2021年遼寧本溪桓仁縣八卦城街道辦事處招聘社區工作者14人公告

來源：桓仁滿族自治縣人民政府 2021-06-30 10:27:27

2021年桓仁滿族自治縣八卦城街道辦事處公開招聘社區工作者公告

為進一步加強社區建設，充實社區工作力量，根據《本溪市社區工作者管理辦法》（本政辦發［2017]38號）文件規定，經縣政府同意，八卦城街道辦事處擬面向社會公開招聘14名社區服務站工作人員。現就相關事項公告如下：

一、招聘條件

1、遵守國家法律法規，認真執行黨和國家政策規定，誠實守信，愛崗敬業，身體健康，年富力強，具有較強的事業心和責任感。

2、具有適應崗位的專業知識和服務管理與協調能力。

3、桓仁縣戶籍的常住戶口(落戶時間為2021年6月1日前)，年齡為18周歲以上（2003年6日1日之前出生）、35周歲以下（1986年6月1日以后出生）。

4、學歷為國家承認的大專及以上學歷，不限制專業。

5、符合《公務員錄用體檢通用標準(試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）的規定。

6、曾因犯罪受過各類刑事處罰；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；縣工勤辦管理的工勤身份人員；現役軍人和在讀的非應屆高校畢業生；國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不可報考。

二、報名

（一）發布信息：桓仁縣政府信息網（www.hr.gov.cn）發布招聘公告。

（二）報名

報名時間：2021年7月7日-2021年7月11日（含周六、周日）

每天9:00 - 11:00 13:30 - 16:30

報名地點：桓仁縣人社局四樓公開招聘報名處

咨詢電話：024-48823882

報名方式：應聘人員報名需填寫《2021年桓仁滿族自治縣八卦城街道辦事處招聘工作人員報名表》（附件1，一式兩份，報名者自行下載填寫，字跡清晰工整)，兩張近期二寸彩色照片，持本人二代居民身份證、戶口本、畢業證原件及各證件的復印件一份。經初步資格審查合格的，可現場領取準考證。

考務費：根據《省發展改革委和省財政廳關于繼續執行我省人事考試收費標準等有關事項的復函》（遼發改收費函〔2020〕12號）文件規定，考務費每人50元。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件)，農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，到報名現場辦理報名和減免費用手續。

報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。

報名期間，考生對招聘信息中的戶籍、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話：024-48823882。

考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構或相關部門聯絡，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。

報名期間佩戴口罩，出示行程碼并測溫正常后方可進入報名現場。此次考試要按照遼寧省及桓仁縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。

領取準考證：報名當天現場領取準考證

三、招聘程序

嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則開展考務工作。采取先筆試，然后進行資格審查、面試、體檢、政審的方式招聘。

（一）筆試：

1、筆試時間：以準考證為準

2、筆試地點：以準考證為準

3、筆試考試內容：《行政職業能力測試》

4、筆試時需攜帶二代居民身份證和準考證，同時需提

交《考生健康承諾書》（附件2）

5、筆試計分辦法：百分制

6.筆試成績查詢：考生筆試成績、最低合格分數線(根據筆試成績確定）及進入面試資格審查人員名單，將通過桓仁縣政府信息網公布，請考生及時查詢。

7、注意事項：考試期間佩戴口罩，出示行程碼并測溫正常后方可進入考場。

（二）資格審查

1.參加面試人選資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證（原件及復印件）、準考證、教育部學歷證書電子注冊備案表，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查。資格審查貫穿考試全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。資格審查時間及相關事宜將在桓仁政府信息網公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

2.參加面試人選的確定：在筆試成績合格人員中，經資格審查后，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規定比例按實際人數確定人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。

（三）面試：根據筆試成績與資格審查結果，按照招聘計劃的1：2的比例進入面試，在政府信息網上公布進入面試人員名單及面試時間，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的，按實際人數確定面試人選。

面試采用結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協調、應急處理、語言表達能力等。面試滿分100分，及格分數線為60分，未達及格分數線者不予聘用。面試、筆試成績各按50%計入總成績，總成績相同者，按面試成績由高到低分依次錄取。

（四）體檢：根據招聘計劃，按面試人選總成績從高分到低分的順序，按照1:1比例確定參加體檢人員。如出現總分成績并列的，以面試成績確定排名先后。

體檢人選、時間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網公布。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

體檢在具有體檢資質的醫療機構進行，費用由體檢人員本人承擔。對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

因體檢不合格出現缺額時，按面試人選的總成績從高分到低分依次遞補。僅遞補一次，面試成績不合格者或未進入面試者不予遞補。

（五）考察：體檢合格者確定為考察人選。考察由縣八卦城街道辦事處、人社局組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。考察環節出現崗位空缺，根據總成績的排序依次遞補，只遞補一次（需重新組織體檢），面試成績不及格者或未進入面試者不予遞補。

政審內容：政治思想表現、道德品質、工作能力和存在的不足、以及直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或在境內外從事危害國家安全、顛覆我國政權活動等重大情況。

四、公示

筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網公示，公示期為7個工作日。對公示期間群眾反應的問題，及時調查處理。不符合聘用條件的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。

五、聘用及其他

新招聘的人員實行三年服務期，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期內。對試用期考核不合格的、不適應崗位工作要求的、不服從工作安排的，街道辦有權解除勞動合同。

1、經公示無異議或有異議但不影響聘用的人員，由街道辦與受聘人員簽訂勞動合同，辦理相關手續，分配到八卦城街道辦事處社區工作。合同期滿，經考核合格，可續簽勞動合同；考核不合格的，可終止勞動合同。

2、擬聘用人員已和其他單位簽有勞動合同的，應先解除原合同，否則不予辦理聘用手續，如因隱瞞出現問題的，后果自負。

3、獲聘人員按社區工作者管理，月工資3300元（含個人繳費部分)，同時按有關規定享受“五險一金”。

4、若在下次社區公開招聘工作人員之前，出現社區工作者崗位空缺的情況，可在本次招聘進入面試人員中進行考察，體檢、政審合格者，按總成績由高到低依次遞補。