根據陜西省委編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省醫保局《關于做好2021年農村義務教育階段學校特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教[2021]71號）和延安市委編辦、市教育局、市人社局、市財政局、市醫保辦《關于做好2021年農村義務教育階段學校特設崗位計劃實施工作的通知》（延市教人[2021]29號）文件精神，經縣政府同意，現將特崗教師招聘公告如下：

一、招聘崗位及名額

我縣2021年計劃招聘特崗教師120名，其中初中30名、小學90名（含學前教育42名）。具體崗位設置及專業要求見附件（洛川縣2021年特崗教師招聘崗位設置標準計劃表）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

以普通高校本科及以上學歷畢業生為主、適量高等師范教育類專科畢業生。

（二）招聘條件

1．基本素養條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，擬聘人員應在辦理錄用手續或2021年8月31日前取得教師資格證書。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1991年5月1日及以后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2021年8月31日服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4．身心條件。心理健康；身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。

5．優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。

6.必須服從調配，否則不予聘用。

三、服務期限和范圍

特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據我縣農村教育需求在縣域內鄉鎮以下學校流動。留任并按要求入編入崗的特崗教師必須在我縣繼續服務至少3年。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。5月25日起，將在陜西省教育廳官網http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺等發布招聘信息。

洛川縣特崗教師招聘各環節相關工作信息將在洛川縣人民政府網（http://www.lcx.gov.cn/）發布，不再另行通知，請考生務必關注。未按時參加者視為自動放棄，一切責任自負，請各位考生隨時查看。

（二）網上報名。我省特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月15日10:00至6月21日18:00。

（三）資格初審。6月15日10:00至6月24日18:00（其中：6月24日10:00—18:00為各市志愿調配時間），嚴格按照公告條件，對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。資格初審通過后，報考崗位不能更改。崗位計劃人數與報考人數的比例不能低于1:3（緊缺、薄弱學科可適當放寬至1:2或不設開考比例、劃定最低分數線），報名人數達不到崗位人數的，崗位指標調整到相同或相近專業。達不到上述規定比例的，將結合實際進行調配。（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由陜西省教育考試院統一命題，延安市考試管理中心承擔考試考務及相關工作。對思想政治、體音美、英語、信息技術等緊缺薄弱學科教師，根據緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數線。全省打印準考證時間為7月5日10:00起，統一筆試時間為7月11日（星期日），以準考證時間為準。（五）資格復審。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外），對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。按照市級統一安排，由縣招教領導小組負責依據招聘條件對初定面試人員進行資格審查，因資審或因考生本人原因自動放棄導致面試人員短缺的，按照筆試成績順延進行審查，直至面試人員達到面試比例要求，對審核合格人員名單和崗位計劃進行網上公示。

審查地點:洛川縣教育科技體育局（陵園路 教師綜合辦公樓四樓會議室），具體審查時間另行通知。報名者現場確認需提供以下相關材料：

（1） 本人簡歷；

（2） 畢業證書、有效期至2021年10月的學歷電子備案表(應屆畢業生持高校出具的學歷證明、學籍在線驗證表)；

（3）《居民身份證》原件及復印件；

（4）戶口簿原件及復印件（戶主及本人復印在同頁）；

（5）教師資格證、普通話等級證原件及復印件；

（6）特崗教師報名表，現場填寫考生承諾書；

（7）2020屆及以前畢業生需提供戶籍所在地未就業證明或與原單位解除勞動（聘用）合同的證明。

（六）面試及體檢。在市特崗辦的領導和監督下，按照市特崗辦安排，面試工作由縣招聘領導小組負責組織實施，根據面試人員名單，結合崗位設置，制定面試工作安排，報市特崗辦審批后，嚴格按照程序進行面試。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，并按規定程序向社會公布。單科成績為零、體音美筆試成績平均分低于50分、其他學科筆試成績平均分低于60分的不得進入面試資格。面試結束后，根據考試總成績由高到低順序（換算后體音美綜合成績低于60分、其他學科綜合成績低于70分的不予錄取），依據招聘計劃，按1:1比例確定體檢人員，按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。

（七）補錄及簽訂合同。2021屆特崗教師應于8月23日前赴我縣報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄。對報考崗位中無符合面試條件的空缺崗位、未達到崗位招聘人數的空缺崗位、因體檢不合格或已錄用人員自動放棄而空缺的崗位，經我縣特崗教師招聘工作領導小組研究，調整至報考崗位人數較多的學科，并由特崗辦負責嚴格按照考試總成績從高到低依次補錄，補錄工作于8月30日前完成，確保如期完成招聘計劃，不漏一崗。9月25日前，根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2021年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份）；10月15日前，將《合同書》、聘用人員名單、《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證復印件一并上報市特崗辦。

（八）集中培訓。縣特崗辦負責對新聘人員集中組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法等。

（九）上崗任教。2021年秋季開學前，特崗教師赴相關學校上崗任教。

五、服務期的管理

特崗教師服務期限為三年，服務期內安排在我縣鄉鎮及以下學校任教。特崗教師在農村鄉鎮學校任教期間，由縣教育科技體育局代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣區特崗辦根據《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發〔2006〕20 號）和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87 號）精神，每學期對特崗教師考核一次。

對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料、或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，或單方違反合同服務期一經查實，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。

六、服務期滿后的問題

（一）繼續留任。按照教育部等四部門《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1 號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11 號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報縣級事業單位人事綜合管理部門核準后辦理聘用手續，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師必須在我縣繼續服務至少滿3年。

（二）自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到我縣的，按照省、市規定辦理相關手續。未轉到我縣的，出具相關證明并按程序給與辦理。

七、注意事項

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、造成審查部門誤審進入筆試環節的，將對該人員的成績按無效處理。

（二）應聘人員應準確填寫暢通的聯系方式，并及時關注陜西省特崗系統和洛川縣人民政府網的公告，造成一切后果責任自負。

（三）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0911-3939522

附件：洛川縣2021年特崗招聘崗位設置標準計劃表.xlsx

洛川縣特崗教師招聘領導小組辦公室（借章）

2021年6月6日