因工作需要，根據有關規定，高港區胡莊鎮現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員10名，試用期半年，具體崗位包括村（社區）便民服務、城鄉公共服務、城鄉社會管理、應急管理服務等，由胡莊鎮根據實際情況統籌安排。

二、招聘條件

1.報考人員需符合以下要求

（1）遵紀守法，品行良好；

（2）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月22日至2003年6月25日期間出生）；

（3）具有大專及以上學歷；

（4）認定的就業困難人員（認定條件見附件1）;

（5）身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件；

（6）具備各招聘崗位所要求的其他資格條件；

（7）中共黨員（含預備黨員）、退役士兵、建檔立卡困難家庭成員、全日制本科以上學歷的同等條件下優先。

2.有下列情形之一的不得參與應聘

（1）全日制在校學生、現役軍人；

（2）曾受過刑事、治安處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的；

（3）受過開除黨籍處分、受其他黨紀政紀處分在影響期內的；

（4）正在被紀律審查、監察調查、司法機關立案偵查的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（5）在用人單位受開除或辭退的；

（6）法律法規及有關政策規定的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實施。

1.公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過高港區人民政府網站向社會公布招聘信息。

2.報名與資格審核

(一)報名方式

本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，也可委托他人代為報名。

報名及資格審核時間為：2021年6月21日至6月25日，上午9：00-11：30 ，下午14：00-17：00。

報名地點：泰州市高港區胡莊鎮政府組織科（安康大道65號）

(二)報名時須提交以下資料

1.本人近期同底免冠2寸彩色照片2張；

2.國家承認的學歷證書原件及復印件；

3.本人有效期內居民身份證及戶口簿原件及復印件；

4.當地人社部門認定的《就業困難人員認定申請表》；

5.招聘崗位要求的其他相關證明材料。

(三)報名注意事項

1.報考人員根據自身條件，對照《簡章》規定，自行填寫《胡莊鎮2021年公開招聘公益性崗位工作人員報名表》（附件2）；

2.報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消考試或聘用資格；

3.本次招聘開考比例不低于1：1.5，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由用人單位研究確定是否降低開考比例或核減招聘計劃；

（四）領取準考證

報考人員憑本人有效期內的居民身份證領取準考證，領取時間和地點另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

四、考試

本次招聘分筆試和面試兩部分。

（1）筆試

報考人員攜帶準考證和身份證，按照規定時間和地點（詳見準考證）參加筆試。筆試以閉卷方式進行，總分100分，筆試重點測試考生對履行崗位職責所必備的公共基礎知識和農村社區基礎知識的掌握程度。

（2）面試

按照選聘數量1：1.5（進位取整）的比例，根據筆試成績從高分到低分，分別確定進入面試人選（同分跟進）。面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事農村工作和解決實際問題的能力。面試時間、地點另行通知。

面試時間、地點另行通知。

（3）總成績計算方法

參加鎮選聘人員面試的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+優先加分，保留2位小數。

優先加分標準為：中共黨員（含預備黨員）加1分；全日制本科學歷加1分、碩士研究生及以上學歷加2分；退役士兵（士官）加1分；建檔立卡低收入家庭和零就業家庭成員加1分。

（4）體檢和政審考察

按選聘人數1：1的比例，根據總成績從高到低排名確定參加體檢、政審考察人員（由于總成績相同超過選聘名額的，同分跟進）。體檢按照入職體檢通用標準執行。憑《高校畢業生就業推薦表》報名的，須在體檢前提交高校畢業證書原件、復印件。政審工作根據《高港區村（社區）“兩委”班子人選聯合審查實施辦法（試行）》要求，會同有關部門落實聯合審查。體檢、政審不合格的不予聘用。出現缺額的，按照考生總成績從高到低一次性遞補。

由鎮組織體檢和政審考察，具體時間另行通知。

（五）公示和聘用

對經體檢政審考察合格的擬聘用人員，在鎮、村范圍內公示7個工作日。公示結束無異議的，由鎮統一辦理公益性崗位聘用手續，建立個人檔案，納入規范化管理。

（六）薪酬管理

擬聘用人員嚴格按照相關規章制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理。

試用期滿經鎮考核合格正式聘用的，參考當地村居兩委班子一般成員平均工資水平發放報酬。

五、紀律與監督

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門和社會監督。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者給予理解、支持和配合。

咨詢電話：0523—89558012

附件1：就業困難人員認定（附件1）.doc

附件2：報名表（附件2）.doc