經孝南區委區政府研究同意，決定面向社會公開招聘孝南區義務教育學校教師。現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃及條件

本次公開招聘義務教育學校教師共80名(初中教師崗39名、小學教師崗41名)。招聘崗位計劃見《2021年孝感市孝南區義務教育學校自主招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

1、報考者須同時符合以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規。

(2)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

(3)熱愛中小學教育事業，為人師表。有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業，樂于奉獻。

(4)學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較高的綜合素質。

(5)身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(6)報考初中教師崗位，必須具有大學本科及以上學歷;報考小學教師崗位，必須具有專科及以上學歷。

(7)持有相應學段教師資格證書(已提交教師資格認證資料，尚未拿到教師資格證的，需由認定機構提供網報受理證明。其中2021年應屆畢業生暫未取得教師資格證的，須具有教師資格考試合格證明和相應等級普通話證書)。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

(8)報考義務教育學校教師崗位的，年齡在30周歲及以下(即1990年6月1日以后出生)。另外，具有中小學教師序列初級職稱的教師，年齡放寬至35周歲及以下(即1985年6月1日以后出生);具有中小學教師序列中級及以上職稱的教師，年齡放寬至40周歲及以下(即1980年6月1日以后出生)。

2、有下列情況之一的不受理報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;正在接受紀律審查或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;法律、法規、政策規定不可受理報考的人員;

(3)曾被開除公職的;

(4)有精神病史的人員;

(5)孝南區中小學校現有在編教師。

二、招聘程序及時間安排

(一)報名

1.報名渠道：本次招聘考試的報名、初審、繳費、打印準考證均通過孝感人事考試網(HTTP://www.xgrsks.cn/)進行。

2.時間安排

(1)報名。2021年6月7日9:00至6月10日17:00。報名窗口于6月10日17:00準時關閉。

(2)資格審查。2021年6月7日9:00至6月11日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報;屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。已通過網上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考，并在報名時間截止前關注審核通過情況。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。

(3)繳費確認。2021年6月8日9:00至6月12日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。

(4)打印準考證。2021年6月21日9:00至6月25日24:00，已繳費確認人員自行登錄孝感人事考試網下載并打印準考證(筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段)。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與孝感市人事考試院聯系解決。

咨詢電話：0712-2702432。

(二)筆試

1.筆試內容。

考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》教師類(附件2)

2.筆試時間、科目及地點

時間：2021年6月26日(星期六)

科目：上午9:00—11:30 綜合能力知識測試

地點：詳見準考證。

3.開考比例。本次招聘不設置開考比例，劃定最低筆試成績合格分數線為60分。

4.筆試成績查詢。筆試成績在筆試后通過孝南區人力資源和社會保障局官網發布。

(三)面試

1.面試方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取說課試講等形式進行。

2.入圍人員。根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員參加資格復審。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達不到規定比例的，由孝南區教育局提出取消、核減或者降低入圍比例的調整申請，報孝南區人社局備案，并在孝南區人社局官網公布調整情況。達不到最低筆試成績合格分數線的考生，不能確定為面試入圍人員。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

3.面試公告。面試公告在孝南區人社局和孝南區教育局官網，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。

(四)綜合成績計算

1.成績權重。《綜合能力知識測試》卷面滿分為100分;面試滿分為100分。筆試成績、面試成績分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

2.計分辦法。成績計算公式為：考生綜合成績=筆試百分制成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

3.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，加試。

(五)體檢、考核

1.根據考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

3.考察工作由孝南區教育局負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

(六)公示及備案

體檢、考核結束后，由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員報孝南區人社局備案，并在孝南區人力資源和社會保障局官方網站上公示7天。公示無異議的，由孝南區教育局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示等情況報孝南區人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

(七)公示及備案

經孝南區人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。

未能在2021年底取得教師資格證的應屆畢業生，解除聘用合同。

三、疫情防控

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

四、其他事項

1.本公告中有關政策口徑和崗位條件由孝南區人社局、孝南區教育局負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

4.未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0712-2850957、0712-2836652

孝南區人力資源和社會保障局

孝南區教育局

2021年6月4日

附件1：2021年孝感市孝南區義務教育學校自主招聘教師崗位表.xls

附件2： 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf