為推進怒江州傈僳族文化研究，傳承弘揚怒江州各民族優秀傳統文化及科研資政能力，優化隊伍結構，怒江州傈僳族文化研究院計劃面向全省引進緊缺專業技術人才4名，現將有關事項公告如下：

一、引進原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全省公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。

二、引進條件及崗位

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，

年齡在35周歲及以下，即1986年及以后出生；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有崗位要求的學歷和專業素質：

（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷與學位。

（2）所學專業符合崗位要求，以研究生學歷畢業證書上的專業名稱為準。

（3）具有扎實的專業理論基礎、較好的語言表達能力和獨立從事民族文化理論研究工作的能力。

6.戶籍（生源）所在地為云南省或碩士研究生及以上學歷畢業于云南省內院校。

7.具備崗位所要求的其他資格條件。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

3.2016年以來在公務員、事業單位招錄聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員。

4.怒江州服務期內的“特崗教師”。

5.曾被認定為2019年以來參加怒江州事業單位各類招聘考試且已確定為擬聘或被聘用人員，但未到崗工作的人員。

6.2021年6月及以后辦理辭職手續的怒江州各級機關、事業單位人員。即2021年6月及以后仍在崗在編的怒江州各級機關、事業單位人員。

7.具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其它情形的人員。

（二）引進崗位

具體崗位要求詳見下表：

單位	崗位 名稱	引進人數	年齡要求	學歷要求	學位要求	一級目錄	二級 目錄	具體專業	招聘范圍(省內或全國院校)	其它條件 要求	備注
怒江州傈僳族文化研究院	辦公室崗位	1	35周歲及以下	研究生及以上	碩士及以上	人文社會科學	中國語言文學類	漢語言文學、文秘、漢語、漢語言、漢語言文學教育、漢語言文學與文化傳播、漢語言文字學、漢語語言文學	省內	聘用后在本單位服務年限必須滿5年
	科研管理室崗位	1	35周歲及以下	研究生及以上	碩士及以上	人文社會科學	中國語言文學類	語言學及應用語言學、應用語言學、中國少數民族語言文學、少數民族語言和文學	省內	聘用后在本單位服務年限必須滿5年
	宗教研究室崗位	1	35周歲及以下	研究生及以上	碩士及以上	人文社會科學	民族學	馬克思主義民族理論與政策、民族學、中國少數民族史	省內	聘用后在本單位服務年限必須滿5年
	邊疆研究室崗位	1	35周歲及以下	研究生及以上	碩士及以上	人文社會科學	教育學	漢語國際教育、教育史、比較教育學	省內	聘用后在本單位服務年限必須滿5年

三、報名

1.報名時間：2021年6月24日至6月30日

2.報名方式:網絡報名與現場報名

網絡報名郵箱：njlszwhyjy@126.com。

現場報名地點：怒江州瀘水市六庫鎮氣象路31號南樓4樓。

3.報名要求

（1）參加現場報名的應聘者需向現場工作人員提交本人簡歷、身份證、戶口簿、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張,并如實填寫《2021年怒江州傈僳族文化研究院引進緊缺專業人才報名表》（附件）。

（2）參加網絡報名的應聘者將本人簡歷、身份證、戶口簿、畢業證、學位證、《2021年怒江州傈僳族文化研究院引進緊缺專業人才報名表》（附件）等崗位所要求的相關證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發送至網絡報名電子郵箱進行報名。（文件名統一命名為“姓名+報考崗位名稱”）

（3）尚未取得畢業證、學位證的2021年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明，在參加綜合測評時須攜帶學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。

4.報名資格審核

州傈僳族文化研究院根據崗位要求認真審核報名人員提供的報名相關資料并及時告知審核結果。網絡報名審核從提交報名資料起3個工作日內由工作人員通過電話反饋審核結果；現場報名審核由工作人員現場反饋審核結果。

四、考核

1.考核時間：2021年7月10日（星期六）

2.考核地點：錦盟大酒店7樓（瀘水市六庫鎮人民路90號）

考核當天考生必須提前半個小時到達指定地點。因無法聯系或未按時到場應試的考生，視為自動放棄。

3.考核方式：結合崗位專業要求，本次考核采用演講和現場提問的方式,在考核前由怒江州傈僳族文化研究院統一公布演講題目及考核須知。

4.開考比例：本次考核無開考比例限制，各崗位可等額開考。

5.考核最低合格分數線：本次考核滿分為100分，劃定60分為考核最低合格分數線。若報考者的考核綜合成績達不到60分，視為該報考者在該崗位的考核綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的引進環節。

五、簽訂就業協議

考核結束后，按照“擇優聘用”的原則，各崗位根據考核綜合成績排名確定擬引進人員，由用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。

六、資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員需在規定時間內到怒江州人力資源和社會保障局進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2021屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察。考察工作通過查閱個人檔案，深入了解擬引進人員的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況，主要側重于考察在校表現和現實表現。擬引進人員須在規定時間內將個人檔案轉遞至怒江州人力資源和社會保障局。

屆時因資格復審或考察不合格、未能按時提供相應材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續程序，并取消聘用資格。

七、體檢

統一組織擬引進人員到由怒江州人力資源和社會保障局委托具有相應資格的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

八、公示

考察、體檢合格的擬引進人員作為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會保障局在網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。

九、遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.擬引進人員體檢或者資格復審、考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結束前，擬聘人員放棄聘用的。

十、聘用

經考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由用人單位報怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用手續。聘用后在本單位服務年限必須滿5年。

十一、紀律

本次緊缺專業技術人才引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關規定。如有弄虛作假的，必須嚴肅查處。對違反規定的應聘人員，視情節輕重取消參加考核測試或聘用資格；對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。用人單位負責人和從事引進工作的人員，凡與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當及時匯報領導小組，并按規定進行回避。

十二、監督

本次緊缺專業技術人才引進工作由怒江州委宣傳部進行全程監督，并主動接受社會各界監督。

十三、重要提示

（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）報考人員在應聘過程中，須關注當地的疫情防控要求，并嚴格遵守配合疫情防控工作。

中共怒江州委宣傳部

2021年6月15日

附件：《2021年怒江州傈僳族文化研究院引進緊缺專業技術人才報名表》