崗位

崗位職責

招聘條件

招聘人數

聘用方式

人事檔案審核專員

1.制定醫院人事檔案專審工作計劃，按期、按質完成檔案專審工作；

2.負責醫院人事檔案材料的收集、整理、審核、補充、錄入、歸檔等工作；

3.負責醫院人事檔案數字化專項工作；

4.做好“八防”工作，定期檢查檔案，確保人事檔案材料安全；

5.積極開展人事檔案知識宣傳工作，增強職工的檔案意識。

6.樹立和加強保密觀念，做好人事檔案的保密，保管工作。

7.完成部門交辦的其他工作。

1.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

2.中共黨員，30歲以下；

3.具有碩士及以上學位；

4.具備較強的文字功底和寫作水平，能熟練使用辦公軟件；

5.具有較強的協調溝通能力、活動組織能力、團隊協作能力；

6.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，具有強烈的保密意識。

7.檔案管理相關專業優先

1

與醫院簽訂勞動合同

1.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正；

2.中共黨員，30歲以下；

3.具有本科及以上學歷；

4.具備較強的文字功底和寫作水平，能熟練使用辦公軟件；

5.具有較強的協調溝通能力、活動組織能力、團隊協作能力；

6.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，具有強烈的保密意識。

7.擬聘用周期1-2年。

4

與第三方派遣公司簽訂1-2年勞動合同