2021年湖南懷化職業技術學院招聘10人公告

來源：懷化人事考試網 2021-07-07 14:22:44

懷化職業技術學院2021年公開招聘公告

懷化職業技術學院是經湖南省人民政府批準成立的全日制普通高等學校，是世界雜交水稻的發源地、湖南省示范性(骨干)高職院校，中國工程院院士袁隆平為名譽院長。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我單位工作需要,報市人社局同意，面向社會公開招聘事業單位工作人員10名。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下,成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

(六)應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

(七)非2021年畢業的全日制在讀碩士研究生不能以本科學歷報考;報考人員的畢業證和招考職位要求的其他證書必須在2021年12月30日前取得。

(八)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限(含特崗教師)或有其他限制性規定的;

3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

4.有吸毒史的;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘計劃10名,全部為專業技術崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

本考試公告在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com、、懷化機構編織網(http://www.hhswbb.gov.cn/)、懷化職業技術學院官網(http://www.hhvtc.com.cn/)公布，其他各環節的公告、公示等均在懷化職業技術學院組織人事處網站(http://rsc.ceshi.hhvtc.com.cn/index.shtml)發布。報考人員務必及時關注網上的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

(二)報名

1.報名時間

公告發布之日起至7月16日下午16:00

2.報名方式

采取網絡報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘者將報名所需材料發送至報名郵箱：hhzygkzp@163.com(報名郵件標題必須為“崗位編號+姓名”，否則報名無效)，報名后請隨時關注郵件回復。

3.報名需提交的材料及要求

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》;(附一寸免冠紅底或藍底證件照);

(2)本人有效身份證、各學歷階段取得的畢業證、學位證、崗位所需資格證等證書掃描件;

(3)各學歷階段學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息;

(4)應屆畢業生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)

(5)崗位明確有工作經歷要求的，需提供正規的勞動合同或聘用合同(全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經歷)，工作經歷時間按足年足月累計計算，計算時間至報名截止日;

(6)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書專業填寫。專業認定參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》。

(7)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材

料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員郵箱報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在懷化職業技術學院組織人事處網站公布。通過資格初審人員請在考試前一天到懷化職業技術學院辦公樓613室(市內公交9路、30路可到學校)領取準考證。考試時間、地點見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入下一環節。資格復審時需提供所有報名材料的復印件，資格復審時間、地點和面試另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請市人力資源和社會保障局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘001-003崗位：采取筆試、技能測試相結合的方式進行，筆試、技能測試各為100分。

通過資格初審人員全部參加筆試，通過復審人員參加技能測試(降低開考比例時，通過復審人員全部參加技能測試)，筆試主要內容為應聘崗位相關專業知識;技能測試主要測評應聘者運用專業知識解決實際問題的能力，展示自己在專業和專業方向上的相關技能和動手能力。按筆試50%，技能測試50%折算計入綜合成績。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

②應聘004-009崗位：采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。

通過資格初審人員全部參加筆試，根據筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員(降低開考比例時，通過復審人員全部參加面試)，筆試入圍最后一名成績出現并列的同時入圍。筆試內容為公共基礎知識和應聘崗位相關專業知識。面試采用結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析、組織協調、人際交往、應變等崗位工作需要的各方面的能力。

按筆試50%，面試50%折算計入綜合成績。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

所有崗位設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試,面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在學院組織人事處網址網站公布。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,可以按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)及懷化職業技術學院官網(http://www.hhvtc.com.cn/)公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。