2021年江西工業技工學校招聘高層次人才公告
江西工業技工學校2021年公開招聘高層次人才公告(46)
一、單位簡介
江西工業技工學校成立于1984年,是經省政府批準成立的全日制公辦中職學校。現隸屬于江西省國有資產監督管理委員會,是江西省財政全額撥款事業單位。根據學校事業發展需要,現面向社會公開招聘高層次人才。
二、招聘崗位、人數、條件
崗位代碼 |
崗位名稱及職位代碼 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位條件 |
101 |
舞蹈教師 |
專技崗 |
1 |
舞蹈學專業(130202);研究生學歷、碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1990年6月1日后出生)。 |
102 |
電子信息、電氣自動化教師 |
專技崗 |
1 |
電氣工程類專業(0808);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有技工院校教師上崗證;年齡30周歲以下(1990年6月1日后出生)。 |
103 |
思政教師 |
專技崗 |
2 |
馬克思主義哲學專業(010101)、中共黨史專業(030204)、馬克思主義理論類專業(0305);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1990年6月1日后出生)。限應屆生報考。 |
104 |
體育教師 |
專技崗 |
1 |
體育教育訓練學專業(040303);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1990年6月1日后出生)。限應屆生報考。 |
105 |
心理咨詢師 |
專技崗 |
1 |
心理學類專業(0402)、心理健康教育專業(045116);研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有三年及以上工作經歷;具備心理咨詢師二級及以上資格證書;年齡35周歲以下(1985年6月1日以后出生)。 |
106 |
文秘崗 |
專技崗 |
1 |
哲學類專業(0101)、中國語言文學類專業(0501)、新聞傳播學類專業(0503);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1990年6月1日后出生)。 |
備注:1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證;
2.崗位條件中要求具有研究生學歷、碩士學位的,歷屆畢業生應取得研究生學歷、碩士及以上學位證書;國(境)外高校或國家級科研院所畢業生,須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼;
4.限應屆畢業生報考的崗位,除2021年應屆畢業生外,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考;
5.應聘者請注意區分學碩、專碩代碼,不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,應聘者須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據;
6.工作經歷計算截止時間至2021年6月30日,工作經歷相關證明材料,須提供與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明;
7.2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的按照教育部門有關規定執行。
三、報名要求
(一)報名時間和方式
1.報名時間:即日起至2021年6 月30日17:00。
2.報考人員進入江西人力資源網(https://www.jxsrl.com),點擊“江西工業技工學校2021年公開招聘高層次人才公告”,通過報名入口或輸入網址(https://exam.jxsrl.com/front/#/home/baoming-index?exam_id=48),進行網上注冊并登錄,據實填寫報名表格,誠信報考。
3.每人限報一個崗位,報考多個崗位視為無效報名。
4.后續所有通知都將由此報名網站和江西工業技工學校官網(http://www.jxgyjx.cn/)同時向報名人員反饋,請及時登入查看。
5.為在招聘過程中能及時聯系到應聘者,報名時填寫詳細的聯系電話并務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。
6.本次網上報名實行誠信報考制度,不設網上資格預審環節。
(1)應聘者應對自己是否符合職位條件負責。報考前應仔細閱讀職位資格條件,選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問,報名前應先向招聘單位咨詢,確認符合條件后再填報。試講前將進行資格審查,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,筆試(或專業技能測試)成績一律無效,取消試講資格。
(2)應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與應聘者聯系而影響考試和聘用的,后果由應聘者自己承擔。
7.報名聯系人:萬老師 聯系電話:0791-88105640
報名技術支持:0791-86128037、0791-86128065
四、考核、資格審查
(一)考核
1.101崗位進行專業技能測試+試講。專業技能測試主要測試應聘者專業實際操作能力,不足70分者不予聘用;
2.102崗位進行筆試+試講。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識、本崗位專業知識及寫作能力,不足70分者不予聘用;
3.103-106崗位進行筆試+試講。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識及寫作能力,不足70分者不予聘用。
4.試講,主要測評應聘人員專業知識和教學基本能力。
5.若報名人數與崗位招聘人數比例小于或等于3:1,則該崗位報名人員無需進行筆試(或專業技能測試)環節,經資格審查合格后直接進入試講環節。
6.若報名人數與崗位招聘人數比例超過3:1的崗位,先進行筆試(或專業技能測試)環節,按照筆試(或專業技能測試)成績由高至低,按崗位招聘人數1:3的比例確定資格審查對象[若最后一名成績相同且筆試(或專業技能測試)成績高于70分(含70分)則一并進入資格審查環節]。經資格審查合格后進入試講環節。
7.筆試(或專業技能測試)成績采取百分制,筆試(或專業技能測試)成績不計入總成績。
8.試講成績采用百分制,試講成績即為考核總成績。各崗位應聘人員試講成績不足75分者不予聘用。
9.考核安排、考核成績公布詳見江西工業技工學校官網和江西人力資源網,請應聘者及時查看,不另行通知。
(二)資格審查
1.資格審查:按照筆試(或專業技能測試)成績由高至低,按崗位招聘人數1:3的比例確定資格審查對象[若最后一名成績相同且筆試(或專業技能測試)成績高于70分(含70分)則一并進入資格審查環節];報名人數與崗位招聘人數比例小于或等于3:1的崗位報名人員直接確定為資格審查對象。資格審查需攜帶的資料:
(1)本人身份證、本科及以上學歷學位證書、崗位要求的其他資格材料的原件及復印件1份和報名表紙質版1張到指定地點進行現場資格審查。所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證。
(2)擇業期內畢業生提供“全國畢業研究生就業報到證”,或提供能夠證明屬于擇業期內的相關證明材料,如:檔案保管部門的證明材料等。
(3)原為機關事業單位工作人員的,還應提供單位出具的同意報考證明。
(4)資格復查時間及地點:詳見江西工業技工學校官網和江西人力資源網,請應聘者及時查看,不另行通知。
(5)資格審查工作貫穿整個招聘工作始終,應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性,如發現弄虛作假立即取消應聘資格,由此造成的后果由應聘者本人承擔。
2.資格審查不符合條件的,取消試講資格。對取消或放棄試講資格產生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試(或專業技能測試)成績從高分到低分順序依次遞補[筆試(或專業技能測試)成績高于70分(含70分)且遞補人員須通過資格審查后方能參加試講]。
3.資格審查貫穿整個考核、聘用過程,對弄虛作假的,一經發現取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應聘者本人承擔。
五、體檢、考察
1.根據考核總成績[試講成績高于75分(含75分)],從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢不合格的不予聘用。
2.由學校指定衛生醫療機構體檢,體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字[2021]3號),體檢費用自理。
3.體檢合格者列入考察對象,由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,在考核總成績75分[試講成績高于75分(含75分)]及以上人員中從高分到低分依次遞補一次,其他情況一律不遞補。
5.對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在江西工業技工學校官網和江西人力資源網進行為期7天的公示。
六、聘用、待遇及工作要求
1.經體檢、考察合格,公示無異議后,簽訂聘用合同,辦理入編手續,享受國家和省規定的事業單位工作人員待遇。
2.聘用人員實行試用期,試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格,按規定予以解聘。
3.按照學校要求完成規定工作,并在本校行政崗位連續工作不少于5年,5年內不得調離。
七、其他
請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求,誠信報名,不符合崗位條件要求者請勿報名,所有報名及考核全過程由紀檢監察部門全程參與監督,一經發現并查實有弄虛作假或舞弊者,即刻取消考試資格和聘用資格。