遼寧葫蘆島市中心醫院招聘6人公告

來源：葫蘆島市人力資源和社會保障局 2021-07-02 16:27:20

葫蘆島市中心醫院公開招聘工作人員公告

為更好推進公立醫院改革，加快提高全市人民群眾就醫感受和滿足醫院發展需求，做好常態化疫情防控和醫院現代化信息建設工作，市中心醫院擬面向社會公開招聘相關工作人員。現公告如下：

一、招聘崗位、名額

傳染病結核科醫生崗位4名；

信息科管理崗位2名。

二、編制

事業編制衛生專業技術人員和管理人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.愛崗敬業，具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認;身體健康，能正常履行崗位職責；

4.傳染病結核科醫生崗位具體要求：初級職稱，年齡在35周歲以下（1986年7月1日以后出生）；中級職稱，年齡在40周歲以下（1981年7月1日以后出生）;副高級以上職稱，年齡在45周歲以下（1976年7月1日以后出生）；具有醫學類全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；具有內科執業醫師資格；只有初級職稱者須具有規培證書（或規培結束考試合格單）。

5.信息科管理崗位具體要求：年齡在30周歲以下（1991年7月1日以后出生）；碩士研究生學歷、學位；研究生（全日制）和本科（全日制）專業須為計算機科學與技術類。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

報名采取現場報名的方式，報名人員持本人身份證、畢業證、學位證、醫師資格證書、執業證書、學信網學歷證明、規培結業證書（或規培結束考試合格單）原件及復印件一份、近期一寸同版免冠照片2張，《2021年葫蘆島市中心醫院公開招聘工作人員考試報名表》（以下簡稱報名表）一份，經審查合格后，領取筆試準考證。

報考人員本人必須親自到現場辦理報名手續，不得委托他人。

考生應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

１.報名時間：

2021年7月5日至7月9日

上午8:00-11:30;下午13:00-16:30。

２.報名地點

葫蘆島市中心醫院連山院區（一部）體檢中心樓D座502室人事科。

3.報名要求

近期去過國內新冠肺炎疫情中高風險地區人員報名時，除正常隔離外須攜帶3日內核酸檢測報告單，接受體溫測量并全程佩戴一次性醫用口罩。

（二）筆試

1.筆試內容

專業知識，滿分為100分。

2.筆試時間和地點

招聘對象按照準考證上確定的時間地點參加考試。須攜帶筆試準考證、本人身份證及相關考試用品。

3.成績查詢

筆試成績可通過葫蘆島市人力資源和社會保障網（http://rsj.hld.gov.cn/）查詢。

（三）面試

1.面試人選的確定

筆試成績在60分及以上者參加面試。

2.面試的內容

報考專業相關知識，滿分100分，合格分數線為60分, 未達到合格分數線的，不能聘用。

3.面試相關事宜、參加面試人員名單將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站另行通知。

（四）體檢考察

1.確定體檢人選

根據總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，按面試成績高者確定進入體檢人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數計算。

2.體檢

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察前出現崗位空缺，按總成績從高分到低分成績合格人員中依次遞補，遞補僅限一次。

3.考察

考察工作由招聘單位按照有關規定組織實施。

（五）公示

經體檢、考察確定擬聘用人選后，在葫蘆島市人力資源和社會保障網上向社會公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的工作人員，按規定實行試用期制度，試用期6個月。試用（見習）期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

1.招聘對象在參加招聘期間，有弄虛作假、提供虛假報名材料行為的，或已通過報名資格審核的招聘對象，有不按規定時間、地點參加筆試、面試、身體檢查及相關考察行為的，影響招聘工作秩序的，經招聘工作領導小組研究，將取消本人招聘資格。

2.負責招聘工作的相關人員，協助招聘對象弄虛作假，造成惡劣影響的，將按有關規定追究責任。

3.資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。