2021年湖北荊州沙市區事業單位引進30名人才公告
沙市區2021年事業單位引進人才公告
為加強我區事業單位人才隊伍建設，優化人才結構，沙市區計劃2021年面向社會引進一批高層次和急需、緊缺專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、引進對象及資格條件
（一）引進對象
主要面向國內普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位的優秀人才（含往屆、應屆畢業生）。現已在荊州市轄區內黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。非全日制研究生需滿足2017年以后錄取入學的條件（畢業時需同時取得學位證、畢業證）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.博士研究生年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生，特殊緊缺專業博士研究生可放寬到40周歲），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。
3.部分緊缺專業放寬至具有2年及以上工作經歷的普通高校本科畢業生（通過普通高等學校招生全國統一考試錄取進入本科專業的考生）年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。
4.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的基本條件。
5.符合引進崗位要求的其他條件。
6.有下列情形之一者不得報名：
（1）曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的；受到黨籍、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間，正在接受紀律檢查、司法調查的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（2）在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的尚在禁考期內的人員；
（3）公務員、事業單位工作人員被辭退（解聘）未滿5年的；
（4）在校期間受過院系級以上處分的；
（5）按規定到定向工作單位未滿服務期限的；
（6）現役軍人；
（7）有關法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形。
（8）普通高校全日制在讀的非2021年的應屆畢業生（在普通高校全日制就讀的非2021年畢業的人員也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考）。
二、引進計劃及專業需求
全區事業單位計劃引進人才30名，具體崗位和要求見《沙市區2021年事業單位人才引進崗位一覽表》（見附件）。
三、引進方式及程序
（一）引進方式
此次人才引進不安排筆試環節，通過報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等形式確定。
（二）引進程序
1.發布公告。在荊州市人事考試網、沙市區人民政府網發布公告。
2.網上報名。報名采取網絡報名的方式。報名時間自2021年7月1日（星期四）9:00起，截止2021年7月7日（星期三）24:00。報名人員只能選擇填報一個崗位。報名時應認真填寫《沙市區2021年事業單位引進人才報名表》及《誠信承諾書》。
網絡專用郵箱shashiqursj＠163.com。將報名所需資料電子版（證書掃描版）打包壓縮（壓縮包命名為“報考崗位代碼+崗位名稱+姓名”）按要求完成壓縮包發送至網絡專用郵箱，并電話確認收到郵件。不按要求操作產生的后果由報名人員本人負責。
郵件確認電話：0716-8201607
報名需提供以下資料掃描件（PDF格式），并按以下順序命名文件及排列：
（1）《沙市區2021年事業單位引進人才報名表》（表樣件附件2）；
（2）《誠信承諾書》(見附件3，由本人手寫簽名后提交PDF格式的掃描件）；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網查詢打印）；2021年應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》（登陸中國高等教育學生信息網查詢打印，暫未發放畢業證、學位證的由所在高校開具有效證明）；
（4）有關證件（證書）。主要包括有效身份證（正反面）、畢業證、學位證，以及引進崗位要求的相關證書或證明；
（5）近期正面免冠白底一寸彩色登記電子照片（電子照片為jpg格式，大小在10KB-20KB，網絡報名不上傳照片將不予審核）
（6）與單位簽訂勞動合同或荊州市轄區外機關事業單位在編人員報名需出具所在單位同意報考證明。
報名者未在規定時間內提供上述報名資料，視為自動放棄。
報名與參加測試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。如報名人員實際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由報名人員本人負責。報名人員對報考條件若有疑問，可撥打引才單位電話咨詢。
3.資格審查。資格審查時間：2021年7月8日至7月9日，由荊州市沙市區2021年事業單位人才引進工作領導小組牽頭，區人社局組織實施，用人單位及主管部門根據法律法規規定和公告要求對報名人員進行資格審查。資格審查結果在沙市區人民政府網上進行公布。報名人員提供的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將取消資格。
資格審查貫穿本次事業單位人才引進全過程，一經發現不符合引進崗位條件、弄虛作假或違反相關規定者將取消其聘用資格。
4.面試。（1）本次事業單位引進人才原則上設置崗位引進計劃數與資格審查合格人數1:3的開考比例，對于急需、緊缺專業經荊州市沙市區2021年事業單位人才引進領導小組同意可降低開考比例至1:2。（2）如同一崗位資格初審合格人數超過20人，則需加試專業能力測試，按崗位數1：3的比例確定面試人選。專業能力測試成績僅作為確定面試人選的依據，不計入綜合成績（具體時間地點另行通知）。（3）面試采用結構化面試方式進行，時間地點另行通知。面試公告發布后，考生放棄面試的需在面試舉行之日前5天申明放棄，因考生放棄面試或未按照規定時間、地點參加面試導致該職位達不到規定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的崗位，實行面試最低分數線控制，最低分數線設定為80分，達不到最低分數線的考生，不能進入考察階段，相應引進崗位計劃核減或取消。
5.考察。根據綜合成績從高到低按崗位數1：1的比例確定考察人選，考察工作由主管部門具體負責。考察采取實地考察的形式進行，突出德才素質，重點對入圍人選道德品行、專業特長、能力素質、現實表現、工作業績、職位匹配度等情況進行全面考察，并調閱個人人事檔案。考察不合格或自動放棄出現的崗位缺額，依據該崗位面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，減少或取消該崗位的引進計劃。
6．體檢。參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（鄂人社發〔2017〕10號）規定執行。因體檢不合格或自動放棄出現的崗位缺額，依據該崗位面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，減少或取消該崗位的引進計劃。
7.公示及聘用。根據崗位要求，對面試、體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在沙市區人民政府網上進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。公示期滿，未發現影響聘用問題的，按照有關程序辦理人事手續，用人單位負責與聘用對象簽訂聘用合同和服務協議。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的，不予聘用。
擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到者，或應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書者，取消聘用資格。對無故逾期不報到或無故自行放棄的擬聘人員，將建立個人誠信檔案，五年內不得報名參加我區各類人事考試。
四、政策待遇
1.引進人才納入事業單位編制管理。
2.引進人才實行試用期管理制度。試用期一年，試用期內享受正式任職的事業單位相應工資待遇。試用期滿，經考核合格者，辦理轉正定級手續。試用期考核不合格者，解除聘用關系。
3.引進人才實行5年最低服務期（組織調動的除外），服務期限從聘用之日起計算。
4.發放人才補助費。引進人才在最低服務期內，除正常工資津補貼外，博士研究生5年內給予10萬元安家補助及每月1000元人才津貼。
5.服務期滿后，引進人才納入常態化人才管理序列，相關待遇按政府有關政策執行。
6.協助解決引進人才子女入學問題。引進人才子女義務教育階段需在沙市區就讀的，由教育部門按照優先照顧、就近擇優的原則予以安排。
7.優先解決落戶問題。引進人才本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可申請優先落戶。
五、紀律監督
為確保本次事業單位引進人才工作公開、公平、公正，區紀委監委對引進人才工作實行全程監督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。
六、其他事項
1.做好個人和公共防護。在招引相關環節，考生要佩戴口罩，出示健康碼，如實登記個人身體狀況，嚴格遵守場所公共衛生和防疫秩序。
2.資格審查、面試、考察、體檢、公示、和聘用等環節的具體事項均通過沙市區人民政府網向社會及時公告。
3.本次招引工作不委托任何機構舉辦培訓班。
4.未盡事宜由荊州市沙市區2021年事業單位人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
沙市區人力資源和社會保障局：0716-8201607
監督電話：
中共荊州市沙市區紀委監委：0716-8883772
附件：
荊州市沙市區2021年事業單位
人才引進工作領導小組辦公室
2021年6月28日
