為解決事業單位人員緊缺問題，市委、市政府決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。為積極穩妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2018〕6號)文件的要求，結合實際情況，為保證本次招聘規范、有序進行，特發布此公告。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，兼顧疫情防控要求，通過“現場報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等環節開展工作，本次招聘工作由同江市事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施。

二、招聘計劃

本次共招聘事業單位工作人員212名，具體招聘崗位及資格條件詳見附表1《同江市2021年公開招聘事業單位工作人員計劃表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為普通中、高等學校統招中專及以上學歷的畢業生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業道德；

3、具有招聘崗位需要的專業條件、專業技能、從業證書及其他條件；

4、具備適應崗位要求的年齡、身體條件、年齡一般應為35（含）周歲以下（1986年6月1日及以后出生），具備博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下（1981年6月1日及以后出生）；

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整；

6、有工作單位報考人員，須出具所在單位同意報考的證明。

（三）下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

4、在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；

5、患有傳染類疾病和精神類疾病人員；

6、按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員；

四、招聘程序

招聘采用發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進行，具體工作程序如下：

（一）發布招聘信息

在同江市政府網站發布招聘公告7個工作日，具體時間為2021年6月17日至6月25日。

（二）報名

采取現場報名的方式。報名時間為5個工作日（公休日除外）。具體時間為2021年6月28日至7月2日，報名時間上午8：30-11:30下午1：30-5：00。接待工作由同江市人社局組織安排，地點設在同江市人社局五樓（友誼路東段環保大廈），主要負責報名及資格審查等相關工作。

報名人員必須持本人身份證、報到證、畢業證（預畢業證明）、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證、戶口簿（同江戶籍）、退伍證（退役士兵崗）和加分材料的原件及所有材料的復印件，近期免冠二寸照片3張（藍底照片正面打印姓名）和電腦打印的《同江市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《考生誠信承諾書》。所提交的有關信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消其考試或聘用資格。聯系電話：0454- 2912063。

每人只限報考一個崗位，報名人數與招聘人數比例不得低于3:1。達不到報考比例的減少或取消該崗位的招聘，報考人員可以調整到其他符合條件的招聘崗位參加應聘。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行，其中筆試占考試總成績的60%、面試占考試總成績的40%，總成績100分。

筆試：筆試成績包括試卷分和政策性加分兩部分。考試內容：1、限定專業的崗位為專業知識和綜合知識；2、不限專業的崗位為綜合知識。考試時間和地點另行通知。筆試成績在同江市政府網站公示3個工作日。

加分：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）和《黑龍江省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》（黑政發〔2015〕21號）有關加分政策執行。項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。符合政策性加分的考生須提供：屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料；屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業生提供勞動就業部門出具的《街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》、《街道（鄉鎮）、社區（村）基層公益性崗位人員工作經歷證明》等相關材料。

項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。

基層公益性崗位指在使用就業補助資金開發的街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務公益性崗位。

符合黑政規〔2018〕17號文件高校畢業生應征入伍服現役期滿退役后，參加事業單位招聘招考享受有關優惠政策的退役士兵，需提供畢業證、入伍通知書及退伍證等相關證明。

符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件疫情防控一線的編外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦，衛生健康行政部門認定，享受加分政策。

同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

對國家、省另有政策性加分規定的，按照規定執行。

報名時需將省、市、部隊相關部門頒發的證書或考核認定材料原件及復印件在報名期間交到報名處,過期不予受理。

面試：采用結構化面試形式。重點測試考生的語言表達、綜合分析及應變等方面的能力，滿分為100分。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定，末位出現并列可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1。面試成績低于60分不得聘用。面試成績與總成績在同江市政府網站公示3個工作日。

總成績：考試總成績＝筆試成績*60%+面試成績*40%。保留小數點后兩位。根據總成績從高到低排序，按照與招聘人員數量1：1比例等額確定進入考核環等節人選。若末位總成績出現并列，則按筆試成績由高到低的順序進行排序，高分者進入考核環節；如筆試成績并列，則進行加試。

筆試、面試全過程由公證處全程監督。

（四）考核與體檢

由用人單位對應聘人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。

根據考試成績和考核結果從高到低依次確定進入體檢環節人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照總成績從高到低依次進行遞補。

（五）公示與聘用

依據筆試、面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，在同江市人民政府網公示7個工作日。經公示無異議的由同江市人社局發放《同江市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續。試用期為6個月（應屆生12個月），試用期滿由所在單位對聘用人員進行考核，經考核不合格的解除聘用合同。

（六）待遇及服務期限

報考人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。聘用人員在本市最低服務期限為3年，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，一律不得調離本市工作。

五、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

（三）有其它違紀情形的。

監督電話：0454-2932775

附件1：《同江市公開招聘事業單位工作人員計劃表》

附件2：《同江市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》

附件3：《考生誠信承諾書》

同江市事業單位公開招聘工作領導小組

2021年6月17日