2021年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師的公告

一、招聘對象

符合《事業招聘公告》中學前教育崗位（崗位代碼：601）報名條件的，且按《事業招聘公告》中相關要求完成繳費確認的報名對象。

二、招聘崗位及人數

8個學前教育崗位共招聘97人，具體招聘單位（招聘單位有分校區的含分校區，下同）、招聘計劃數等詳見附件《2021年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師崗位一覽表》。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

2021年6月15日9：00起至2021年6月21日17：00止，報考人員通過掃描下圖二維碼，在彈出的鏈接內規范填報進行報名。

未完成《事業招聘公告》學前教育崗位報名繳費確認的，但報名參加本次勞動合同制教師招聘崗位的報考對象，視同無效報名；完成《事業招聘公告》學前教育崗位報名繳費確認的，但未在上述鏈接進行選擇勞動合同制教師具體崗位并報名的報考對象，視同無效報名。

（二）筆試

勞動合同制教師招聘不再另行筆試，筆試成績采用報考對象參加《事業招聘公告》筆試的《教育教學理論知識》和《學科專業知識》考試成績，分別按30%和70%合成筆試總成績。筆試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。報考人員須參加上述兩科筆試，否則筆試總成績無效。

（三）資格復審（必須本人到場）

1．入圍資格復審條件。根據筆試總成績從高分到低分的順序，按相應崗位招聘計劃數的1.5倍確定（招聘計劃數少于或等于2名的崗位按2倍確定）入圍資格復審對象（含《事業招聘公告》學前教育崗位入圍資格復審對象），入圍資格復審人數采用四舍五入法確定。

筆試總成績同分的，取《學科專業知識》成績高者進入資格復審；若《學科專業知識》成績再同分的，則同分者一起入圍資格復審。

資格復審時間、地點及疫情防控具體要求等事項在瑞安市教育局網站另行公告。

2．資格復審材料。入圍資格復審對象按崗位所需條件提供相應材料，所有證書等材料均須原件和復印件一份。

（1）身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）；以瑞安生源為報考條件的考生（含師范類），須提供在瑞參加高考證明；以瑞安籍貫為報考條件的考生，以戶口簿上記錄的信息為準。

（2）教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位相適應的幼兒園教師資格證書；符合人社廳發〔2021〕27號文件精神，暫未取得教師資格證書的人員，提供有效期內的幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即教師資格考試NTCE成績，幼兒園教師資格為兩科筆試成績）。

（3）學歷證書。已取得學歷證書的須提供學歷證書；2021屆畢業尚未取得學歷證書的，需提供本人《教育部學籍在線驗證報告》、學生證、普通高校畢業生就業協議書，并須在2021年7月31日之前取得學歷證書并提供。碩士研究生學歷的還須提供本科學歷證書;專升本學歷的還須提供專科學歷證書。涉及學歷證書的須提供相應的在中國高等教育學生信息網（學信網）下載打印的學歷證書電子注冊備案表。

國（境）外留學歸來的報名人員，須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（4）照片。免冠單寸彩色近照2張。

3．資格復審注意事項。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試（體檢）資格；未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格；報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經查實，即取消入圍面試（體檢）資格。

出現以上情況的，其空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補，遞補入圍資格復審對象不再另行公告。

（四）面試

通過資格復審者入圍面試。面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鐘。范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時限40分鐘。面試及格分為60分，低于60分的不予入圍體檢。

考試總成績按筆試總成績的50%和面試成績的50%合成，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（五）體檢、考察

根據考試總成績從高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定入圍體檢人員?？荚嚳偝煽兺值?，取筆試總成績高者，如筆試總成績與面試成績均同分的，取《學科專業知識》筆試成績高者，如《學科專業知識》仍同分的則另行加試。

體檢時間、集中地點及疫情防控具體要求等事項在瑞安市教育局網站另行公告。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。

體檢合格的確定為入圍考察人員?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等文件規定執行。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢公告發布后1年內完成體檢，否則取消入圍考察資格。入圍考察人員在2021年7月31日前未取得招聘崗位規定的學歷學位證書，按考察不合格處理。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢公告發布后，體檢、考察不合格的或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。適時組織體檢合格人員按考試總成績從高分到低分(考試總成績同分的，筆試總成績高者優先，如筆試總成績與面試成績均同分的，《學科專業知識》筆試成績高者優先)，單向選擇招聘崗位對應學校。

（六）公示、聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安市教育局網站公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須在聘用通知文件發布之日起1個月內按規定程序完成聘用手續辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格。辦理聘用手續前，考生須將個人檔案轉入瑞安市人才市場管理辦公室教育系統人事代理分部。用人單位與擬聘用人員按《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》有關規定簽訂書面勞動合同，并由瑞安市人才市場管理辦公室教育系統人事代理分部實行人事代理。每次勞動合同固定期限為3年，初次簽訂勞動合同含試用期6個月。勞動合同制教師在同一所公辦幼兒園服務期滿6年后，須參加同年度市教育局組織的流動競崗。

聘用人員須取得幼兒園教師資格證書后方可轉正，2022年8月31日前未取得相應教師資格證書的，解除勞動合同。

四、待遇與保障

勞動合同制教師實行薪酬總量控制，原則上達到公辦幼兒園事業單位工資總量的80%以上。薪酬結構由基本工資和績效獎勵工資組成?；竟べY包括崗位工資和薪級工資，享受基本工資（崗位工資和薪級工資）教師提高10％?？冃И剟罟べY包括生活補貼、考績獎兩部分，主要體現教職工的實績和貢獻。具體按《瑞安市公辦幼兒園勞動合同制教職工薪酬管理暫行辦法》執行。

五、相關事項說明

（一）非2021年畢業的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷報考。

（二）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

（三）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業單位面向社會公開招聘考試。

（四）女性報考者因妊娠而未能在規定時間內完成體檢的，須待妊娠期結束后補做有關體檢項目；其體檢合格后，方可在報名崗位中選擇剩余的學校崗位。

（五）瑞安市事業單位在編人員不得報考。

（六）本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

（七）本公告未盡事宜，由瑞安市教育局負責解釋。

招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302。

本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。

瑞安市教育局教育信息相關欄目（首頁-> 重點領域信息公開->教育信息->招生招考）：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

瑞安市教育局

2021年6月7日

附件：

2021年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師崗位一覽表