2021年河南信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘73人公告

來(lái)源：信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021-06-24 14:03:22

信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年參加中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))。為進(jìn)一步優(yōu)化我校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，加快學(xué)校發(fā)展，經(jīng)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案，我校2021年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員73名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳承于1903年創(chuàng)立的豫南道立師范學(xué)堂，有悠久的辦學(xué)歷史和文化積淀。2004年經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案為公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校是“全國(guó)文明單位”、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、省職教攻堅(jiān)計(jì)劃工作先進(jìn)單位、省品牌示范性高職院校、省“雙高校”立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校，辦學(xué)聲譽(yù)和水平在同類高校中居于領(lǐng)先水平。

學(xué)校坐落在山水秀麗、人文薈萃、素有“北國(guó)江南，江南北國(guó)”之美譽(yù)的歷史文化名城、中國(guó)十佳宜居城市--河南省信陽(yáng)市。學(xué)校占地2025.43畝，建筑面積70.92萬(wàn)平方米，校園規(guī)劃科學(xué)，建筑特色鮮明，四季花香，風(fēng)景如畫，是工作、生活的理想家園。

學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)院部16個(gè)，開設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生類、文化教育類、商貿(mào)服務(wù)類和應(yīng)用技術(shù)類四大專業(yè)集群，共50余個(gè)?？茖I(yè)，全日制在校生達(dá)2.3萬(wàn)余人，教職工1000余人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以學(xué)校黨委書記為組長(zhǎng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),組織部、宣傳部、紀(jì)委、人事處、學(xué)生處、科研處等相關(guān)職能部門為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由主管人事副校長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處、紀(jì)委負(fù)責(zé)人任副主任，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行;

4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合本次招聘崗位的年齡要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月1日，年齡要求在30周歲以下的應(yīng)為1991年6月1日以后出生，其他年齡以此類推。

5、符合本次招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(方向)的要求。本公告學(xué)歷、職稱條件中的“以上”均含本級(jí)。

6、對(duì)急需專業(yè)的博士研究生，可實(shí)行一人一策的招聘方式。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、現(xiàn)役軍人、非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4、在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

7、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

8、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘全日制博士研究生9名、全日制碩士研究生59名、普通高等教育本科及以上學(xué)歷人員5名，所需崗位專業(yè)(方向)詳見《信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

1、教師崗:有較高的專業(yè)技能和較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能勝任教師工作崗位;自來(lái)校工作之日起連續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員不得少于3年。

2、實(shí)驗(yàn)崗:熱愛實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位工作，愿意應(yīng)聘在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作崗位上服務(wù)不少于5年。

五、招聘工作程序

(一)信息發(fā)布

本次公告在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.xyvtc.edu.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2021年6月21日。本次招聘的后續(xù)通知信息以信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢相關(guān)公告和通知;因應(yīng)聘者未及時(shí)登陸網(wǎng)站獲取相關(guān)信息影響應(yīng)聘的，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日9:00至7月1日17:00。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式，考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間或未能在要求的時(shí)間內(nèi)提供材料所造成的后果由考生自負(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下材料(均要求提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)后留復(fù)印件)：

(1)《信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份，每人限報(bào)1個(gè)崗位;

(2)本人身份證或戶口本、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和工作經(jīng)歷證明材料等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;

(4)海外留學(xué)回國(guó)人員須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須有批準(zhǔn)權(quán)限的單位在2021年5月31日之前辦理的辭職或辭聘手續(xù)。

(6)現(xiàn)場(chǎng)簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3);

(7)本人近期1寸免冠彩色照片2張。

3、資格審查合格人員，確定為參加面試人員?？忌鷦?wù)必要保管好經(jīng)工作人員審核簽字的報(bào)名表，憑報(bào)名表領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試方案、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、對(duì)招聘結(jié)束后未完成的博士研究生招聘計(jì)劃，仍接受現(xiàn)場(chǎng)或電話報(bào)名。

5、本次招聘，資格審查貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求提交相關(guān)材料，所提供的信息和材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交材料不齊全、與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

6、因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站。

7、參加報(bào)名考生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，自覺接受體溫檢測(cè)。來(lái)自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，另須交驗(yàn)近7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

8、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：河南省信陽(yáng)市羊山新區(qū)二十四大街48號(hào)信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)管樓一樓招生大廳。

(三)考試考核

本次招聘通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位比例不超過(guò)1：1的崗位，采取考核招聘的形式進(jìn)行。報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位比例超過(guò)1：1的崗位，采取考試的形式進(jìn)行。

1、考核招聘：采取查閱資料、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？己撕细竦娜藛T確定為體檢對(duì)象。

2、考試：采取面試的方式進(jìn)行，通過(guò)試講和答辯，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

(四)體檢

體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如學(xué)歷相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

(五)綜合考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假、師德失范以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？己穗A段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘任與待遇

聘用人員確定后，由學(xué)校提出擬聘意見，報(bào)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理入編、入職相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

博士研究生享受在職在編教職工工資、津貼、福利等待遇，學(xué)校為其提供必要的辦公、科研場(chǎng)所和設(shè)備。其配偶符合入編條件的經(jīng)公開招聘錄用后辦理入編手續(xù)、不符合入編條件的按編制外用工人員安置。學(xué)校協(xié)助辦理其未成年子女轉(zhuǎn)、入學(xué)手續(xù)，同時(shí)享受下列相應(yīng)待遇：

1.安家補(bǔ)貼：30-40萬(wàn)元;

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：以項(xiàng)目評(píng)審的形式資助。人文社科類專業(yè)8萬(wàn)元，醫(yī)學(xué)、理工類專業(yè)15萬(wàn)元;國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的主持人每項(xiàng)增加5萬(wàn)元，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的主要參與人(第二、三名)每項(xiàng)增加3萬(wàn)元;

3.高層次人才津貼(生活津貼)：1000元/月;

4.未取得副教授任職資格者，5年內(nèi)享受副教授待遇;已取得副教授任職資格者，5年內(nèi)享受教授待遇;

六、紀(jì)律要求

1、按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

2堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。在工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

3、相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

4、應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配。

5、本公告由信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：河南省信陽(yáng)市羊山新區(qū)二十四大街48號(hào)信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系電話：0376-6281780 王老師

0376—6281786 曾老師