一、招聘對象和數(shù)量

寧波市江北區(qū)圖書館擬招聘編外工作人員1名，為讀者服務(wù)崗位,用工形式為勞務(wù)派遣。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開報(bào)名、擇優(yōu)面試、體檢和考察等程序?qū)嵤?/p>

三、招聘條件

（一）基本要求

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2、熱愛應(yīng)聘崗位工作，富有吃苦精神，身體素質(zhì)良好。

（二）具體要求

讀者服務(wù)崗位要求：性別不限，年齡35周歲以下（1986年6月10日以后出生），寧波大市戶籍，大專及以上學(xué)歷，有圖書館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月17日截止。

2.報(bào)名辦法：從寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或?qū)幉ㄈ瞬啪W(wǎng)下載《寧波市江北區(qū)圖書館招聘編外工作人員報(bào)名表》，按要求填寫表格內(nèi)容，并將一寸近期電子彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書原件的掃描件(或照片格式)發(fā)送至郵箱464954198@qq.com。

3.資格初審：對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。參加面試時(shí)隨帶原件進(jìn)行現(xiàn)場審核。

（二）面試

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀態(tài)等。

（三）實(shí)操測試

根據(jù)面試情況，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:3的比例確定對象，進(jìn)入實(shí)操測試環(huán)節(jié)，實(shí)操地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。實(shí)操采用百分制。未能在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄資格。

（四）體檢

按面試成績的50%加上實(shí)操成績的50%合成總成績，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。

（六）公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。擬聘用者公示5個(gè)工作日，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不服從統(tǒng)一安排者，或2個(gè)月試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

五、遞補(bǔ)規(guī)定

1.自實(shí)操人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入實(shí)操人員書面提出放棄實(shí)操資格的，所造成的人員空缺按照面試成績，從高分到低分予以遞補(bǔ)。

2.因體檢對象放棄體檢，或體檢不合格造成的空缺名額，按照總成績，從高分到低分予以遞補(bǔ)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘錄用工作咨詢電話：87659855，聯(lián)系人：仇老師。（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）

2.凡參加報(bào)名者，資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

3.本公告由寧波市江北區(qū)圖書館負(fù)責(zé)解釋。

寧波市江北區(qū)圖書館

2021年6月10日