資格，所造成的缺額，遞補(bǔ)一次。

　　3.公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執(zhí)行。

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　　贛州市外事服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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