昌邑市位于“黃河三角洲高效生態經濟區”與“山東半島藍色經濟區”兩大國家級戰略的疊加地帶,又處于青島都市圈、濰坊國家職業教育創新發展實驗區、山東化工產業聚集區、山東新舊動能轉換先行示范區和山東省環保產業先行發展區“五區”的重疊交匯區。昌邑是著名的華僑之鄉、絲綢之鄉、苗木大市、化工名城,山東省的6個國家級化工園區有2個位于昌邑,近年來,濰柴集團、玉柴集團、寧夏共享、中國化工、雅拉食品、東江環保、新加坡聯合水務等一大批國內外大型企業落戶昌邑,昌邑市被評為“全國綜合實力百強縣市”、“全國投資潛力百強縣市”、“全國新型城鎮化質量百強縣市”、“全國中小城市綠色發展百強縣市”、“全國科技創新百強縣市”,首批通過了“全國義務教育均衡縣市”的驗收。昌邑市綠色產業基礎雄厚、教育科研質量優良、交通區位優勢獨特,為濰坊技師學院昌邑分院的成長和發展奠定了堅實的基礎。

二、招聘專業

(一)專業方向

重點圍繞全市十大產業和開展教育教學及教研工作所需專業招聘,參考專業如下:資源與環境、物聯網技術、智能制造、機械工程、新一代信息技術、財經商貿類、人文基礎學科等。具體參照教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄》實施。

(二)聘用人才管理

創新高層次人才管理和評價,高層次人才引進后,基礎研究在事業單位、項目創新在高校、成果轉化在企業,績效評價由教育主管部門、濰坊技師學院昌邑分院共同實施。

三、招聘條件

(一)遵紀守法,未受過紀律處分。

(二)科研成績優異,具備下列條件之一:

1.博士研究生學歷、博士學位的;

2.符合《2021年濰坊市高端技術人才(團隊)引進認定分類目錄》(附件1)中A類、B類、C類、D類的人才。

(三)招聘人數:2人。

(四)年齡在50周歲以內(1971年6月1日后出生)

(五)身體健康,無不良嗜好,身體素質符合教師崗位要求。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面詢、考核考察、體檢、公示聘用等程序實施招聘。

(一)報名

報名時間:自公告發布之日至2021年6月25日下午16:00。

報名方式:采取網絡報名的方式,由報名者將相關材料PDF掃描件發至郵箱wfhgzjwc@163.com,并電話確認(0536—7323888)。

報名材料:

1.經本人簽字確認的《濰坊技師學院昌邑分院公開招聘高層次人才報名表》(附件2)(含免冠彩色電子照,見附件);

2.個人有效身份證、學歷及學位證書(在國境外獲得的學位,須提供教育部相關認證)、學信網學歷驗證報告;

3.反映個人符合《2021年濰坊市高端技術人才(團隊)引進認定分類目錄》證明材料。

(二)資格審查

根據招聘條件和報名材料,對應聘人員進行資格初審并反饋情況。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

(三)面詢

建立面詢專家組,對應聘人員的綜合素質、理論水平、專業能力、專業精神、科研素養、履職能力等實施評估。提高招聘工作效率,對確定報考的高層次人才預約后及時組織面詢,及時反饋結果。

(四)考察考核

面詢合格人員列入考察考核對象。主要考察考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作業績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

(五)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等相關規定執行,國家另有規定的從其規定。

(六)公示聘用

經面詢、考察考核、體檢合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規定實行試用期,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、激勵政策

1.事業編制。按照事業單位公開招聘人員有關規定落實事業編制,辦理聘用手續。

2.薪酬待遇。對引進的博士納入市高層次人才庫管理,對引進的博士每人每月給予3000元生活補助(期限5年)。按規定落實高層次人才相關待遇,另外,根據具體協議,加發績效和項目激勵經費。

3.發展支持。對引進的博士組建專業團隊,支持開展教育科學研究工作,參與教育系統重要決策。

其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話:0536—7323888

附件1：《2021年濰坊市高端技術人才(團隊)引進認定分類目錄》

附件2：《濰坊技師學院昌邑分院公開招聘高層次人才報名表》

昌邑市人力資源和社會保障局

昌邑市教育和體育局

濰坊技師學院昌邑分院

2021年6月11日