2021年黑龍江齊齊哈爾市鐵鋒區疾病預防控制中心招聘事業單位工作人員公告
2021年齊齊哈爾市鐵鋒區疾病預防控制中心公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步加強鐵鋒區疾病預防控制中心人員隊伍建設，解決專業人才短缺問題，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）和《齊齊哈爾市機關事業單位補員實施辦法》（齊辦發〔2016〕43號），經鐵鋒區委、區政府同意，鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位疾病預防控制中心擬面向社會公開招聘工作人員。有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
鐵鋒區疾病預防控制中心，隸屬于鐵鋒區衛生健康局，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。主要承擔各種慢性非傳染性、傳染性疾病的預防和控制；突發公共衛生事件和災害疫情應急處理；食源性、職業性、放射性、環境性等疾病的監測評價和流行病學調查等工作。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃公開招聘工作人員8人，招聘崗位及相關要求詳見《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區疾病預防控制中心公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品德端正，政治立場堅定；
2.身體健康，具有招聘崗位所要求的專業知識和工作組織協調能力；
3.學歷要求為醫藥學本科及以上全日制統招，年齡要求35周歲以下，1986年6月1日以后出生；具有醫藥學研究生學歷或副高級以上專業技術人才，年齡可放寬至40周歲以下，1981年6月1日以后出生（參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》）；
4.具備崗位其他要求，詳見《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區疾病預防控制中心公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（三）下列人員不得報考
1.曾因違反法律法規并受到處分處理的；
2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的；
3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
4.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
5.有精神病史的人員；
6.相關法律、法規規定不得報考的人員。
(四）注意事項
1.報考人員須持有效身份證件；
2.招聘人數之比應達到1：3比例，如果達不到規定的報名比例，取消該招聘崗位；
3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責；
4.考生要隨時微信關注“鐵鋒區人力資源和社會保障局”公眾號，領取準考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關信息，不再另行通知；
咨詢電話：0452-21888030452-2188805
監督電話：0452-2188818
三、招聘原則及程序
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取“網上報名現場確認、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用”七個環節的招聘方式，同時區紀檢部門全程監督。
（一）報名方式
采取網上報名，現場確認的方式進行。
1.網上報名
報名人員以“2021年+姓名+報考崗位”命名，以壓縮包的方式將報考崗位所需相關材料原件掃描后上傳至tfrsjzpzy@163.com，網上報名時間：2021年6月18日至6月29日8:30－17:00。
報名需掃描原件上傳材料：
（1）《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區疾病預防控制中心公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）；
（2）《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區疾病預防控制中心公開招聘申請審核表》（附件2）；
（3）《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區疾病預防控制中心公開招聘工作人員報名表》（附件3）；
（4）《考生個人健康狀況承諾書》（附件4）；
（5）有效身份證、畢業證、學位證、報到證（就業通知書）、職稱證及崗位需要的其他證書原件；
（6）藍底1寸近期證件照；
（7）在職人員需提供現工作單位同意報考證明;
（8）相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上勾選，同時需提供個人材料電子版，其中“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生需提供勞動就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式2份；高校畢業生參軍入伍，服役期滿后，需提供退伍證；疫情防控一線的編制外醫務人員需提供所在單位推薦及衛生健康行政部門認定證明；如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
2.現場確認
本人需攜帶網上報名時所有上傳材料原件及6張藍底1寸照片，到鐵鋒區木海街1號鐵鋒區人力資源服務中心進行現場確認。
現場確認時間：2021年6月30日至7月9日8：30至17：00。
（二）資格審查
（二）鐵鋒區招聘工作領導小組辦公室接收報名人員材料后，立即進行資格審查，并報招聘工作領導小組復審通過后，采取公眾號公布及電話聯絡兩種方式通知進入筆試人選。
（三）考試辦法及筆試
采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制。其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）× 60％＋面試成績× 40％。各項成績均保留小數點后兩位。
1.筆試內容。筆試包括綜合素質科目和崗位專業科目，在考試內容上采取綜合出題，統一命題，統一考試，統一評卷，統一發布成績。
2.筆試時間：考生要隨時微信關注“鐵鋒區人力資源和社會保障局”公眾號，實時更新，查詢筆試時間。
3.筆試地點：在準考證上注明。
4.成績查詢。考生要隨時微信關注“鐵鋒區人力資源和社會保障局”公眾號，實時更新，查詢筆試成績。
5.筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，如果最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
6.筆試成績向社會公示3個工作日。
（四）面試
1.按照招聘崗位名額，依據筆試成績確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行，面試時間為15分鐘，主要考核報考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業務知識、綜合素質、言語表達能力、舉止儀表等。成績百分制，考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分(保留小數點后兩位），面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。
2.面試時間：考生要隨時微信關注“鐵鋒區人力資源和社會保障局”公眾號，實時更新，查詢面試時間。
3.面試地點：在準考證上注明。
4.成績查詢。考生要隨時微信關注“鐵鋒區人力資源和社會保障局”公眾號，實時更新，查詢面試成績。
5.面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考察和體檢人選。如果同一崗位總成績出現并列，以符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生優先，否則筆試成績高者優先。
6.綜合考試成績向社會公示3個工作日。
（五）考察
考察由鐵鋒區招聘工作領導小組辦公室牽頭，區委組織部、區紀委監委、鐵鋒公安分局、區人社局、區衛健局、區編委辦等部門組成考察小組。重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力、遵紀守法等方面的表現。考察不合格空出崗位按招聘崗位成績由高到低依次遞補。
（六）體檢
由區招聘工作領導小組辦公室組織到指定醫院對考核合格者進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視為體檢不合格。應聘人員體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位，按崗位成績從高到低依次遞補。
（七）公示和聘用
經考試、考察、體檢合格后，將擬聘用人員名單在鐵鋒區政府網站公示7個工作日。公示期滿后招聘工作領導小組辦公室對聘用人員進行備案，對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，取消錄取資格，空出的崗位，按崗位成績從高到低依次遞補。通過后按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同,最低服務年限5年，聘用后5年之內不得報考和應聘其他崗位。聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，需在公示期內提出申請。
四、相關待遇
（一）被聘用人員試用期為12個月，試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內不合格的，取消聘用資格。
（二）被聘用人員納入鐵鋒區機構編制管理，享受在編人員相應待遇。
（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位上報人社部門審核。
五、相關要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由招聘主管部門對其進行處理。
本公告由鐵鋒區招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘工作領導小組研究后決定。
齊齊哈爾市鐵鋒區人民政府
2021年6月18日
