根據陜西省教育廳等五部門《關于做好2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2021〕 71號）和延安市教育局等五部門《關于做好2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（延市教人〔2021〕29號）精神，按照富縣2021年特設崗位教師招聘計劃，擬招聘普通高校畢業生到我縣農村小學任教，現將具體事宜公告如下：

一、招聘數量、崗位和條件

（一）招聘學段、學科及人數

小學40名。其中語文16名，數學13名，英語3名，體育3名，美術3名，音樂2名。

（二）招聘對象

小學語文、英語的應聘人員須為普通高校本科及以上畢業生。小學數學、體育、音樂、美術的應聘人員須為普通高校本科及以上畢業生和普通高校師范教育類專科畢業生。

（三）招聘條件

1.基本素養條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務我縣農村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，擬聘人員應在辦理錄用手續或2021年8月31日前取得教師資格證書。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1991年5月1日及以后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2021年8月31日服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4.身心條件。心理健康；身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。

5.戶籍條件。延安市戶籍，以2021年5月1日（含5月1日）前戶籍登記為準。

6.優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。

7.調配條件。必須服從調配，否則不予聘用。

二、服務期限和范圍

按照《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號)規定，特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教，可根據我縣教育需求在縣域內鄉村學校流動。

三、招聘程序

1.公布需求。5月20日前，向市教育局報送2021年招聘計劃和崗位設置標準；5月25日在省教育廳官網、人社部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺等發布招聘信息。

2.網上報名。我縣2021年特崗教師招聘計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師的報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。廣大考生應通過“陜西特崗系統”進行注冊登錄報名，每個考生只能申報一個特崗教師崗位。網上具體報名時間為6月15日10:00至6月21日18:00。

富縣特崗教師招聘有關事宜均在“富縣人民政府門戶網站”（http://www.fuxian.gov.cn/）公布，不再另行通知。

3.資格初審。應聘者網上報名完成后，由縣“特崗辦”于6月15日10:00至6月24日18:00進行網上資格審查（其中：6月24日10:00—18:00為志愿調配時間），報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。網絡資格審查通過的考生要及時登錄報名系統打印《陜西特崗教師報名表》（無需學校或單位簽字蓋章），在資格復審時上交。

4.筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由陜西省教育考試院統一命題，市考試管理中心承擔考試考務及相關工作，筆試不設開考比例。全省準考證打印時間為7月5日10:00起，統一筆試時間為7月11日（星期日）。

5.資格復審、面試及體檢。縣特崗辦牽頭制定資格復審和面試規則。

（1）資格復審。筆試成績最低分數線為120分（教育理論知識和學科專業知識每科均須達到60分及以上）。

根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員，進入面試資格復審人員筆試成績不得低于最低分數線（教育理論知識和學科專業知識每科均須達到60分及以上）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的人員全部進入資格復審（教育理論知識和學科專業知識每科均須達到60分及以上）。資格復審名單將在“富縣人民政府門戶網站”公布，不再另行通知。

（2）面試。面試采取委托高等院校或專業機構等組織的形式進行，主要考察應聘者的專業技能，滿分100分。面試名單及安排在“富縣人民政府門戶網站”公布，不再另行通知。

面試結束后，每位應聘者的筆試、面試按照6:4進行計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規定程序向社會公布。

為確保招聘計劃完成，依據應聘者的考試總成績，按照公布招聘崗位計劃1:1的比例，將應聘教師分學校分科目排名，從高分到低分依次確定體檢人員，并按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，該項工作于8月15日前完成。

對于未完成招聘計劃的崗位，在全縣同一科目擬聘人員以外的應聘者中分科目排名，征詢考生意見后按成績依次錄取，由縣特崗教師招聘工作領導小組研究調配至空缺崗位。

6.補錄及簽訂合同。2021屆特崗教師應于8月23日前赴我縣報到。未履行請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄（見考試誠信書），空缺人員補錄事宜由縣特崗教師招聘工作領導小組根據實際情況確定。具體補錄辦法為：全縣同一科目擬聘人員以外的應聘者分科目排名，征詢考生意見后按成績依次補錄，若同科目無人員補錄，由縣特崗教師招聘工作領導小組研究決定補錄事宜。補錄工作于9月10日前完成。

9月25日前，我縣根據特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）并上報市特崗辦。

依據法律法規，在確保公開、公平、公正的基礎上，對在招錄過程中出現的其他情況，由縣特崗招聘工作領導小組研究決定。

7.集中培訓。10月15日前，對已聘人員開展崗前培訓。主要對新聘特崗教師進行師德教育和教學能力培訓，培訓時間不少于10天。

8.上崗任教。按照規定時間赴相關學校任教。

四、服務期的待遇

根據陜西省教育廳等五部門《關于做好2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2021〕71號)精神，“特崗計劃”所需資金（工資）以中央財政為主，由中央和地方財政共同承擔。特崗教師三年任期內執行國家統一工資標準，享受與我縣公辦學校在編教師同等待遇，其相關津貼補貼根據我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高出中央補助標準的，高出部分由縣級政府承擔。在中央和省級財政專項資金尚未撥付之前，縣財政拿出一定資金，先期解決特崗教師工資的發放，確保特崗教師工資按月足額發放。服務期內，按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇（商業保險除外），同時特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與我縣公辦教師同等對待。

五、服務期的管理

特崗教師在三年聘任（服務）期間，由縣教科體局（特崗辦）統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣教科體局參照《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發〔2006〕20號）和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據），市特崗辦每年抽查一次。

對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，將依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務期滿后的問題

1.繼續留任。按照教育部等四部門《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續，入編入崗。按有關規定特崗教師納入基層事業單位編制內管理后，3年內不得調出本縣或教育系統。

2.自主擇業。對服務期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣區的，辦理改派手續；未轉到本縣區的，辦理派遣手續。

（聯系人：富縣教育科技體育局李林，聯系電話：0911—3212277）

富縣人民政府

2021年6月4日

附件：富縣2021年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表.xlsx