因工作需要，均安鎮行政服務中心現面向社會公開招聘后勤人員2名，有關事項通告如下：

一、招聘職位

司機1名、電工1名。

二、招聘對象及要求

1.遵守國家法律、法規，品行優良；

2.司機職位要求：男性，身體健康，能適應招聘崗位正常工作，具有良好的職業道德，具有機動車駕駛證C牌或以上，年齡45周歲以下（以2021年6月21日劃線計算）；

3.電工職位要求：男性，身體健康能適應招聘崗位正常工作，具有良好的職業道德，具有電工特種作業操作證(資質證書），年齡45周歲以下（以2021年6月21日劃線計算）；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

三、招聘程序

(一)報名。

本次招聘采取直接報名方式，應聘人員于2021年6月21日至6月25日上班時間內攜帶備本人身份證、戶口簿、學歷證明、2張1寸彩色近照、應聘人員報名表（見附件）、相關資格證書和獲獎證書的原件及復印件等相關資料(從業工作經驗可附勞動合同或相關從業單位證明)送至均安鎮政府九樓903室。

(二)資格審核。

對應聘人員的基本信息進行審核，審核通過后進入后續環節。

(三)面試及測試。

對應聘人員進行面試及崗位技能測試，全面了解應聘人員情況。面試主要內容：綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。崗位技能測試內容：應聘本崗位的基本技能、操作程序、實操能力等。考試結束后，按面試成績占50%，崗位技能測試占50%的比例計算綜合成績，綜合成績合格分數線為60分。

(四)體檢和考核。

根據面試及崗位技能測試總得分，將分數從高至低排序，等額確定體檢人選。對體檢合格的應聘人員，按規定進行考核。考核的主要內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢或考核不合格的，可依次替補人選。

（五）公示。

根據考核結果確定擬聘人選，并將擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。

四、聘用人員待遇

簽訂勞動合同，根據《均安鎮屬事業單位后勤服務人員管理指導意見》文件執行。

本公告未盡事宜，由均安鎮行政服務中心解釋。

聯系人：譚洪基聯系電話：25518687、13652912888。

均安鎮行政服務中心

2021年6月18日

附件：報名表格式.xls