為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（人社部發(fā)〔2016〕57號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（〔2018〕3號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)權(quán)限實(shí)施方案等五個(gè)方案的通知》（湘辦〔2019〕85號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才2名。

一、公開引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)1名正高職稱的高層次和1名中級(jí)職稱急需緊缺衛(wèi)生人才，具體崗位及要求詳見附件1。

三、公開引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；

（四）自愿在淥口區(qū)內(nèi)最低服務(wù)5年；

（五）年齡應(yīng)在18歲以上且符合崗位要求的年齡（年齡計(jì)算，如：40歲以下即1981年5月31日以后出生，其他年齡依此類推）。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）應(yīng)聘人員不得報(bào)考后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

（七）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

公開引進(jìn)公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公開引進(jìn)各環(huán)節(jié)信息在株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，不再另行通知。

五、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

（一）方式：本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查。

（二）時(shí)間：2021年6月18日（周五）、6月21日（周一）6月22日（周二）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

（三）地點(diǎn)：淥口區(qū)衛(wèi)生健康局（淥口區(qū)南江南路52號(hào)）505辦公室。

（四）所需資料：

1、《2021年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2）一式3份；

2、近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張，背面注明姓名及身份證號(hào)；

3、本人有效二代身份證（原件及復(fù)印件）；

4、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證原件及復(fù)印件、誠信考試承諾書（附件5）；留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料（原件及復(fù)印件）；

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章的證明（附件3）；有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供衛(wèi)健行政部門認(rèn)可的工作經(jīng)歷證明（附件4）。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2021年5月31日。

6、報(bào)名人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的條件，可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。根據(jù)崗位引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。凡未在規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行報(bào)名及資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

7、防疫期間，請(qǐng)報(bào)名人員確保個(gè)人行程綠碼正常，戴好口罩，自覺做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，嚴(yán)格服從報(bào)名等現(xiàn)場防疫工作管理。

六、考試

（一）開考比例

本次公開引進(jìn)不設(shè)定開考比例。

（二）考試方式

考試采取直接考核方式（面試面談）進(jìn)行，滿分為100分。主要考核報(bào)名人員的病例分析能力、臨床處置能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等。資格審查合格人員均參加面試面談。

（三）成績合成及排名

直接考核成績即為綜合成績，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，成績高的排前。劃定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線不得低于70分。

（四）考試時(shí)間和地點(diǎn)

面試面談時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一制發(fā)，電話通知領(lǐng)取。應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證與身份證原件參加考核，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試面談。

七、體檢與考察

按照擬引進(jìn)崗位名額1:1比例，根據(jù)考核成績從高分到低分依次確定體檢人選，體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒情況項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，取消入圍考察資格。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)考核成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且用人單位及主管部門調(diào)查查實(shí)，經(jīng)人社部門審定，存在不符合引進(jìn)報(bào)名條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同與相關(guān)協(xié)議，服務(wù)與協(xié)議期限內(nèi)不予調(diào)檔案，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；實(shí)行試用期（初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，嚴(yán)肅公開引進(jìn)紀(jì)律，對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、咨詢與監(jiān)督

株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局：0731-27618842（咨詢）

株洲市淥口區(qū)派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-27621160（監(jiān)督）

株洲市淥口區(qū)委組織部：0731-27612380（監(jiān)督）

株洲市淥口區(qū)人社局：0731-27560810（監(jiān)督）

本次招聘政策由淥口區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2021年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才計(jì)劃表

附件2：2021年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表

附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員同意報(bào)考證明

附件4：工作經(jīng)歷證明

附件5：誠信考試承諾書

株洲市淥口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年6月7日