2021年廣東廣州醫科大學附屬順德醫院(佛山市順德區樂從醫院)招聘公告

來源：廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院 ) 2021-06-10 15:43:28

廣州醫科大學附屬順德醫院(佛山市順德區樂從醫院)2021年編外關鍵崗位后勤工作人員公開招聘公告

廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院）是一家集醫療、科研、教學、預防、康復保健于一體的公立二級甲等綜合性醫院，2017年5月通過“政校合作”成為廣州醫科大學直屬附屬醫院，是全國人文建設品牌醫院、廣東省優秀醫務社會工作單位、廣東省普通高等醫學院校教學醫院、廣東省創傷救治科研中心臨床基地、廣東省醫學3D打印應用轉化工程技術研究中心順德基地、廣州醫科大學再生醫學與3D打印技術轉化研究中心順德基地、廣東省老年保健協會副會長成員單位、廣東省免疫學會臨床免疫學檢驗專業委員會副主委單位、廣東省醫院協會皮膚性病科管理專業委員會常委單位、順德中西醫學會顯微外科委員會主任委員單位、省中醫優勢病種突破項目——骨質疏松癥協作單位、佛山市順德區白內障無障礙復明手術特約醫院、順德區社區教育先進集體。

醫院占地面積61畝，建筑面積56000平方米，編制床位600張。現有員工640人。共設臨床、醫技科室34個。擁有整形外科、心血管內科、泌尿外科3個順德區醫學重點專科和呼吸內科、臨床檢驗診斷學專業2個順德區臨床重點專科，設立呼吸實驗室、皮膚免疫實驗室、顯微外科解剖和3D打印實驗室。呼吸內科引進廣州呼吸健康研究院陳榮昌教授團隊和秦茵茵博士，成立呼吸與危重癥學科，被評為廣州醫科大學臨床重點專科；皮膚性病科引進廣東省級專家熊春萍教授，快速提升皮膚性病專科建設水平；手足整形外科引進廣州醫科大學再生醫學與3D打印技術轉化研究中心張智勇教授團隊，開展醫學3D打印應用轉化工程技術研究，并于2019年在順德區率先建立院士專家工作站；影像科引進廣州醫科大學附屬第二醫院影像微創介入科朱康順教授，助力培樹佛山地區的微創介入學科品牌。

醫院固定資產總值3.9億元，擁有先進的大型醫療設備，包括1.5T核磁共振、64排128層CT、DSA、高端四維彩超、奧林巴斯超高清內窺鏡CV-290、電磁式體外沖擊波碎石機等。

醫院以深化醫藥衛生體制改革為契機，以建設高水平大學附屬三級甲等綜合醫院為最終目標，繼續深入推進“政校合作”，按照“一體兩翼（以醫療質量為主體、以服務為抓手、以文化為內涵）”的戰略、“人才立院、文化興院、特色強院”的方針，依托廣州醫科大學平臺及其附屬醫院優勢資源，統籌推進“135”學科建設與“531”人才培養,促進醫教研融合發展，全面提升醫院管理能力和醫療水平，推動醫院高質量發展。

根據《2021年廣州醫科大學附屬順德醫院編外關鍵崗位后勤人員公開招聘方案》，經公開招聘后收費員崗位未招錄滿額，現擬面向社會公開招聘收費員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）符合計劃生育政策；

（三）政治素質好，遵紀守法，具有良好醫德醫風及團結協作精神；

（四）具有履行崗位職責所需的學歷、專業、能力及技能；

（五）身心健康，適應崗位要求的身體條件，體檢合格；

（六）崗位所需的其他條件見《廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院）編外后勤工作人員公開招聘職位表》（附件1）；

有下列情形之一的，不得報名：

（一）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；

（二）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（三）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（四）聘用后即構成回避關系的；

（五）法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

二、報名事宜

（一）報名方式及時間

本次招聘采取現場和郵寄材料兩種方式報名。

1.現場報名：應聘者可在2021年6月21日至2021年6月23日（上午8:00—12:00時，下午2:00—5:00時，除節假日休息外）期間攜報名資料（原件及復印件）到本單位辦理報名手續。

2.郵寄報名：從公告之日起至2021年6月23日，要求在報名截止日期之前以快遞方式郵寄并送達，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以單位簽收時間為準。應聘者需將報名材料（復印件）郵寄至佛山市順德區樂從鎮樂從大道中路A163號廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院）人事科，收件人：鐘嘉慧，聯系電話：0757-28338906，郵編：528315。采取郵寄報名的需在筆試當天攜帶資料原件進行審核。

（二）報名要求

應聘者限報一個崗位，報名時需提供《廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院）編外后勤工作人員公開招聘報名表》（附件2）、居民身份證、戶口簿、學歷學位證書及有關資格、職稱證書、近期正面免冠小一寸彩照3張（不包括報名表所貼照片）。對工作經歷有要求的專業，報名時需提供有效工作證明。所有報名材料均不退回，必須真實、準確；提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。

三、考試事項

（一）筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定進入下一環節對象。進入下一環節對象人數達不到設定比例的，按實際人數進入下一環節。

（二）面試。主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，面試成績合格分數為60分，低于60分直接淘汰。

（三）技能操作。技能操作實踐需進行為期3-7天全脫產技能操作，主要對考生實踐技能的測評，具體時間、地點另定。技能操作實踐總分100分，成績按四舍五入保留小數點后2位。技能操作成績低于60分的不得列為體檢對象。如出現棄權者，可以依照筆試成績依次遞補人選。是否遞補人選，由本單位決定。

（四）按筆試成績40%，面試成績30%，技能操作30%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績合格分數為60分，綜合成績低于60分直接淘汰不得參加體檢。

同一職位符合職位條件的報名人數達不到1：3比例以上的，本單位有權決定是否開考。

四、體檢和考察

對綜合成績合格的考生，按照綜合成績高低順序、招聘人數等額確定進入體檢和考察的人選；若綜合成績相同，由招聘工作領導小組討論確定體檢和考察人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）執行。

五、錄用

根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

六、聘用人員管理和待遇

（一）經本次考試錄用的工作人員，不納入編制管理。

（二）經招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。見習期（試用期）滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。

（三）經本次考試錄用的工作人員實行社會化養老，如經有關途徑納入編制管理的，則按事業單位養老的相關政策執行。

（四）錄用人員本人或配偶已移居國（境）外的，不可以在財務核算、收費崗工作；

（五）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

（2）應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。

七、招聘信息發布網站