遼寧朝陽市龍城區招聘農村中小學及學前教師50人公告

來源：朝陽市人力資源和社會保障局 2021-06-23 14:58:58

朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師公告

根據《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發[2007]1號)、<轉發關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>（朝人社[2011]152號）文件精神，經2020年11月27日龍城區人民政府第43次常務會議研究決定，擬公開招聘龍城區農村中小學及學前教師，由于受疫情影響，現推遲到2021年6月進行。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件資格的高校畢業生和公辦學校在編教師。

三、招聘計劃

朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師50名。其中面向高校畢業生招聘30人，面向公辦學校在編教師招聘20人。具體崗位計劃及其他要求詳見《朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具備招聘崗位要求的身體條件；

（二）具有朝陽市戶籍（含縣、市、區），戶籍登記截止時間為2020年11月27日前；

（三）年齡要求：

1、報考高校畢業生崗位，年齡要求為1990年11月27日以后出生（不含1990年11月27日）；以研究生學歷報考的年齡為1985年11月27日以后出生（不含1985年11月27日）；

2、報考公辦學校在編教師崗位，年齡要求為1985年11月27日以后出生（不含1985年11月27日）。具有中級以上（含中級）專業技術職稱資格的放寬至1980年11月27日以后出生，（不包含1980年11月27日）。

（四）學歷要求：

1、報考學前教師崗位和小學教師崗位要求具有師范類專科或本科及以上學歷；報考學前教師具有幼兒園教師資格證或提供2020年教師資格考試合格證明，報考小學教師具有小學及以上層次的教師資格證或提供2020年教師資格考試合格證明。且學科符合招聘崗位條件要求。

2、報考初中教師崗位要求具有師范類本科或研究生學歷(研究生要求具有本科學歷，本科不限師范類)。須具有初中及以上層次的教師資格證或提供2020年教師資格考試合格證明。且學科符合招聘崗位條件要求。

（五）有下列情形之一者，不得報考：

1、在讀的普通高校學生（含在讀的研究生不能以已取得的本科學歷報考, 在讀的本科生不能以已取得的專科學歷報考）。

2、國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在編人員不得報考面向高校畢業生招聘崗位，除公辦學校在編教師外，不得報考面向公辦學校在編教師招聘崗位。

3、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

4、人事檔案中存在違規違紀處分記錄的人員。

5、在編教師錄用為遼寧省特崗計劃教師服務期未滿5年。錄用為外省特崗計劃教師，不符合外省特崗計劃相關文件要求的。

五、招聘程序

（一）信息發布

招聘公告在朝陽市人社局網站http://rsj.zgcy.gov.cn/、朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上發布。

（二）報名及資格審查

1、招聘報名時間：2021年6月28日 — 7月2日（每日上午8:30至11:00，下午1:30至4:00）。

2、應聘人員登錄朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）下載并填寫《朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師報名登記表》（附件2），本人攜帶第二代身份證、戶口本、畢業證、學信網學歷證明、教師資格證（資格證未下發須提供2020年教師資格考試合格證明）和崗位所需的其他材料原件及復印件，近期同版一寸免冠彩色照片8張(每張照片背面署名)，公辦學校在編教師需提供當地編制部門的在編證明（附件3），并征得當地教育局和人社局同意，到龍城區人社局辦公樓214房間報名（朝陽市黃河路五段1-6號），每名應聘人員只能報考一個崗位。

報名費為每人50元整。

3、注意事項：

（1）具有海外學歷的留學回國人員，其海外學歷需提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷認證書。

（2）有師范類專業要求的考生需提交下述兩種材料之一予以證明：一是考生提交“就業報到證”或“就業通知書”，其上印有“師范”字樣；二是考生的“就業報到證”或“就業通知書”未注明“師范”字樣，由考生的畢業高校或主管普通高等學校畢業生就業調配部門出具該畢業生所學專業為師范類證明。

4、資格審查。區人社局對應聘人員進行資格審查，主要審查報名人提供的身份證、學歷證書、教師資格證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發現隨時取消其考試聘用資格；同時，因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內不準參加龍城區組織的招聘考試。

5、經審查確定合格人員于2021年7月12日至7月14日到龍城區人社局辦公樓214房間領取準考證，未按規定時間領取準考證的視為自動放棄考試。

6、應聘人員經報名、資格審查合格的人數，須達到該崗位招聘計劃數的2倍或以上方可開考，未達到的，核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消的崗位將在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上公布，報考已取消崗位的應聘人員可以在規定時間內改報其他崗位（應符合該崗位的條件），未在規定時間內改報的，視為自愿放棄報考。

（三）招聘考試

考試由筆試（閉卷）和面試兩部分組成。其中筆試成績滿分100分，按50%折算計入總成績，面試成績滿分100分，按50%折算計入總成績（成績保留小數點后三位）。筆試從高分到低分按招聘計劃數1：2比例確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績如出現并列同時參加面試。面試人選及時間、地點將在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上進行公布，請考生筆試后及時登錄查詢，未按規定時間參加面試的，視為自愿放棄面試。

1、筆試。內容為應聘崗位的學科專業知識，筆試結束后，根據筆試成績劃定最低合格分數線，未達到合格分數線的不能進入面試環節。

2、面試。面試采取試講的形式進行，內容為所報學科專業知識，時間為10分鐘（報考音樂、美術和學前教師崗位的，增加才藝展示環節，才藝展示時間限定為10分鐘）,組織評委現場評分，面試合格分數線為60分，未達到分數線的不能進入下一環節。

3、從總成績按高分到低分的順序，根據實際崗位招聘人數等額確定參加體檢人員，考生總成績排列方法為：總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

（四）體檢和考察

1、體檢。

體檢人選及體檢時間、地點將在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上進行公布，請考生面試后及時登錄查詢，未按規定時間參加體檢的，視為放棄體檢資格。

體檢由區人社局參照公務員體檢工作要求及標準統一組織進行，體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

考生對第一次體檢結果提出疑義的，由區人社局安排復檢，仍未達到標準的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，由參加同崗位面試合格的考生中，成績由高分到低分遞補，總成績并列者，按面試成績由高分到低分遞補，面試成績再并列者，加試面試確定體檢人選。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費用由考生本人自行承擔。

2、考察。區教育局通過審閱檔案等方式，對擬考察人員的資格條件進行復查。考察中發現不符合本次招聘條件的，取消其聘用資格，并將結果告知被考察人員。考察不合格出現崗位空缺的，不再進行遞補。考察合格者，由考察單位將名單及考察材料報送至區人社局，確定為擬聘用人員。

（五）崗位選擇

區人社局負責崗位選擇工作，報考相同招聘崗位的考生在選擇招聘崗位時，按照總成績由高到低的順序，由總成績高者優先選擇，總成績并列者面試成績高者優先選擇，在確定招聘崗位后出現個人棄權或其他原因的空崗，不再補錄。

（六）公示及聘用

1、公示。經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）公示，公示期為7個工作日。

2、聘用。經公示無異議的，高校畢業生由區教育局組織，填寫《朝陽市龍城區招聘農村中小學及學前教師備案表》，由區人社局辦理錄用手續；公辦學校在編教師，由本人負責辦理從原單位調出手續,由區編辦負責辦理編制準入，由區人社局按程序辦理事業單位人員調入。

被聘用人員自接到報到通知5日內到崗，在規定時限內未到崗的視為棄權。區教育局組織擬聘用人員與用人單位簽訂不少于5年的工作協議，未到協議所約定年限，不予辦理調動手續，擅自離崗的，視為曠工，按照《事業單位人事管理條例》相關規定處理。

六、疫情防控有關要求

考生報名、筆試及面試當天，考生應遵守防疫規定，進入考點時須佩戴口罩，應主動配合工作人員接受體溫檢測，現場出示“遼事通健康通行碼”，確定為綠碼、體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考點。

自公告下發之日至考生參加考試，有意愿參加報名考生無特殊情況不要離開朝陽，期間如有從中高風險回朝的考生，需提供報名和考試前3天的核酸檢測報告單，核酸檢測為陰性方可參加報名及考試。

本公告由龍城區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由區公開招聘農村中小學及學前教師領導小組研究決定。