根據我校體育軍事教學部2021年教學科研崗位公開招聘工作安排，現就考試錄用工作通知如下：

一、崗位專業（方向）需求計劃

單位	需求計劃				聘用方式
	專業	方向	需求人數	學歷學位
體育軍事教學部	體育學	籃球	1	研究生 （碩士及以上）	勞動合同聘用制
		羽毛球	1
		其它	1

二、招聘條件

碩士及以下學歷應聘者年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），博士學歷應聘者年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），有一年及以上高水平運動隊教練及教學從業經歷的（從業經歷時間計算截止到2021年7月31日）碩士應聘者年齡放寬至35周歲（1986年1月1日以后出生）。

學歷、學位和專業符合我校公布的招聘崗位要求。國（境）外取得碩士學位者須為兩年制以上碩士教育。應聘者須具有國家二級運動員及以上資格。

其他條件詳見2021年4月19日在安徽大學人事處網頁發布的《安徽大學2021年誠聘海內外人才》。

三、報名

應聘者通過安徽大學人事處網站“人才招聘” 平臺(http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html)登錄，應聘者注冊后選擇具體應聘崗位并提交個人簡歷，報名截止日期為2021年6月18日17：00時。

四、資格審查

應聘者提交簡歷材料后，應聘崗位所在單位對應聘者進行資格初審，應聘者可通過系統中的“應聘進程查詢”了解應聘最新進展。通過資格初審的應聘者名單將于2021年6月19日在人事處網站公布。

五、考試考核

（一）時間：6月22日上午8:30，地點：安徽大學磬苑校區磬苑體育館。

（二）核驗材料：須攜帶《安徽大學公開招聘報名表》（見附件）、研究生及前期學歷學位證書（應屆生未取得學歷學位證書的須提供畢業生就業推薦表）、身份證、運動員等級證書等材料到現場參加資格審核。以上材料均須提供原件和復印件1份（現場查驗后，原件退還本人）。

（三）考核分為面試和筆試兩個環節。

1.筆試：主要考查應聘者的專業理論知識。考試內容為體育學專業基礎知識及該專業發展趨勢中的熱點問題、焦點問題。考試時間為1.5小時，滿分為100分。根據筆試成績由高分到低分按照招聘計劃1:3比例分籃球組、羽毛球組和其他組確定入圍面試人員，低于60分不得進入面試環節。

2.面試：主要考查應聘者專業水平、邏輯思維、協調應變、言語表達和儀表舉止等，以及實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法等綜合能力。其中專業技能測試占面試總分60%，說課占比40%。

應聘者面試順序由現場抽簽決定。每人專業技能測試時間10分鐘，說課10分鐘。面試成績專家打分采用實名制，按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分計算，面試成績當場評定并公布。設定面試最低分數線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環節。

3.成績計算及錄用：筆試和面試成績均實行百分制量化評價，成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第3位四舍五入。最終綜合成績由筆試成績和面試成績按比例合成（百分制）確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。如最終綜合成績相同，由面試專家現場決定排序。

博士學歷應聘者可選擇免筆試直接進入面試，綜合成績按照面試成績計算；也可參加筆試，筆試成績按照其本人實際筆試的成績計算。

籃球組、羽毛球組及其他組分別按應聘者綜合成績排名從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照1:1比例等額確定進入考察環節對象。如進入面試人員數不大于該崗位招聘計劃數，則面試成績不低于70分的人員均予進入考察環節。

六、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

將采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

七、公示、審議

擬聘用人員經學校審核同意后，在安徽大學人事處網頁公示7天。

八、聘用與待遇

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由體育軍事教學部通知來校簽訂勞動合同。因考察不合格、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的，各崗位專業（方向）在本次應聘者中，按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環節，遞補各不超過兩次，且不得低于筆試和面試設定的最低分數線。公示結束后不再進行遞補。

錄用人員以勞動合同制方式聘用，學校與其簽訂勞動合同，比照學校同崗位職工核定計發工資和校內績效工資，學校為其繳納住房公積金，在合肥市辦理企業社會保險。依據《勞動法》實行試用期，試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

特別優秀的，可按“一人一議”原則兌現待遇；符合我校引進人才條件的，可享受同等引進人才待遇。

九、其他事項

1.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

2.最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業報到證/與原單位解除工作關系的證明材料，否則學校將不予聘用。非應屆畢業生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；無聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。

3.招聘政策咨詢聯系人：劉老師，電話15955104680 ；陳老師，聯系電話：0551-63861227。

招聘系統咨詢聯系人：周工程師，聯系電話：18851685774，QQ號：3142734163。

4.本方案最終解釋權歸體育軍事教學部公開招聘工作組所有

附件：安徽大學公開招聘報名表.docx

安徽大學體育軍事教學部公開招聘工作組

2021年6月11日