2021年山東德州樂陵市事業單位引進碩士及以上優秀人才111人公告

來源：樂陵市人力資源中心 2021-06-10 10:12:31

2021年樂陵市事業單位引進碩士及以上優秀人才公告

為深入推進人才強市戰略，進一步優化我市人才隊伍結構，經市委、市政府研究決定，為我市部分事業單位引進碩士及以上優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、引進數量及范圍
引進符合崗位要求的研究生學歷畢業生111名（具體崗位及要求見附件1）。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2、年齡在40周歲以下（1980年6月15日以后出生）。
3、具有崗位所需的綜合素質與較高的專業水平。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、除2021年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書、資格證書（崗位要求的）應于2021年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2021年6月15日之前取得，其中留學人員報考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。
6、具備招聘崗位所需的其它資格條件。
本次招聘中的應屆及擇業期（二年）內未落實過工作單位的高校畢業生可報考面向應屆畢業生招聘的崗位。應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業的學生；擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內相關專業的中學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘，但在辦理聘用手續前須取得相應教師資格證書。
有下列情形之一的，不得報名參加考試。
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
3、現役軍人；
4、樂陵市黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）;
5、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定回避情形的崗位；
6、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、引進程序
本次人才引進工作分為網上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
1、報名時間：2021年6月15日至6月19日
2、報名方式及要求。本次人才引進實行網上報名，報名人員可登錄樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)，下載公告附件《2021年樂陵市事業單位引進碩士及以上優秀人才報名表》、《誠信承諾書》(見附件3、4)，按要求如實填寫，并將報名表電子版(表內帶照片)連同需提供材料的掃描件，發送至郵箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn。
需要提供的材料：
全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、教育部學籍在線驗證報告、《2021年樂陵市事業單位引進碩士及以上優秀人才報名表》、《誠信承諾書》、《單位同意應聘證明信》。2021年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
其他人員應聘的，提交二代身份證、已取得的畢業證、學位證，教育部學歷證書電子注冊備案表，《2021年樂陵市事業單位引進碩士及以上優秀人才報名表》、《誠信承諾書》、《單位同意應聘證明信》。
在國外獲得學歷學位人員還須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
3、資格審查。對報考人員進行資格審查，貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。凡提供虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消引進資格。現場資格審查時間為2021年6月24日—6月25日，資格審查地點為樂陵市人力資源市場三樓人才服務科。
4、面試。
面試時間：2021年6月26日(根據疫情防控需要，面試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告)。
面試地點及要求見準考證。
面試人選按資格審查實有通過人數確定。教育類面試采取試講的方式進行，衛生類面試采取通用能力面試的方式進行。
面試設定最低合格分數線70分，達到最低合格分數線的方可進入考察范圍。
5、考察。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續。
因考察放棄或不合格出現空缺，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
6、體檢。考察合格的確定為體檢人選。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予引進。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。報考人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日7日內提出申請，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
因體檢放棄或不合格出現空缺，按照面試成績從高分到低分，經考察合格后等額遞補。
7、公示和聘用。體檢合格的確定為擬引進人選。在樂陵市人力資源中心網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，根據有關規定辦理聘用手續。
聘用人員按規定實行試用期制，試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。
四、其他事項
本次公開引進高校畢業生工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班，有關信息將通過樂陵市人力資源中心網站發布，請報考人員及時關注。
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
咨詢電話：0534-6990122