2021年湖南湘西鳳凰縣教育事業單位招聘教師13人公告

來源：鳳凰縣人民政府 2021-06-24 15:43:46

2021年鳳凰縣教育事業單位公開招聘教師簡章

為加強我縣幼兒教師和職業中專學校教師隊伍建設,按照中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《關于印發湖南省事業單位公開招聘人員辦法的通知》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社發〔2021〕37號)等文件精神,經研究并報縣事業單位人事綜合管理部門審核,決定面向社會公開招聘專業教師13名,現將有關事項簡介如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序進行,紀檢監察部門全程監督。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)品行端正、熱愛教育事業,安心工作;

(三)符合招聘崗位所需的相關要求;

(四)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年7月5日至2003年7月5日期間出生)

(五)招聘范圍面向本縣的，報考者現戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須是鳳凰縣，戶籍認定時間以本招聘公告發布時間為準;

(六)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

下列情形之一的人員不能報考:

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

5.在各級公務員招錄或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

6.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員;

7.現役軍人;

8.試用期內的公務員(含參照公務員法管理工作人員);

9.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位、計劃及要求

詳見《2021年鳳凰縣教育事業單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)信息發布

公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、鳳凰縣人民政府網站、鳳凰縣人力資源和社會保障局網站和鳳凰縣教育和體育局網站等面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點及要求

1.報名時間:2021年7月5日—7日(工作日上班時間)。

2.報名地點:湖南省鳳凰縣教體局五樓會議室。

3.報名方式及要求:

①報名方式:采取現場報名方式。

②報名手續: 報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份

證、畢業證、學位證、教師資格證、戶籍等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張、填寫《湖南省鳳凰縣教育事業單位公開招聘教師報名表》(附件2)1份到指定地點報名。每個考生限報一個崗位,報名后不得更改報考崗位。

③在職人員報考須按人事管理權限提供單位同意報考

意見。

④報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學

位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證的專業填寫,報考人員的專業認定參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由縣教體局與縣人社局商定。

(三)報名資格審查

由縣教體局進行資格審查,包括報名資格初審、體檢資

格復審、聘用資格終審,貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。

(四)考試

1.開考比例:每個崗位的招聘計劃數與報考人數原則上

應達到1:3的比例方能開考,達不到開考比例的,報縣人社部門同意后,可根據實際情況適當降低比例、核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

2.考試內容: 招聘考試采用筆試方式進行，考試科目

為《教育理論》和《專業知識》二科合卷，滿分100分,其中《教育理論》20分、《專業知識》80分。《教育理論》考試內容為《教育學》、《心理學》;《專業知識》考試內容為報考崗位所應具備的專業基礎知識。實際參加考試人數如形不成有效競爭的崗位,報考人員的筆試成績須達60分及以上方可進入下一程序。考試不指定復習用書。

3.考試時間:2021年7月18日上午9:00—11:00。考

生須在2021年7月17日到鳳凰縣教體局人事股A410室領取準考證。聯系電話：0743-3506094。

4.考試地點:詳見準考證。

(五)體檢

按照同一崗位招聘計劃,依據筆試成績從高分到低分等額確定體檢對象。考試成績并列的,以專業成績從高分到低分確定體檢對象,專業成績也相同的,以試卷最后一道大題的得分從高分到低分確定。因體檢不合格或自愿放棄的依次遞補一次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象,由用人單位會同縣人社局進

行考察,考察合格人員為擬聘用對象。考察不合格或自愿放棄考察出現空缺名額的，不再遞補。

(七)聘用

擬聘人員名單向社會公示7個工作日無異議后,按程序辦理有關聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。聘用對象與聘用單位簽訂聘用合同后，在首聘單位服務年限不低于5年。

五、監督

為確保招聘工作客觀公正,縣人社局、縣紀委全程指導、監督,同時接受社會各界監督。