2021年佳木斯市東風(fēng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷專業(yè)人才公告

為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，開(kāi)展2021年佳木斯市東風(fēng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷專業(yè)人才工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2021年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才25人。詳見(jiàn)《佳木斯市東風(fēng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的身心素質(zhì)，能承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)。

3.年齡：35周歲以下（1986年6月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬到40周歲以下（1981年6月1日以后出生）。

4.學(xué)歷：具有985院校、211院校和“雙一流”院校全日制本科學(xué)士及以上學(xué)歷或普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且具備到東風(fēng)區(qū)全額事業(yè)單位崗位工作所需要的專業(yè)或技能條件。

5.所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷要與選聘崗位要求一致。985高校本科及以上畢業(yè)生，其他高校碩士、博士畢業(yè)生不受專業(yè)限制；非985的“雙一流”建設(shè)高校和211高校本科畢業(yè)生可不受二級(jí)目錄和三級(jí)目錄專業(yè)限制。
6.五官端正、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

7.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

8.下列人員不得報(bào)考。在公務(wù)員、事業(yè)單位招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為人員；尚在新錄用公務(wù)員試用期人員；在服務(wù)期內(nèi)的項(xiàng)目生；干部人事檔案專項(xiàng)審核存疑尚未作出處理（或認(rèn)定）人員；涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論或正在接受審查調(diào)查人員；受處分期間或者影響期未滿人員；被開(kāi)除黨籍人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；被執(zhí)行過(guò)社區(qū)戒毒或強(qiáng)制隔離戒毒人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)人員；被開(kāi)除公職人員；患有傳染性疾病或有精神病史人員；東風(fēng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員（含親屬回避制度）。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）信息發(fā)布：市委組織部、區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體和區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，動(dòng)員和鼓勵(lì)社會(huì)各界推薦符合條件人員。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶本公告列明報(bào)名材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日--7月13日（工作日期間接受報(bào)名）

上午8:30--11:30  下午13:30--16:30

聯(lián)系電話：0454-8391319

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：東風(fēng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓培訓(xùn)教室（長(zhǎng)安路369號(hào)）

2、郵件報(bào)名。郵件報(bào)名需提供本公告列明報(bào)名材料（電子版），并于正式開(kāi)考2日前，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求，攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料到東風(fēng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓培訓(xùn)教室（長(zhǎng)安路369號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日--7月13日（工作日期間接受報(bào)名）

上午8:30--11:30  下午13:30--16:30

聯(lián)系電話：0454-8391319

郵箱報(bào)名地址：dfrczp@126.com。

（二）報(bào)名所需材料：

1.應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證，報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；應(yīng)屆畢業(yè)生（未取得畢業(yè)證的）可持學(xué)?；?qū)W院學(xué)籍證明、如期畢業(yè)證明報(bào)名，上崗前如未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等，不予聘用；簽訂《誠(chéng)信承諾書》1份（附件3）。

學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告：已畢業(yè)考生需先行在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)注冊(cè)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)打印《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》；在編在職考生需提供單位同意報(bào)考證明。

2.普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)(檔案館蓋章)或本人檔案中普通高校招生統(tǒng)一考試成績(jī)單（人才交流服務(wù)中心蓋章）。

3.《佳木斯市東風(fēng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》1份（附件2）。

4.本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色照片4張。

四、引進(jìn)程序

經(jīng)信息發(fā)布、報(bào)名、資格初審、能力水平測(cè)試、體檢、考察、討論決定等環(huán)節(jié)，對(duì)符合條件人員進(jìn)行人才引進(jìn)。

1.資格審查：資格審查由區(qū)委組織部、人社局負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正，報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

2.考試：按照引進(jìn)方式的要求，采取面試方式確定擬聘用考察人選。成績(jī)排在擬聘用考察人選后一名的優(yōu)秀報(bào)考人員，經(jīng)本人和招聘單位同意可以調(diào)整到其他符合報(bào)考條件且無(wú)招考對(duì)象報(bào)名的招聘崗位參加應(yīng)聘。

面試成績(jī)達(dá)不到60分及格線不予聘用。

3.體檢：體檢人選按1：1比例等額在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。

4.考察：由區(qū)委組織部、人社局有關(guān)人員組成考察組，對(duì)體檢合格的人員，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等形式，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，并出具考察報(bào)告。

5.錄用及公示：通過(guò)考察確定的擬聘用人選提交區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。決定聘用后對(duì)選聘單位名稱、選聘崗位名稱以及擬聘人員基本情況向社會(huì)公示（公示期5工作日）。公示期間，考生對(duì)擬聘人選名單有異議的可以向組織、人社、紀(jì)檢部門提出，組織、人社、紀(jì)檢部門認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。公示合格人員填寫《東風(fēng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由區(qū)人社局發(fā)放《東風(fēng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書》。

五、待遇及要求

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期滿由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離東風(fēng)區(qū)，5年內(nèi)申請(qǐng)調(diào)離東風(fēng)區(qū)視為違約，人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

六、相關(guān)政策

1.選聘的重點(diǎn)高校畢業(yè)生可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量的限制，按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格兌現(xiàn)職稱待遇。

2.聘用人員的子女接受義務(wù)教育，根據(jù)本人意愿，在區(qū)屬范圍內(nèi)的小學(xué)優(yōu)先入學(xué)。

3.聘用人員試用期滿考核合格后，其配偶（結(jié)婚登記時(shí)間需在公告發(fā)布之前）根據(jù)原工作崗位調(diào)配安置。屬于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的可調(diào)入我區(qū)相應(yīng)部門。
4.聘用人員每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢。

七、其它事宜

本公告未盡事宜，由中共東風(fēng)區(qū)委組織部、東風(fēng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

                             

附件1：佳木斯市東風(fēng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表.pdf

附件2：佳木斯市東風(fēng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表.pdf

附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.docx

                                                      
中共佳木斯市東風(fēng)區(qū)委組織部 

佳木斯市東風(fēng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月24日