2021年山西運城絳縣人民醫院校園招聘專業技術人員工作領導組公告（1號）
絳縣人民醫院2021年校園招聘專業技術人員工作領導組公告（1號）
為深入推進縣級公立醫院綜合改革，切實解決縣人民醫院中堅力量人才短缺的問題，根據《絳縣人民醫院2021年校園招聘專業技術人員實施方案》要求，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘名額為30名（詳見附件1）。
二、招聘形式
招聘形式為校園招聘，誠邀全國各大醫學類本科及以上院校應屆畢業生前來應聘。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的2021年國家統一招生的普通高校應屆畢業生，2021年應屆畢業生的畢業證書、學位證書及相關證書須在2021年7月31日前取得。2019、2020年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2021年高校應屆畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.醫學類本科及以上學歷;
7.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件1)。
（三）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不得報名。
3.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名（其中，現在在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
4.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不得報名。
6.定向、委培應屆畢業生不得報名。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
參加招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。
四、招聘工作流程
（一）發布公告
2021年6月24日至2021年7月2日，通過絳縣人民政府門戶網站（網址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發布招聘公告。內容包括報名時間，以及其他需要說明的事項，公示期為7個工作日。
（二）組織報名及資格初審
1.報名形式：本次校園招聘采取現場報名方式進行。
2.報名地點：山西醫科大學迎澤校區北門向西100米處（太原市迎澤區新建南路56號）
3.報名時間：2021年7月2日至2021年7月3日，工作時間為上午8：30-下午17:30中午不休息。
4.組織實施：報名及初審工作，在縣人力資源和社會保障局的監督指導下，由縣衛生健康和體育局、縣人民醫院負責組織實施。
報名時需提供如下材料：
報考人員需提供本人有效期內的二代居民身份證原件及復印件、報到證原件及復印件、學生檔案或人才市場的相關證明、畢業證原件及復印件、學位證書原件及復印件、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期一寸紅底免冠照片2張，提前在網上下載并正反面打印《絳縣人民醫院2021年校園招聘專業技術人員報名表》（附件2）。
2021年應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告、本人有效期內的二代居民身份證原件及復印件、學校出具的學籍證明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等，要求表述完整準確）、近期一寸紅底免冠照片2張，提前在網上下載并正反面打印《絳縣人民醫院2021年校園招聘專業技術人員報名表》（附件2）。
資格初審合格考生由縣人民醫院發放《考試準考證》。
5.報名初審要求
應聘考生提前備齊報名表、相關證件原件及復印件等材料，現場通過資格初審后方可進入后續招聘環節。
應聘考生提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業須與本人學生證、學籍證明載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消應聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過初審的，后果由報名者自負。
（三）考試
考試時間：2021年7月4日，考生持本人準考證和有效期內二代居民身份證按照指定的時間、地點參加考試。
本次校園招聘主要采取面試的方式進行。
根據山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生和計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發〔2014〕20號）文件精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。
崗位擬招聘人數與實際報名人數比例超1:5的，可增加筆試環節，筆試成績占總成績60％。直接面試的，面試成績即為總成績。總成績采取百分制，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為120分鐘。考生憑有效期內二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績按四舍五入后保留2位小數。
筆試內容：《公共知識和專業知識》。
《公共知識和專業知識》考試內容包括國家有關法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、職業道德、相應專業基礎知識、相關專業知識和專業實踐能力等。
2.面試
面試采取結構化的方式進行，面試工作將全程錄音錄像。
面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、協調組織、解決問題及專業技能等能力。面試考官7人，全部由外地市具有資質的人員擔任。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。
如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試結束后，面試成績當天面向社會公示。
3.綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（按四舍五入后）+面試成績×40%（按四舍五入后），綜合成績按四舍五入后保留2位小數。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結束后經招聘工作人員領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數線為綜合成績60分。
（四）體檢與考察
根據考試總成績，體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者負擔。
2.考察：考察由招聘工作人員領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。
（五）公示、聘用
1.根據考試、資格復審、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在絳縣政府門戶網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，辦理入編手續。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。
2.聘用人員辦理聘用手續后必須3年內取得相應資格證書（在國家醫學考試中心網絡查詢考試成績合格即視為取得執業資格），如在3年內未取得相應資格證書,取消聘用資格。
3.被聘用考生與聘用單位簽訂聘用合同，服務期5年，服務期內不得借調、調動。
4.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內），試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經聘用享受國家規定的工資待遇。
五、其他事項
所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績公布、信息發布和情況通報等會在絳縣人民政府門戶網站公布，本方案由招聘領導組辦公室負責解釋。
附件:
