為深入實施人才強區戰略，著力建設高素質專業化教師隊伍，經研究，擬啟動荊州區2021年優秀教師人才引進工作。本次引進工作計劃采取免筆試、直接面試的方式進行，面向社會引進35名優秀教師（其中20名中小學教師、15名幼兒園教師），錄用后納入事業單位編制管理，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

（一）中小學教師20人。

1.小學學段12人：語文教師3人、數學教師1人、美術教師2人、音樂教師1人、體育教師3人、科學教師2人。

2.初中學段8人：英語教師2人、物理教師2人、化學教師2人、歷史教師1人、地理教師1人。

（二）公辦幼兒園教師計劃15人。

其中農村公辦幼兒園12人，城區公辦幼兒園3人。

二、引進對象及資格條件

（一）引進對象

面向社會引進具有一定教學經歷和經驗的優秀教師，其中博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師等人才直接進入考核程序，予以引進。

區內機關事業單位現有在編人員不納入引進范圍。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件。

3.中小學教師崗位須具有本科及以上學歷；幼兒園教師崗位須具有專科及以上學歷。

4.中小學教師崗位須具有相應學段教師資格證書（持有高學段教師資格證人員可以在低學段任教）；幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證書（其中農村公辦幼兒園崗位可持中小學教師資格證書報考）。

5.中小學教師崗位應聘教師年齡應在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），幼兒園教師崗位應聘教師年齡應在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才年齡可放寬至45周歲（1976年1月1日以后出生）。

6.引進的優秀教師近兩年須一直在中小學（含民辦學校）從事教學工作，博士研究生不需要教學經歷；引進的幼兒園優秀教師近兩年須一直在幼兒園（含民辦幼兒園）從事保教工作。

7.符合引進崗位要求的其他條件。

8.有下列情況之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；在公務員和事業單位招考（招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且尚在禁考期內的人員；被學校辭退未滿5年的在編人員；在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規規定不得錄用（聘用）的其他情形的；按照相關規定應當回避的。

三、引進方式及程序

（一）引進方式。根據崗位和專業特點，通過資格審查、面試、考核等形式確定。

（二）引進程序。包括組織報名、資格審查、面試、預錄考核、體檢、公示、聘用等程序。

1.發布公告。在荊州人事考試網、荊州區政府門戶網、荊州區訊微信公眾號等媒體發布公告。

2.網上報名。報名時間從6月16日（星期三）8：30起，6月26日（星期六）17:30止。每名考生限報1個崗位。本次荊州區引進優秀教師人才的報名通過荊州人事考試網（www.jzrsks.cn）進行。注冊個人信息后提交申請，并同時上傳近期正面免冠彩色照片（jpg格式，大小在10KB—20KB，不上傳照片將不予審核），不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由荊州區教育局負責解釋。考生對報考條件若有疑問，可撥打電話咨詢，報名登記表在荊州人事考試網下載。

3.資格審查。資格審查分為初審和復審。初審在報名環節進行，復審在考核環節進行，時間地點另行通知。

資格初審時，用人單位根據報考人員所學專業與報考職位的匹配度，審核確定。審核結果及時反饋報考人員。

資格初審不合格者，取消面試或考核資格。

資格初審并經報名調劑后，崗位招聘計劃數與參加面試人數比例達不到差額化要求的崗位先進行調劑，調劑后仍不足的報請2021年優秀教師人才引進工作領導小組集體研究。

資格初審結果和面試入圍人員名單通過荊州區政府門戶網向社會公布。

資格審查貫穿于本次教師人才引進工作全過程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關規定者將取消其報考資格，并依次遞補。

4.面試（2021年7月10日左右完成）。采取適當方式對資格審查合格的人員進行教學理論、專業水平及履職能力等方面的測試。面試成績總分為100分。具體時間地點另行通知。

5.預錄考核（2021年7月20日左右完成）。按總成績（面試分+獎勵分）從高到低排序確定預錄考核人選（如遇總成績相同，則面試得分高者優先）。

獎勵分不重復加分，最高為2分。優秀教師具有碩士學位的加2分，具有中級職稱的加1分，具有副高級職稱的加2分，屬于地市州級及以上名師工作室主持人、地市級及以上拔尖人才加2分。

實行差額考核，按計劃引進人數不超過1:1.5的比例確定考核人員（成績并列者一并進入）。面試后，差額比例達不到1:1.5或沒有差額考核人選的，經研究后，可減少考核差額比例或實行等額考核。考生面試成績須在75分以上，方可列為考核人選。

考核的同時進行資格復審。進入考核環節的人員須將下載打印的《荊州區2021年度引進優秀教師報名表》（一式兩份）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網查詢打印，一式兩份）、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、政審相關材料，以及招聘崗位要求的相關證書（證明）原件、復印件，交荊州區教育局進行資格審查。資格復審不合格者，取消資格。

6.體檢（2021年7月30日左右完成）。實行等額體檢，具體時間地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因不按時參加體檢、體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現缺額時，經研究后，可按綜合成績從高分到低分進行遞補。

7.公示（2021年8月5左右完成）。擬聘用人員在網上公示，公示期為5個工作日。

8.聘用（2021年8月10日左右完成）。經公示，未發現影響聘用問題的，辦理相關人事手續。對公示反映有不符合聘用條件問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

四、政策待遇

引進教師試用期一年，試用期內須在荊州區農村學校支教服務（博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人、地市州級及以上拔尖人才暫不到農村學校支教），試用期滿經考核合格后，辦理轉正手續，由區教育局統一安排工作崗位。引進教師必須服從組織分配，在荊州區最低服務期為5年（組織調動的除外）。

1.編制。納入事業單位編制管理。

2.工資。工資按相關政策規定執行。

3.職稱。人才引進前原有專業技術職稱的，在聘用后直接掛鉤。

4.其它。為引進的優秀教師辦理五險一金，每年為其組織一次健康體檢，積極推薦申請人才公寓或租賃房。

五、其它事項

1.聯系咨詢。涉及學歷、專業和其它引進資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生可于工作時間內與荊州區2021年優秀教師人才引進工作領導小組辦公室聯系。

政策咨詢電話：0716-8497050（荊州區教育局）

0716-8408695（荊州區人社局）

監督舉報電話：0716-8466829（荊州區委人才工作領導

小組辦公室）

2.信息發布。資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各個環節的具體事項，均通過荊州區政府門戶網及時向社會公告。

3.注意事項。（1）考生在報名后應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關，避免錯失招考機會。（2）考生在報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、資格審查結果等重要信息，避免錯失招考機會。（3）聘用名單在網上公布后，本人應及時按規定報到。對無故放棄的擬聘用人選，將建立個人誠信檔案，以后不得報名參加荊州區機關事業單位各類公開招考。

本次人才引進工作不委托任何機構舉辦培訓班。

未盡事宜由荊州區2021年優秀教師人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

荊州區2021年優秀教師人才

引進工作領導小組

2021年6月10日

附件1

荊州市荊州區2021年引進優秀教師人才報名表

應聘崗位 及代碼					是否服從調劑			1寸彩色免冠 證件照
姓名		性別			民族
出生日期		政治面貌			參加 工作時間
戶口 所在地					籍貫
專業技術 職稱		健康狀況			熟悉專業 及特長
高層次人才類別（請寫明榮譽稱號或職稱等具體名稱、獲得時間、頒發單位）：
全 日 制 學歷			全日制畢業 院校及專業
在職教育 學歷			在職教育畢業院校及專業
聯系電話			電子郵箱
身份證號碼
個人簡歷	某年某月至某年某月			所在 單位				職務（職稱）
從教經歷	某年某月至某年某月			任教 學校				任教學段學科