湖南工程學院2021年第二批公開招聘合同制人員公告

湖南工程學院創建于1951年，坐落于一代偉人毛澤東的故鄉湖南省湘潭市，學校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設綜合配套改革試驗區、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產業走廊核心區，是湖南省人民政府舉辦的本科院校，湖南省一本招生單位。

學校是教育部“服務國家特殊需求人才培養項目”碩士專業學位研究生教育試點高校、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”實施高校、湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學院、湖南省“園林式單位”“文明高等學校”“文明校園”。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合學校工作需要，決定公開招聘非事業編合同制人員,公告如下：

一、組織領導

學校成立公開招聘工作組，負責制定招聘工作方案，落實招聘工作，研究處理招聘過程中出現的重大問題。工作組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的政治思想素質；

（四）具有良好的品行和職業道德；

（五）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4. 近3年內，在全國各級各類機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位7個，招聘計劃8名，其中專業技術崗位5名，管理崗位3名（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南工程學院網站主頁（http://hnie.edu.cn）面向社會公開發布。

（二）網上報名

應聘者必須對崗申報，如實填報《湖南工程學院2021年第二批公開招聘合同制人員報名表》(在線投簡歷入口http://rsbm.hnie.edu.cn/register.aspx)，同時提交相關佐證材料掃描件（中共黨員證明材料、身份證、本科、研究生學歷學位證書、職稱資格證書、執業證書、獲獎證書等）電子文檔。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。網絡報名時間：2021年6月11日12:00～6月22日17:00時止。

（三）資格初審

成立資格審查組，依據招聘崗位條件對網上報名人員進行資格初審。資格初審通過人員名單在學校網站公示3天，無異議后，以郵件方式通知資格審查通過人員。

（四）現場確認報名及復審

資格初審通過人員，于考試前一天8:30-12:00，攜帶本人身份證、各學歷階段畢業證、學位證、職稱資格證書、執業證書、出國留學人員需提供經教育部相關部門的學歷認證、應屆畢業生就業推薦表(或學信網學籍在線驗證報告)、黨員證明等有關材料的原件和復印件、近期一寸免冠彩色照片2張，到我校人事處人事調配科（湖南省湘潭市岳塘區福星東路88號新校區電氣樓112室）進行現場確認，對其資格條件進行復審。工作人員現場核對原件與復印件的真實性，確認報名人員。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。未在規定時間內進行現場確認的，視為自動放棄資格。

（五）考試

1.開考比例

報名人數須達到招聘崗位計劃數3倍，否則該崗位取消招聘。

2.考試方式

（1）專業技術崗位

采取技能實際操作能力測試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中技能實際操作能力測試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。

技能實際操作能力測試：通過現場資格確認的應聘人員全部參加學校統一組織的技能測試,實際操作能力測試主要考核應聘崗位所需技能及實際操作水平等。總分100分。設置技能測試成績合格分數線為60分(含60分),達不到合格分數線的,不得進入下一環節。

面試:根據應聘同一崗位達到技能測試合格分數線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分數并列者一并入圍。面試采取結構化面試方式進行,主要測評應聘人員的組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等。總分100分。

（2）管理崗

采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。

筆試：采取統一閉卷考試方式。筆試內容為公共基礎知識和寫作等，總分100分。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員,分數并列者一并入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等。總分100分。

應聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證。

（六）體檢、心理測試與考察

根據綜合成績排名（綜合成績相同的以面試成績排名為準）先后，按崗位招聘數1:1的比例由招聘辦公室組織等額確定體檢、心理測試和考察。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補，遞補一次。

（七）公示

根據綜合成績、體檢、心理測試和考察結果,經招聘工作組集體研究確定擬聘用人員報請校長辦公會確定。將擬聘用人員名單在湖南工程學院網站主頁公示7個工作日。

（八）聘用及待遇

1.對校長辦公會審定通過擬聘用人員經公示無異議，由人事處辦理聘用手續；

2.實行試用期制度，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等工資和福利待遇；

3.聘用人員原則上不準跨類別轉崗。

咨詢電話：0731-58683586（學校人事處張老師）

監督電話：0731-58688908（學校紀委辦公室程老師）

湖南工程學院

2021年6月10日

附件1：湖南工程學院2021年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表