南京市江寧區園區、街道審計人員公開招聘公告

 

為進一步加強審計隊伍建設，做好審計全覆蓋，結合工作需要，經區委、區政府批準，按照“公開、公平、公正”原則，現面向社會公開選聘審計人員充實到部分園區和各街道，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘工程審計15名，財務審計3名。具體內容詳見《南京市江寧區園區、街道公開招聘審計人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘工程審計人員十五名應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質，較強的事業心、責任感；

3. 30周歲以下(含30周歲)；

4. 持有助理工程師以上職稱，從事工程造價專業3年以上；

5. 專業知識基礎扎實，熟練操作造價預算軟件；有較強文字能力和邏輯思維，能夠獨立編制一般項目的審核報告；

6. 品行端正、踏實肯干、責任心強，具備組織建設單位、施工單位溝通協調能力。

7. 廉政執業，無不良記錄。

（二）應聘財務審計人員三名應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質，較強的事業心、責任感；

3. 年齡30歲以下（2名），具備助理會計師、助理審計師職稱以上（注冊會計師、高級職稱的優先，年齡可適當放寬至35歲以下）；年齡32歲以下（1名），具備會計、審計中級職稱以上（注冊會計師、高級職稱的優先，年齡可適當放寬至35歲以下）

4.從事審計、會計專業相關工作3年以上。

5.專業知識基礎扎實，熟練操作會計或審計軟件。

6.有較強文字能力和邏輯思維，能夠獨立編制大中型項目的審核報告。

7.品行端正、踏實肯干、責任心強，具備組織建設單位、咨詢單位溝通協調能力。

8.廉政執業，無不良記錄。

（三）不得報考情形

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員；

5.法律規定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發布公告

本次公開選聘公告將在江寧人社服務平臺(http://www.jnhrss.net/)上公開發布。

（二）公開報名

1.報名方式：現場報名與網上報名相結合的方式。

2.現場報名地點：南京市江寧區通淮街86號。

3.報名起止時間：即日起-2021年7月30日，現場報名（限工作日）：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

4.提供材料

（1）報名人員需攜帶有效期內的二代身份證、戶口簿原件及復印件(身份證正反面復印在一張紙；本人戶口頁和戶主頁復印在一張紙。

（2）學歷（學位）證書原件及復印件，學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(若面試前不能提供此表，視為自動放棄)，國（境）外取得學歷（學位）的，須提供教育部中國留學服務中心的認證證明。

（3）本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時提供同版電子照片，制作準考證用)；

（4）《南京市江寧區園區、街道審計人員報名表》紙質一式兩份，并將電子版以南京市江寧區園區、街道審計人員報名+姓名”為標題發送至jnsj202106@126.com。

（三）資格審查

成立公開招聘審計人員領導小組，下設招聘辦公室，負責對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在江寧人社服務平臺上公布。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格，如錄用后發現弄虛作假則取消錄用。5年內不得參加此范圍內組織的各類招考，并且追究相關人員責任。崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:3。

（四）考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1.筆試：閉卷考試，委托專業機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務平臺上公布，報名成功人員需關注筆試通知，并攜帶準考證、身份證原件參加筆試。筆試成績合格線為試卷卷面成績的50%。

2.面試：根據筆試成績從高分到低分按崗位選聘計劃人數1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務平臺上公布。面試采取結構化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。面試成績當場通知應聘人員。面試成績合格線為60分。

進入面試人員須攜帶本人有效身份證參加面試。

3.總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。各項成績均保留到小數點后兩位，總成績相同者，以面試成績高者優先。

（五）體檢和考察（政審）

根據報考人員總成績，按招聘計劃人數的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格者按有關規定組織考察（政審）。

因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時，在報考的合格人員中按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

（六）公示和聘用

體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人社服務平臺上公示7天。公示期結束，統一分配至園區、街道，無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補。

聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。

四、相關待遇

本次公開招聘工程審計人員薪資參照同級園區、街道街審計人員標準執行；財務審計人員薪資參照本街道同級審計人員標準執行。

五、其他

1.本次公開招聘審計人員工作由紀檢監察部門全程監督。應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關人員責任。

2.根據疫情防控要求，應聘人員在招考過程中，應主動向工作人員出示“蘇康碼”和14天行程卡，并配合檢測體溫。“蘇康碼” 和14天行程卡為綠碼，且經現場測量體溫低于37．3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可參加考試。應聘人員須全程佩戴口罩，做好個人防護，對拒絕體溫檢測、體溫異常、不能提供“蘇康碼”和14天行程卡綠碼核驗信息、拒絕說明14天內有無國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史或與有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史等造成嚴重后果的應聘人員，取消相應資格。

3.本次招聘各環節均在南京市江寧人社服務平臺進行公布，招聘期間，請應聘人員密切關注網站相關信息。

招聘咨詢電話：025-87150601；87150600。

監督舉報電話：025-87150618。

附件1、南京市江寧區園區、街道公開招聘審計人員崗位信息表.xls

附件2、南京市江寧區園區、街道公開招聘審計人員報名表.docx

南京市江寧區審計局

2021年6月30日