為更好地推進政務服務工作，現安福縣行政服務中心需招聘派遣制工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照派遣制聘用人員所需條件要求，面向社會公開招聘合同制編外聘用工作人員。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.形象氣質佳、普通話標準，五官端正，身體健康，能適應輪班制工作;

4.具備較強的責任心和良好的溝通能力;

5.熟悉計算機操作、有一定的語言表達和文字組織能力。

有以下情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

4.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘崗位、人數及資格條件

1.招聘崗位和人數：政務服務綜合服務崗4名。

2.崗位職責：負責政務服務業務咨詢、導辦、免費復印、12345熱線服務、“一窗”綜合窗口等政務服務相關工作。

3.資格條件：大專及以上學歷，專業不限；年齡為30周歲及以下(1991年5月1日以后出生)。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間為公告發布之日起至6月21日(截止6月21日下午5：00)。應聘者需按要求填寫《安福縣行政服務中心派遣制工作人員公開招聘報名表》（詳見附件），并發送至afwfgs@126.com（聯系人:彭錦才，電話：13560759882），面試時間及地點以電話通知為準。

本次考試實行誠信報考制度，考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格。

(二)考試

此次招聘采取實操+面試的方式擇優錄取，分為初試和復試兩個階段進行。

1.初試

初試由技能測試和普通話測試兩部分組成，滿分各為100分。技能測試主要測試考生計算機操作能力，主要包括office辦公軟件應用相關技能;普通話測試內容為普通話水平和語言組織表達水平。按技能測試和普通話測試各占50%的比例合成考生的初試成績。

初試設置合格分數線，合格分數線為70分，低于合格分數線的考生不得進入復試環節。

2.復試

根據初試成績從高分到低分的順序按招聘計劃與入闈人員1：3的比例確定入闈復試人員(若入闈人員達不到該比例要求則全部進入復試)。復試為結構化面試，總分100分，考試時間為15分鐘，具體工作由安福縣萬福人力資源服務有限公司負責組織實施。

確定復試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈復試。初試成績不帶入復試階段，僅作為確定入闈復試人員的資格成績，不計入本次考試的總成績。

(三)體檢

復試工作結束后，按復試成績從高分到低分等額確定入闈體檢名單。體檢標準按照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作由安福縣萬福人力資源服務有限公司負責組織。

對體檢前后，考生自愿放棄出現的空缺崗位，按復試成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

此次招聘的人員實行勞務派遣制，與安福縣萬福人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，首次合同簽約不少于3年，試用期2個月，試用期內發現有違規、違紀等行為或經考核不能勝任工作的，不予聘用。

試用期工資2000元/月。試用期滿后每月工資2800元（含每月300元考核獎），并按相關規定繳納單位部分“五險”(含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險)，個人部分由個人承擔。

對于經公示聘用的考生必須按規定時間到崗，逾期不到崗，視為放棄聘用資格。

五、其他事項

本公告解釋權歸安福縣行政服務中心招聘領導小組所有。

附件：安福縣行政服務中心派遣制工作人員公開招聘報名表

2021年6月13日