一、安徽財經(jīng)大學簡介

安徽財經(jīng)大學是一所以經(jīng)濟學、管理學、法學為主的多科性財經(jīng)大學，是我國首批具有學士學位授予權、第三批具有碩士學位授予權的高校，是安徽省重點建設的大學和安徽省人民政府與中華全國供銷合作總社共建高校。學校坐落于素有“珍珠城”美譽的淮河流域中心城市蚌埠，現(xiàn)有12個學院，1個教學部，3個省級研究機構，35個校級研究機構；擁有9個一級學科碩士學位授權點，36個二級學科碩士學位授權點，14個專業(yè)碩士學位授權點；設有4個省部級重點研究基地，8個省級重點學科，1個省級一流學科，3個省級高峰學科，5個國家級特色專業(yè)，14個省級特色專業(yè)，1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目，1個國家級校企合作實踐教育基地。2019年，10個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點，6個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設點。

學校現(xiàn)有在校普通本科生21000余人，碩士研究生2700余人，在職教職工1529人，其中具備高級職稱的專任教師近600人，博士生導師29人。自2010年起，學校進入一本招生，錄取分數(shù)線在省屬高校中一直名列前茅。學校牢固樹立人才培養(yǎng)中心地位，認真落實立德樹人根本任務，推進知識探究、能力提升、素質培養(yǎng)、人格養(yǎng)成“四位一體”育人體系建設，致力于培養(yǎng)高層次應用型人才，為地方及行業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持。為順應高等教育發(fā)展規(guī)律，學校積極推進安財“新經(jīng)管”建設工程，把安徽財經(jīng)大學建設成為經(jīng)濟、管理類學科優(yōu)勢突出，在同類院校中特色鮮明，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有一定影響的高水平教學研究型大學。

二、工商管理學院簡介

工商管理學院成立于2010年7月，是由原安徽財經(jīng)大學管理學院與商務學院調整組建而成。學院設有工商管理、人力資源管理、市場營銷、旅游管理、物流管理、電子商務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學部7個系部， 開設工商管理、人力資源管理、市場營銷、旅游管理、物流管理、電子商務6個本科專業(yè)，其中，工商管理專業(yè)具有第二學士學位辦學資格。學院擁有企業(yè)管理、技術經(jīng)濟及管理、旅游管理、市場營銷、物流管理與電子商務5個科學學位碩士點和工商管理碩士(MBA)、旅游管理碩士(MTA)2個專業(yè)學位點，其中企業(yè)管理為省級B類重點學科。設有學院實驗室中心，代管2個校級重點實驗室（經(jīng)管跨專業(yè)實驗室、ERP實驗室），其中ERP實驗室還是省級實驗室（原仿真模擬實驗室）。學院還設有創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長研究所、消費者行為研究中心、中小企業(yè)研究中心3個校級研究機構。此外，學院還擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長校級學科特區(qū)、品牌與消費行為校級學科特區(qū)，以及擁有2個校級重大科研團隊。工商管理學院現(xiàn)有教職工106人。其中專任教師88人，教授18人，副教授35人，具有博士學位42人，在讀博士32人；博士生導師2人，碩士生導師31人。安徽省學術和技術帶頭人1人，安徽省學術和技術帶頭人后備人選2人，安徽省高校中青年學科帶頭人培養(yǎng)對象4人。

學院注重以科研促教學。近些年來，我院教師先后完成國家自然科學基金項目4項、國家社科基金項目14項、教育部人文社會科學研究規(guī)劃項目和安徽省哲學社會科學規(guī)劃辦項目及安徽省教育廳自然科學基金重點項目60余項。在《管理世界》、《經(jīng)濟學動態(tài)》、《管理科學》、《管理評論》、《經(jīng)濟管理》等核心期刊上發(fā)表學術論文1000余篇，出版專著30余本。在強調科研的同時，學院也不斷加大教學改革力度，并取得顯著成效，多項教學研究成果獲省級優(yōu)秀教學成果獎。工商管理、市場營銷、人力資源、電子商務為國家一流專業(yè)，3個省級特色專業(yè)，3個專業(yè)省級綜合改革示范專業(yè)，3人被評定為省級教壇新秀，《管理學》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《市場營銷學》、《人力資源管理》、《消費者行為》、《電子商務概論》被確定為省級精品課程，其中《管理學》為國家一流課程。

三、招聘計劃和相關待遇

學院本年度博士專任教師計劃招聘8人，要求經(jīng)濟管理類、管理工程類專業(yè)；引進待遇詳見附件1。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心健康，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生），部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學科具有高級職稱的可放寬至45周歲。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名。應聘人員將個人簡歷發(fā)送至32688945@qq.com，郵件主題請注明應聘崗位。

2.資格審查。進行資格審查，確定并預約參加考核人員。

（二）考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。根據(jù)報名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

考核采取學術評價、試講的方式進行。學術評價由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進行學術評價，重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎和背景、科研水平和能力等方面進行學術評價打分；試講主要是對應聘人員進行教學水平、教學能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進行試講，試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

現(xiàn)場試講需提供的材料：

（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）；

（2）應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件，同時出具原件。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，報名時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代）；

（3）近四年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件；

（4）身份證復印件。

（三）體檢和考察。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況等。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后在學校官網(wǎng)公示7天。

（五）公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、其它說明

（一）應聘人員須在2021年12月31日前取得博士學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關系的證明材料，否則學校有權取消聘用資格；

（二）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

（三）此次公布的2021年博士招聘計劃還須上級主管部門審批，主管部門審批后，該計劃如有調整，將另行通知；

（四）本招聘公告由安徽財經(jīng)大學人事處負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0552-3173129

E-mail：32688945@qq.com

附件1：安徽財經(jīng)大學2021年度博士人才分類和引進待遇.docx