鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘在職優(yōu)秀教師公告

 

為適應(yīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)”)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)組織調(diào)研，擬面向社會(huì)公開招聘68名中小學(xué)及幼兒園在職優(yōu)秀教師，公告如下：
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

各專業(yè)崗位、招聘計(jì)劃、具體要求等詳見(jiàn)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘在職優(yōu)秀教師崗位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.思想政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，服從崗位分配;

4.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格證書(語(yǔ)文教師崗位須具有普通話二級(jí)甲等及以上)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄(聘)用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及考試

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日—2021年7月9日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州航空港區(qū)領(lǐng)航學(xué)校北校區(qū)(凌寒街與巡航路交叉口東南角)。

3.提交材料：

(1)本人近期免冠一寸彩照3張;

(2)有效身份證(本人二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、學(xué)歷證書(考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教師資格證書、職稱證書等材料原件及復(fù)印件1份;

(3)可以證明符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)文件(原件或蓋有公章的復(fù)印件)及復(fù)印件1份;

(4)非在編教師還需提供與用人單位簽訂的正式勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份;

(5)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(附件2，一式二份)、誠(chéng)信承諾書(附件3)、單位同意報(bào)考及工作證明(附件4，單位加蓋公章)。

4.促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份，提交時(shí)間與地點(diǎn)同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求一致，逾期不再受理。

(二)打印面試通知書

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，領(lǐng)取面試資格憑條，考生可按照憑條上明確的時(shí)間和方式打印面試通知書。

(三)面試

1.當(dāng)某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比超過(guò)5：1時(shí)，該崗位增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，成績(jī)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。增加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按照參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員。若同一崗位因考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入面試人員超過(guò)規(guī)定比例的，成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。增加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)僅作為考生進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入面試總成績(jī)。

2.面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，滿分100分。其中，體育、音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科增加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，其面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)=試講答辯成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.考生持本人有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，達(dá)到80分以上(含)的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.考生面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并經(jīng)由考生簽字確認(rèn)。

(四)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果報(bào)考人員不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，其報(bào)考資格、面試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

四、體檢

(一)按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員。若同一崗位因考生面試成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過(guò)規(guī)定比例的，成績(jī)并列者一并進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，按照同一崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。

五、考察和聘用

依據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，重點(diǎn)考察擬聘人員師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面的情況。考察期限內(nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。考察工作結(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他

(一)本次招聘公告、擬聘用人員名單公示在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)上發(fā)布，其它跟本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知、公告等在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假材料的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)新聘用人員試用期三個(gè)月，期間工資待遇按照航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)中小學(xué)教師同等待遇執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年(含試用期)。

(五)擬聘人員必須按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行完善到航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，開具《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》，經(jīng)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)組織人社局審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(六)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(七)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。

(八)本公告解釋權(quán)歸航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名資格咨詢電話：0371-56591719

招聘程序咨詢電話：0371-86198195

電話咨詢時(shí)間：工作日期間，上午8：30-12：00

下午14：30-18：00

附件：1.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘在職優(yōu)秀教師崗位一覽表

2.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表

3.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘教師考生誠(chéng)信承諾書

4.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年公開招聘在職優(yōu)秀教師單位同意報(bào)考及工作證明(模板)

2021年6月30日