2021年黑龍江佳木斯樺南縣引進人才31人公告
2021年黑龍江省樺南縣引進急需緊缺高學歷專業技術人才公告
依據《樺南縣加強人才引進與開發的意見（修訂）》（樺人領發〔2021〕1號），經縣委、縣政府同意，集中開展樺南縣急需緊缺高學歷專業人才引進工作，現將有關事宜公告如下。
一、引進崗位及名額
本次計劃引進需缺人才31人。詳見《2021年樺南縣引進急需緊缺高學歷專業技術人才計劃表》（見附件）。
引進計劃發布到黑龍江事業單位招聘網、樺南縣政府網、“美好樺南”、“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件、五官端正。
4.全日制本科畢業生年齡不超過35周歲；碩士研究生不超過40周歲；博士研究生不超過45周歲（年齡按公告發布日計算，全日制本科畢業生具有中級以上職稱的考生可放寬至40周歲）。
5.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和良好的心理素質，以及符合用人單位的其他具體要求。
6.港、澳、臺地區或海外留學人員報考的學歷、學位，需經國家教育部認證，并且專業名稱與《引進計劃表》專業要求一致或相近。
7.樺南縣機關事業單位在編人員不允許報名（在服務期的項目生不允許報名）。
8.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
高校全日制統招博士、碩士研究生、“雙一流”高校統招全日制本科生（一批次A段及以上），同時具備崗位所需要的專業或技能條件。國（境）外學歷不低于國內985高校在《QS世界大學排名》的高校全日制本科及以上。
其中，報考教育、衛生系統、“事企聯聘”崗位還應具備以下條件：
教育系統：
1.往屆畢業生應具有相應教師資格證書。
2.應屆畢業生及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生，按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）關于“凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格”的相關規定執行。先上崗的高校畢業生需在上崗后一年內取得相應教師資格證，未取得的依法解除聘用合同，取消編制及政策待遇。
衛生系統、“事企聯聘”：具有報考崗位所需的專業技能條件，需要提供執業資格的考生，報考者取得的學歷和所學專業必須符合需求崗位所要求的執業資格和注冊條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報名
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限的。
4.在近三年公務員考試或事業單位公開招聘中被相應主管機關認定有考試作弊行為的。
5.與招聘單位及主管部門負責人構成回避關系的。
6.在職人員未取得本單位同意的。
7.被有關部門列入失信名單的。
8.法律、法規規定的其他情形。
四、引進程序
（一）報名
1.報名采取本人現場報名的方式進行。
首次考試報名起止時間：即公告發布日起至2021年7月9日止。工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30接受報名。
報名地址：樺南縣委組織部人才辦（樺南縣政府北樓330室）
咨詢電話：0454-6293002
2.報考人員需簽定《誠信報考承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消其引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。
3.報考人員需關注黑龍江事業單位招聘網、樺南縣政府網、“美好樺南”、“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號上發布的考試通知，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知樺南縣委人才辦，因個人原因導致錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關后果。
4.每名報考人員限報一個崗位。
（二）報名攜帶材料
1.考生須攜帶以下材料原件及復印件各一份，本人到現場報名并進行資格審查。
（1）本人報名登記表。
（2）本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。
（3）取得國（境）外學歷人員需出具教育部留學服務中心認證。
（4）以專業技術職稱報考的人員需出具專業技術職稱證書以及相關資格證。
（5）在職人員需出具單位同意報考證明。
（6）中共黨員（含預備黨員）需提供政治面貌相關佐證材料。
（7）報考人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。
（8）報考崗位要求的其他相關材料。
（三）資格審查。
（1）報名與資格審查同步進行。
（2）通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。
（3）未取得畢業證的應屆畢業生，可持學校或學院學籍證明、如期畢業證明及學信網打印《學籍信息》認證表報名，上崗前如未能提供畢業證、學位證、人事檔案等，不予聘用。
（四）面試
1.進入面試人員名單在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。面試時間、地點以“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公告為準。
2.面試采取結構化面談方式進行，主要考核應考人員專業素養、綜合分析、應急應變、計劃組織實施及語言表達等方面能力，滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。
（1）教育領域由縣教育局抽調相關學科業務骨干人員組成面試評審組，以現場授課的方式，考察應聘人員的綜合業務水平，提出評審意見。
（2）其他領域委托第三方專家教授成立面試評審組，結合崗位計劃制定人才評價標準，以面試的方式，考察應聘人員的綜合能力水平，提出面試評審意見。
3.縣人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會保障局對面試評審工作全程予以監督。
（六）考察
1.確定考察人選。
（1）應考人員考試成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。
（2）同崗位考試總成績并列的，加設筆試環節，筆試成績由高到低確定崗位人選；筆試總成績并列的，以專業技術測評成績由高到低確定崗位人選。
2.擬考察人員名單在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
3.考察方式。由縣人社局會同用人單位及主管部門組成考察組，采取進駐社區、學校、工作單位進行了解，個別談話及查閱檔案方式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面表現，突出考察政治品質、道德品行、學業成績、專業能力等，同時復查報名資格。考察不合格者，不予錄用。
（七）體檢
體檢標準參照國家公務員錄用體檢有關規定執行。缺檢或體檢不合格的取消錄用資格。
（八）公示及辦理相關手續
1.公示。對擬錄用人員在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯系方式；對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關規定辦理手續。
3.根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
五、政策待遇
1.聘用人員納入事業編制管理。
2.引進博士研究生，給予10萬元安家費，經相關部門認定的科研項目，給予5-10萬元科研啟動資金，試用期內每人每月享受2000元崗位津貼；
3.引進全日制碩士研究生，給予5萬元安家費，試用期內每人每月享受1500元崗位津貼；
4.引進“雙一流”高校統招全日制本科生（一批次A段及以上），給予3萬元安家費，試用期內每人每月享受1000元崗位津貼。
六、其它事項
1.資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進工作期間（包括入職后），凡發現報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。
2.本公告相關內容由縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
3.政策咨詢電話：0454—6293002
附件1：2021年樺南縣急需緊缺高學歷專業技術人才引進計劃表.pdf
附件2：2021年樺南縣急需緊缺高學歷專業技術人才報名表.doc
附件4：樺南縣“事企聯聘”人才引進選聘管理辦法（試行）.docx
中共樺南縣委組織部
樺南縣人力資源和社會保障局
2021年6月10日
