浙江省榮軍康復醫院招聘人員公告

來源：浙江省人力資源和社會保障廳 2021-06-11 16:46:51

浙江省榮軍康復醫院公開招聘人員公告

根據本單位事業發展的需求和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省榮軍康復醫院決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省榮軍康復醫院為浙江省退役軍人事務廳直屬公益二類優撫事業單位，三級乙等精神病?？漆t院，預算形式為財政適當補助。醫院位于寧波市江北區。主要為全省復員退伍軍人精神病患者及社會各類精神障礙患者提供醫療、康復、醫養結合、巡診、司法鑒定、療休養、心理衛生、精神殘疾鑒定等服務。同時，整合資源積極履行公立醫院職能，為全省退役軍人和寧波大市內老百姓提供綜合醫療保健服務。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次公開招聘6個崗位共9人。

崗位名稱、人數和具體要求見招聘計劃表(附件)。

(二)招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

應聘人員報名時應已取得報考崗位要求的學歷和專業技術任職資格證書。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

(一)報名和資格審查

1、網上報名。

本次考試采用網絡報名方式，報名時間：2021年6月23日9：00-6月25日17：00。

應聘人員登錄寧波市考試網上報名系統(http://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“浙江省榮軍康復醫院公開招聘工作人員”進行網上注冊報名,在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審

時間：2021年6月26日9:00時至6月27日16:00時。

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統不對考生開放。

3、查詢并再次報名

時間：2021年6月28日9時-6月28日16時。

已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

4、繳費確認

時間：2021年6月29日9:00時至7月1日16:00時。

報考人員在規定時間內登陸寧波市考試網上報名系統(http://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“浙江省榮軍康復醫院公開招聘工作人員”，查詢初審結果。通過資格初審人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作自動放棄報考(注：完成繳費才算報名成功)。筆試考務費標準：50元/科/人(由委托考試機構根據浙價費〔2018〕21號標準收取)

報考同一崗位的繳費確認人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的繳費確認時間內，符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標;招聘指標為1個的予以取消)。崗位編號為2101-2102的崗位按實際報考人數安排考試，不受開考比例限制。

5、下載并打印準考證

準考證下載打印具體時間將在單位網站(http://www.nbsjsby.com，通知公告)另行通知。已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(http://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“浙江省榮軍康復醫院公開招聘工作人員”，登陸系統，下載打印準考證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績的40%、60%。

1.筆試。初定于7月份在寧波市內舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容為與崗位相關的專業知識。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員，招聘崗位實際參考人員不足規定比例的，按實際人數確定入圍面試人員。

2.資格復審。

入圍面試人員需參加資格復審。入圍人員名單、資格復審及面試有關安排于筆試成績公布后一定時間內在網上通知，并電話通知本人。

入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的下列相關材料原件及復印件(A4紙張)：近期免冠1寸照片1張、身份證、學歷(學位)證書(或認證書)、勞動(聘用)合同(社保繳費記錄、單位出具的工作經歷證明可作為輔助材料)、職稱證書或職(執)業資格證等相關證件，以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。不按規定的時間和地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

3.面試。

面試主要考查綜合能力。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據比例計算總成績，按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

(四)公示和聘用

經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，名單在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或者被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。