2021年河南中醫藥大學呼吸疾病中醫藥防治省部共建協同創新中心招聘公告
河南中醫藥大學呼吸疾病中醫藥防治省部共建協同創新中心2021年高層次人才招聘
呼吸疾病中醫藥省部共建協同創新中心/河南省中醫藥防治呼吸病重點實驗為河南中醫藥大學學術建設特區,現因工作需要,誠聘專業人才。優秀博士畢業生提供最高20萬元安家費和30萬元科研啟動金及額外享受3年(2000元/月)博士津貼;博士后入站人員年薪15萬元,工資關系不隨遷者博士后津貼2000元/月;優秀青年學者享受四級/六級副教授薪酬,最高50萬元安家費、80萬元科研啟動費及博士津貼(2000元/月);高端人才享受最高年薪200萬元、安家費500萬元及5000萬元科研啟動費。
一、招聘基本條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨的領導,具有正確的政治方向和立場,有良好的思想素質、高尚的道德品質,積極弘揚主流意識形態,堅決反對“法輪功”等邪教組織活動;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.無違法違紀記錄。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、擬招聘具體專業
(一)優秀博士入職及博士后進站
基礎醫學(病理學),循證醫學,生物醫學信息學/醫學信息學,中藥學(中藥分析、中藥化學),流行病學與衛生統計學,中醫基礎(文獻研究、數據挖掘)等。
(二)其他人才
中醫、中藥等相關專業。
三、待遇
(一)優秀博士招聘
1.納入省屬事業單位人員編制。
2.工資按上級規定執行,享受學校獎勵績效。提供5~20萬元安家費和10~30萬元科研啟動金。享受博士津貼2000元/月(三年)。急需專業的博士可享受安家費最高檔次待遇。
3.條件優秀的,可直接聘為副教授、教授。
(二)博士后入站
1.工資。博士后的工資實行年薪制,每年15萬元。工資關系不隨遷的博士后人員,給予每人每月2000元的博士后津貼。
2.住房。學校為非在職博士后人員提供公寓,并配備必要的學習、生活用品。
3.戶口。人事關系遷入我校的博士后,在站期間可落常住戶口。博士后家屬及其未成年子女如隨博士后流動可辦理暫住戶口。
4.留校。優秀博士后人員出站后根據需要可留校工作。
(三)優秀青年學者引進
優秀博士生符合該項條件者,可直接申報“優秀青年學者”(原則上年齡不超過40歲)。引進條件和待遇如下。
仲景青年學者 |
引進條件(具備下列1條) |
待遇 |
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薪酬 |
博士津貼 |
安家費 |
科研啟動費 |
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A類 |
有博士學位,近五年業績(均為第一作者): 1.發表SCI、SSCI2區(中科院JCR分區)論文3篇 2.發表IF≧5的論文2篇 3.主持國家自然(社會)科學基金項目1項,同時發表SCI、SSCI論文4篇 4.被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校人文社科類學術文摘》全文轉載1篇論文 |
四級教授 |
2000元/月 |
50萬元 |
80萬元 |
B類 |
有博士學位,近五年業績(均為第一作者): 1.發表IF≧5的SCI論文1篇 2.發表IF≧3的SCI論文2篇,或SCI、SSCI2區(中科院JCR分區)論文2篇 3.主持國家自然(社會)科學基金項目1項;同時發表SCI、SSCI論文3篇 4.發表SCI、SSCI論文4篇 5.在CSSCI收錄期刊、北大中文核心期刊發表論文8篇 |
六級 副教授 |
2000元/月 |
30萬元 |
50萬元 |
注:所列年薪及安家費均為稅前數額。
(四)高端人才引進
符合此類條件的高端人才聘為我校“仲景學者”,分為四個類別,其中仲景杰出學者、仲景領軍學者、仲景優秀學者不受年齡限制,仲景骨干學者原則上不超過45周歲。具體引進范圍如下,待遇不低于以下標準:
人才類別 |
引進條件(具備下列1條) |
待遇 |
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年薪 |
安家費 |
科研啟動費 |
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仲景杰出學者 |
1.中國科學院院士或中國工程院院士 2.中國社會科學院學部委員 3.國(境)外著名學術機構的外籍院士 4.“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才 |
200 萬元 |
500 萬元 |
5000萬元 |
仲景領軍學者 |
1.“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才 2.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或者講座教授 3.國家科技重大專項、重點研發計劃首席科學家 4.國家自然(社會)科學基金重大項目主持人 5.國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者 6.國家級重點學科帶頭人、重點實驗室負責人 7.國家自然科學獎、科技進步獎、發明獎的一等獎前兩名、二等獎第一名;高等教育國家級教學成果獎的特等獎前兩名、一等獎第一名 8.國家社會科學基金項目優秀成果獎、高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)的一等獎第一名 9.國家中醫藥管理局“中醫藥首席科學家” |
150 萬元 |
200 萬元 |
2000萬元 |
仲景優秀學者 |
1.“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才 2.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者 3. “百千萬人才工程”國家級人選 4.國家自然(社會)科學基金重點項目主持人 5.國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者 6.中國科學院“百人計劃”入選者 7.教育部高等學校教學名師獎獲得者 8.國家中醫藥管理局“岐黃學者” 9.河南省“中原千人計劃”中原學者 10.河南省“中原百人計劃”入選者 11.以第一作者或通訊作者在《Cell》、《Science》、《Nature》等影響因子大于20的期刊上全文發表論文者 |
100 萬元 |
100 萬元 |
1000萬元 |
仲景骨干學者 |
副高級以上專業技術職務且具有博士學位(海外者有助理教授職務),近5年主持有國家自然(社會)科學基金項目(海外應聘者除外),同時符合下列條件之一: 1.以第一作者或通訊作者發表SCI、SSCI一區論文2篇或二區論文4篇(中科院JCR期刊分區);或發表IF≧10的SCI論文2篇;或累計發表SCI論文IF≧20;或被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校人文社科類學術文摘》全文轉載2篇論文 2.省級科學技術獎或社會科學成果獎一等獎前兩名 3.主持國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目2項 4.高等學校科學研究優秀成果獎二等獎第一名 5.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者 6.河南省“中原千人計劃”中原領軍人才和中原青年拔尖人才 7.國家中醫藥管理局“千名中醫藥優秀人才”入選者 8.作為博士生導師指導完成一屆畢業生,且指導的博士研究生論文被評為優秀博士論文 9.作為第一完成人獲得2項國家發明專利授權并被開發轉化,且成果轉化收益到帳300萬元以上 |
50 萬元 |
60 萬元 |
300萬元 |
注:1.高端人才的引進,根據需要,均可配置辦公、科研用房,配備助手和學術團隊。2.所列年薪、安家費均為稅前數額。
四、報名與聯系方式
(一)有意應聘者,請填寫附件1與2,發送至郵hxxtzx@126.com,同時發送學校人事處郵箱zyrc718@163.com(郵件標題請以“應聘院部+姓名+學校+專業”命名)
如:呼吸疾病中醫藥防治省部共建協同創新中心+張××+中國藥科大學+藥理學
(二)請所有應聘者登錄我校人才招聘網站,注冊賬號后按要求填報相關信息,并上傳相關支撐材料(報名入口:http://zp.hactcm.edu.cn)。
(三)聯系方式
白老師,電話:0371-65949704/13526536034