潁東區2021年公開補招城市管理協管員公告

 

為加強城市管理工作、彌補執法力量的不足，擬補招男性協管人員30名，對一線執法力量進行充實。

一、招聘原則及方式

堅持公平、公開、公正的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。

二、招聘條件及對象

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無不良社會記錄，熱愛城市管理工作，品行端正，服從分配。

2.具備國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專以上學歷)。

3.年齡在18至30周歲之間（1991年7月1日至2003年6月30日期間出生）。

4.男性，身心健康，體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，無精神類疾病、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。

5.不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報名、資格審查、體能測試、面試、考察與體檢、公示、聘用的招聘程序進行。

1.公告

時間：2021年7月5日至7月9日

2.報名

（1）報名方式：本人現場報名。

（2）報名時間：2021年7月12日—2021年7月16日。

（3）報名地點：潁東區城市管理行政執法局（潁東區向陽北路257號越都大廈二樓）。

（4）報名時須提供下列證件：畢業證書、正式有效身份證（退伍軍人同時攜帶退伍證）等證件的原件和復印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張（背面署名）。

（5）報名人員在應聘過程期間均要佩戴口罩，并出示“安康碼”，嚴格落實疫情防控管理規定。

3.資格審查

工作人員現場對報名人員提供的材料及證件原件進行審查，留存復印件，原件當場退還給報名者。經資格審查合格者參加后續招聘。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消報名資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。

4.體能測試、面試

招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1：2方可開考。符合報考條件的人員，安排體能測試。

（1）體能測試

①體能測試時間和地點另行通知。

②體能測試內容：1000米跑測試。

（2）面試

按照體能測試時長從高到低的順序1：1.5的比例進行面試?？忌詣臃艞壝嬖嚨?，依次遞補。

①面試時間、地點：另行通知。

②面試內容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協調能力、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。

5.擇優選拔的方法

按照體能測試成績占30%、面試成績占70%合成總成績，按高低分順序1:1的比例確定參加考察與體檢，因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補（不再另行組織考試）。

退伍軍人和具有規劃、法律、文秘專業特長的人員同等條件下優先聘用。

6. 考察與體檢

對入圍人員按照要求進行考察，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌细裾咴谝幎ǖ臅r間到指定的地點進行體檢（費用自理）。

出現缺額的，按總成績高低分遞補，總成績相同的，以面試成績排序。

7.公示和聘用

對考察與體檢合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一個月，試用期滿勝任工作的辦理相關聘用手續，聘用期內對考核不合格者予以辭退。

四、待遇

1.基本工資2500元/月+社會保險+住房公積金

2.績效工資：按照《潁東區城管協管員管理辦法（試行）》規定，三年以下（含三年）每人每月績效工資300—600元，三年以上按工作年限每滿一年增加100元，逐年遞增，上限2000元。

咨詢電話：2312110、2316162

監督電話：2316206

阜陽市潁東區城市管理行政執法局

二〇二一年七月五日