宜昌高新區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)宜昌高新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)）要求，結(jié)合宜昌高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，我區(qū)擬組織開展教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)公開招聘涉及19個(gè)崗位，共招聘50人。具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，服從分配；

6.具備崗位所必需的其他條件（詳見附件1《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過宜昌高新區(qū)管委會(huì)（http://gxq.yichang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等程序，均通過湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日9:00至7月8日上午12:00，報(bào)名窗口于7月8日上午12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2021年7月5日9:00至7月8日17:30，招聘單位主管部門組織網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

4.報(bào)名資格及繳費(fèi)確認(rèn)：報(bào)名人員網(wǎng)上資格審查合格后，即可開始網(wǎng)上同步繳費(fèi)確認(rèn)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人）。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年7月9日上午12:00，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)考成功人員于2021年7月11日至7月12日自行登錄湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0717-6213666。

6.報(bào)名要求：

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《宜昌高新區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)因考生填報(bào)信息錯(cuò)誤或者提供虛假材料導(dǎo)致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。

7.其他

（1）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（三）考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2021年7月13日（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

（2）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素養(yǎng)，包括時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)基本常識(shí)，同時(shí)考查考生的邏輯思維、語言理解、公文寫作、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等能力。

（3）筆試方式：閉卷，滿分100分。

（4）筆試攜帶證件：①紙質(zhì)準(zhǔn)考證；②有效居民身份證原件。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2.面試

（1）面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試入圍的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

（2）面試前資格復(fù)審。面試前，資格復(fù)審公告在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布，招聘單位主管部門組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審合格人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試公告及面試人員名單及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布。核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化、說課和專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行，滿分為100分。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（4）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定；若遇綜合成績(jī)和筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

四、體檢、考察

（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，并在宜昌高新管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢集中在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、公示備案及聘用管理

（一）根據(jù)考察結(jié)果由招聘單位主管部門研究確定擬聘人選，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究通過后，在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日），公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

（三）經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇（本次公開招聘的中小學(xué)教師，納入宜昌高新區(qū)財(cái)政全額撥款公益事業(yè)聘用編制進(jìn)行管理；公開招聘的幼兒園教師，納入事業(yè)編制進(jìn)行管理）。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（低于37.3℃）者才能進(jìn)場(chǎng)。省、市有最新防疫要求的，按照新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-6999661；

報(bào)名咨詢電話：0717-6999616、6999717。

附件1：宜昌高新區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表.pdf

附件2：宜昌高新區(qū)2021年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

宜昌高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月29日