2021年孫吳縣事業(yè)單位人才引進公告

 

為加快推進人才強縣戰(zhàn)略，大力引進優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供人才保障，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)﹝2014﹞63號)、《進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)文件規(guī)定，孫吳縣決定開展事業(yè)單位人才引進，具體要求公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進10人(詳見附件2)。

二、引進范圍

面向社會公開引進(含2021年應屆畢業(yè)生)。

三、引進條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、學歷要求：

全日制師范高等院校統(tǒng)招、一表本科及以上學歷，并取得相應學位和相應專業(yè)的高級教師資格證或全日制普通師范類高校統(tǒng)招、碩士研究生及以上學歷，并取得相應專業(yè)的高級教師資格證。

3、年齡限制;

滿18周歲， 28周歲以下(1992年6月29日至2003年6月28日期間出生，含當日);具有全日制碩士研究生學歷的年齡可放寬到35周歲(1985年6月29日以后出生，含當日);具有全日制博士研究生學歷的年齡可放寬到40周歲(1980年6月29日以后出生，含當日)

4、具有良好的品行;

5、具備崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等引進條件(詳見附件2);

6、具有正常履行職責的身體條件;

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、在讀的非應屆畢業(yè)生。

2、孫吳縣機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

3、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

4、在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

5、依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

報考人員不得報考與引進單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

(三)注意事項

1、報名時，報考人員要如實填報有關信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規(guī)定予以嚴肅處理。

2、報考人員需時刻關注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通，個人原因導致招考部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

四、引進方式

人才引進工作以面試方式進行，不設開考比例。

五、引進程序

(一)發(fā)布公告

引進公告在孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名

采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。引進崗位所設專業(yè)以黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄為準(詳見附件3)。報名時本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、學歷學位證書、教師資格證等有效證件原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，一寸近期同版藍底免冠照片3張，并填寫《2021年孫吳縣事業(yè)單位人才引進報名表》(附件1)。全日制普通高校統(tǒng)招一表本科學歷畢業(yè)生需提供學校出具的普通高校招生錄取名冊1份(須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè)，并加蓋學校公章)，2021年應屆畢業(yè)生如報名期間未取得畢業(yè)證等報名材料，需提供學校出具的相關證明(所學專業(yè)、學歷層次、在讀證明、在讀期間無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料)并加蓋學校公章。

報名地點：孫吳縣人力資源和社會保障局五樓510室

報名時間：2021年7月12日--2021年7月30日(法定節(jié)假日休息)

(三)領取準考證

領取準考證時間、地點及有關事宜以孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知為準。

(四)考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取面試的方式進行。

面試采取微型課試講的方式考核教學水平和能力，微型課內容為考生報考崗位學科所使用的現(xiàn)行高中教材，微型課試講時間為10分鐘，準備時間為20分鐘。

通過抽簽確定面試順序，面試評委由7人組成，面試結束后由評委組當場評分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布(成績保留兩位小數(shù))，考生簽字確認。滿分為100分，低于60分者不予引進。面試時間、地點將在孫吳縣政府網(wǎng)站上通知。

(五)體檢

考試結束后，按照引進名額1:1比例按考試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消引進資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)政審

通過戶籍所在地、社區(qū)及查閱檔案等方式進行，重點考查應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格，自行放棄或政審不合格者，不予聘用。政審不合格者按考試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、政審。

(七)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢和政審結果，確定擬引進人選，在孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2021年應屆畢業(yè)生于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉至孫吳后辦理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消引進資格。引進人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、相關待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇(在孫吳縣最低服務年限不少于5年)。

七、本公告由孫吳縣事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室負責解釋

附件1：2021年孫吳縣事業(yè)單位人才引進報名表.doc

附件2 2021年孫吳縣事業(yè)單位人才引進崗位計劃表 .xls

附件3 黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls

孫吳縣事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室

2021年6月29日