為落實事業單位公開招聘工作人員制度，合理調整教師隊伍結構，結合建安區學校實際情況，經區委、區政府同意，決定面向社會為建安區中小學校公開招聘教師57名。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有許昌市轄區戶籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業知識或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和職業資格要求，其中：研究生學歷（含非全日制研究生）的報考人員同時具有畢業證書和學位證書，且本科學歷須為普通高等教育學歷;

5.具有崗位要求的身體條件；

6.年齡在35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）;

7.具有擬招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員；

4.現役軍人、不能于2021年7月31日前取得畢業證書、學位證書及招聘崗位要求教師資格證書的普通高等教育在校生、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘計劃

教師崗位57人。(詳見《2021年許昌市建安區公開招聘教師計劃》，附后)

四、招聘程序

（一）報名

報名采取網上報名和微信報名的方式進行。報名時間為2021年6月23日8:00至6月27日17:00。

1.提交報名申請

網上報名：報考者于報名時間內登錄許昌市建安區人民政府網站（http://www.jianan.gov.cn），點擊“建安區2021年公開招聘教師”報名入口進入網上報名系統，點擊“公開招聘教師報名”，按要求填寫《誠信承諾書》、《報名表》并上傳本人電子照片（要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照；2.格式JPG；3.文件大小20KB以下；4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準）。

微信報名：①在“建安區教育”公眾微信號下方點擊“公開招聘”進入報名程序。②報考者應用“旗幟云考試”微信小程序報名，按照微信小程序提示要求處理好后上傳報名系統。微信小程序于報名當天開通發布。

報考人員只能選報一個崗位，不能重復報名，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。

2.查詢資格審查結果

公開招聘資格審查組于報考者網上提交報名申請后1日內對報考者的報名申請進行審查，并提出審查意見。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后上網查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。因材料上傳不齊造成的一切后果由個人自負。

3.網上繳費

通過報考資格審查的人員，于2021年6月28日17:00之前登錄報名網站或應用“旗幟云考試”微信小程序進行網上繳費。報考人員每人繳納考務費60元（筆試每人每科30元，兩科共60元）。交費后，請及時查看繳費狀態，未按期繳費的視為自動放棄。

4.網上打印準考證

網上繳費成功的報名人員，于2021年7月7日上午9:00以后自行登錄報名系統打印準考證（A4紙）。

5.其他事項

各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需核減相應擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。取消或核減的崗位計劃經建安區招聘教師領導組研究可調整到其他緊缺專業崗位。

被取消招聘崗位的應聘人員，可在報名結束后2日內到指定地點重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳考務費。

建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障的城鎮家庭人員報考，可免繳報名考務費。辦理免繳報名考務費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的建檔立卡貧困家庭（已脫貧享受政策）證明（原件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。所需提供的證明材料于6月29日17：00前提交到許昌市建安區教體局5樓X510房間（許昌市建安區新元大道文化中心）核實確認。

6.加分政策

根據國家和我省市有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、我市招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生和從我市入伍或入學前戶籍在許昌的退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。以上人員已享受安置政策、公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，于6月30日17：00前將身份證、網上繳費成功后打印的報名表及有關證書（志愿服務項目人員需提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書）原件和復印件提交到許昌市建安區教體局5樓X510房間（許昌市建安區新元大道文化中心），逾期將不再受理。

本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）考試

1.筆試

(1)筆試科目為《教育基本理論》、《專業知識》兩科，滿分分別為100分。

《專業知識》內容為各報考專業所需的專業知識(具體內容見附件）。

(2)筆試時間：2021年7月10日8:30至9:30考試《教育基本理論》，10:00至12:00考試《專業知識》。

(3)筆試成績計算方法：

筆試成績=教育基本理論成績×50%+專業知識成績×50%

筆試成績可通過建安區教育微信平臺進行查詢。

2.面試資格確認

根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節；筆試總成績低于40分的，不得進入面試環節。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業證、筆試準考證、就業報到證、中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表）等原件及復印件進行面試資格確認。其中：研究生學歷（含非全日制研究生）的人員需同時提供研究生畢業證、學位證原件及復印件，以及普通高等教育本科畢業證原件及復印件；提供報考崗位要求的教師資格證書原件及復印件,未取得畢業證的2021年應屆畢業生須提供在讀學校有關證明（證明格式為：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業普通高校本科生〈或研究生〉，將于何年何月畢業，證明人簽字，院系或學生處蓋章，開具證明時間）；在職人員需同時出具單位同意報考證明；按照報考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復印件。留學回國人員同時提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。

面試資格確認的時間、地點將在“建安區教育”微信公眾號平臺發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關證書、報考材料等進行核對。凡有關材料不全、信息不實的，取消其參加面試資格。面試缺額人數從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試時間：以《面試通知單》通知時間為準。

面試采取試講和答辨的方式進行，內容為應聘學科相關內容，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。

根據崗位需要，體育、音樂崗位面試內容為試講加專業技能展示（具體內容見《面試公告》），滿分為100分。

總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。

（三）體檢

體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。根據每個崗位的招聘人數，對總成績入圍的人員，按1:1的比例參加統一體檢（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明），體檢費用由本人承擔。體檢環節因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（四）考察和公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

根據考察結果確定擬聘用人員，經建安區招聘教師工作領導組辦公室審核后，予以公示，公示期7個工作日。

（五）崗前培訓

公示期無異議后，對擬聘用人員進行崗前培訓。

（六）聘用

1.公示期滿無異議且通過崗前培訓的人員，按照規定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續。普通高等院校2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證書、學位證書、就業報到證和相應教師資格證，不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求資格證書的，取消其聘用資格。

2.根據招聘計劃，按照報考崗位進行聘用。因建安區中小學校布局調整、“縣管校聘”等因素需要對聘用人員進行崗位調劑的，經建安區招聘教師工作領導組研究同意后，可以對聘用人員進行崗位調整。違反報名承諾不到所分配崗位報到的視為自動放棄本次招聘。

3.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員社會保險金、工資待遇從用人單位聘用后當月執行。

4.新聘用人員最低服務期限為3年（含試用期一年）。

5.新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期為1年。新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；考核不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

五、疫情防控

（一）考生報名后要認真做好日常體溫監測，考生參加筆試、面試資格確認和面試環節時需按要求佩戴口罩;

（二）考生進入筆試、面試資格確認和面試考點前需接受健康碼查驗及體溫測量。健康碼為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點進行資格確認或考試。

（三）屬于境外歸國或高、中風險地區的考生,需按照我省我市防控要求完成隔離醫學觀察和健康監測，必要時需提供距本人參加本環節近3日內的新冠肺炎病毒核酸檢測(血清、咽拭子)報告。

（四）凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其筆試、面試及應聘資格。造成不良后果的,將依法依規嚴肅追責。

六、其他事項

1.本次公開招聘教師工作，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無法提供規定所需證件的；聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。

2.許昌市建安區此次公開招聘教師工作，區紀委監察委全程參與監督，對違反招教紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。建安區招聘教師工作領導組辦公室設立專門的舉報電話：0374-5119167。

3.本次公開招聘工作相關信息及相關事項，均通過建安區人民政府網或“建安區教育”微信平臺發布，請報名人員及時關注發布的招聘工作事宜，否則責任自負。建安區教育公眾微信號二維碼，請掃碼關注：

4.咨詢方式：如有疑問可在建安區教育微信平臺留言咨詢或拔打咨詢電話：0374—511922（工作日9：00-12：00，13：00-17：00）。報名期間咨詢電話：0374-8586068。

附件：建安區2021年公開招聘教師計劃.xls

中共許昌市建安區委機構編制委員會辦公室

許昌市建安區人力資源和社會保障局

許昌市建安區教育體育局

2021年6月15日