2021年湖北孝感市孝南區義務教育學校引進優秀教師75人公告
孝感市孝南區2021年義務教育學校引進優秀教師公告
經孝南區政府研究同意,決定為區內學校引進優秀教師。現就有關事項公告如下:
一、引進范圍、人數、崗位及報考條件
(一)引進范圍。
1、教育部直屬的華東師大、北京師大、東北師大、西南大學、陜西師大、華中師大的免費師范生。
2、在編及編制備案管理的優秀教師。
(二)引進人數、崗位:本次計劃面向全國引進優秀教師75名,其中初中教師40名,小學教師35名。具體崗位計劃見《2021年孝南區引進優秀教師崗位計劃表》。
(三)報考條件:
1、基本報考條件。具有中華人民共和國國籍,政治品質好,思想素質高,遵紀守法,熟悉教育事業相關法律和方針政策,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德。
2、身體狀況要求。身體健康,無傳染性疾病和影響教學的疾病。
3、年齡及要求。40周歲以下。(1980年6月1日后出生)(引進教師榮獲省級及以上榮譽稱號的,年齡放寬至45周歲以下)。
4、學歷及專業能力要求。報考對象必須具有大學本科及以上學歷;符合相關專業要求,具有所報學段學科合格及以上的教師資格證(初中:本學科合格及以上教師資格證中的“本學科”,文科類語文、政治、歷史、地理四科均視為“本學科”,可以在文科類崗位中跨學科報名;理科類數學、物理、化學、生物四科均視為“本學科”,可以在理科類崗位中跨學科報名;體育、音樂、美術、英語等學科教師資格證學科須與報考學科一致。小學:體育、音樂、美術、英語等學科教師資格證學科須與報考學科一致,其余學科崗位對教師資格證學科不作要求);連續3年以上教齡。且具備以下一個及以上條件(免費師范生不作教齡要求和以下條件限制):
(1)曾被縣(區)級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優秀教師,優秀教育工作者等。
(2)曾獲評縣(區)級及以上教育行政部門梯級榮譽、學科帶頭人、骨干教師等。
(3)曾擔任學校學科組長、年級組長、教研組長或備課組長。
(4)近5年內教育教學質量或教科研成果,獲得單位或教育行政部門的表彰(獎勵)。
(5)現任學校中層及以上職務。
5、有下列情況之一者不得報名。
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的相關規定應當回避的;
(6)有關規定不能從事教育行業的;
(7)孝南區內在編教師。
二、報名和資格審查
(一)報名時間:2021年7月1日-7月9日(工作日),上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。
(二)報名地點:孝感市孝南區教育局辦公樓403室和407室。
(三)報名與資格審查。報考者需提供《2021年孝南區引進優秀教師報名表》(可在網上下載,一式兩份)和身份證、畢業證、教師資格證書、職稱資格證書、教科研成果證書、相關任職證明(工作經歷、工作年限、班主任任職經歷、兼任職務經歷等)、骨干教師(學科帶頭人等)證明、表彰文件或證書等相關材料的原件和復印件1份,以及本人近期正面免冠一寸彩色照片1張,到孝南區教育局進行審查。上述材料在報名時一次性交齊,后期遺漏不補。材料不符合要求或有關主要信息不實的,取消引進資格。每位報考人員只能報考一個崗位(學段學科),報名與考試時使用的身份證必須一致。
(四)領取準考證。另行通知。
三、考核
(一)專業素質考核(100分)。
專業素質考核以面試(現場試講)的方式進行,以測試考生教育教學能力、考察考生專業素質和教學能力(儀容教態、語言表達、邏輯思維、教學效果等)為主,具體教學年級及內容上課前確定。面試順序和現場教學課題抽簽確定,考生準備時間為40分鐘。考生現場試講時間為12分鐘。面試成績滿分為100分,現場出分。若面試入圍比例不足1:3,專業素質考核成績需達到最低分數線80分。
(二)資格復審。
資格復審名單根據考生面試成績按學段學科招聘人數1:3的比例從高分到低分確定,由區人社局、區教育局成立考核專班對入圍人員的報考崗位條件及個人素質考核相關資料進行審核。
(三)個人素質考核(100分)。
個人素質考核及計分辦法見附表《2021年孝南區引進優秀教師個人素質考核表》。
(四)綜合成績(總分100分)計算。
綜合成績=專業素質考核(70%)+個人素質考核(30%),將在區教育局、區人社局網站予以公示。
(五)結果確認。
按所報學段學科、崗位職數從高分到低分確定預錄名單(分數并列的,取面試分高者)。
四、體檢
列入引進預錄名單者,按考核引進領導小組的要求按時到指定的醫院體檢。對體檢結果有疑問者,從獲悉體檢結果3天內提出復檢要求,復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格者或自愿放棄者,不予引進。
五、政審
引進單位及主管部門負責對體檢合格考生的德、能、勤、績、廉(含考生提供的個人素質考核相關情況查證查驗)進行全面考核。
六、公示
綜合專業素質考核、個人素質考核、體檢結果的情況按照好中選優、人崗相適的原則,確定引進人員名單,在孝南區人社局、教育局網站上進行5個工作日的公示。為維護引進人員權益,舉報人必須實名舉報,并提供相關佐證。
七、選崗
根據擬引進人數等額確定擬引進崗位,組織擬引進人員選崗。選崗參照省級招聘農村義務教育學校教師選崗辦法進行:分學段學科選崗,根據面試和個人素質考核的綜合成績,依次從高分到低分進行(分數并列的,面試分高者優先)。
八、審批聘用
公示期滿,對沒有問題或者反映有問題經查實不影響聘用的,報區委審核,經區委、區政府同意后,簽訂聘用合同,按規定辦理有關手續。
九、政策待遇
(一)崗位管理。辦理事業單位編制,享受事業編制人員待遇。
(二)工資待遇。入校后即可執行國家事業單位編制人員的標準工資,享受學校績效獎勵及其他待遇。
十、引進工作紀律
引進工作全程接受紀檢、監察部門及社會各界監督,對引進中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消聘用資格。
監督電話:孝南區人社局 0712-2836652;孝南區教育局 0712-2830582,0712-2850957
十一、本公告由區引進優秀教師工作領導小組負責解釋。
(未盡事宜另行公告)
附件(點擊下載):
附件3:2021年孝南區引進優秀教師個人素質考核表.xlsx
孝南區引進優秀教師工作領導小組
2021年6月23日