2021年安徽宿州埇橋區(qū)招聘區(qū)外在編在職教師公告

來源：宿州市教體局 2021-07-08 09:16:09

埇橋區(qū)2021年公開招聘區(qū)外在編在職教師公告

為進一步提升埇橋區(qū)師資力量，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，做好教育強區(qū)的人才保障工作，依據(jù)《埇橋區(qū)公開招聘區(qū)外在編在職教師工作暫行辦法》，經(jīng)研究，決定2021年面向社會公開招聘埇橋區(qū)外在編在職教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公正、公開。

2.堅持競爭、擇優(yōu)。

3.堅持缺編招聘。

二、招聘計劃

埇橋區(qū)2021年計劃招聘區(qū)外在編在職教師50名（具體計劃見附件1）。招聘崗位計劃等信息同時在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)（www.szyq.gov.cn ）、宿州市教育體育局網(wǎng)（jiaotiju.ahsz.gov.cn）公布。

三、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

2.埇橋區(qū)外在編在職教師且符合本次公開招聘崗位計劃要求。

3.年齡男45周歲（1975年8月7日以后出生）以下，女40周歲（1980年8月7日以后出生）以下；

4.擬招聘至城區(qū)學(xué)校的教師原編制單位應(yīng)為城區(qū)學(xué)校（縣城及以上）；

5.身心健康，能勝任日常教育教學(xué)工作；

6.有下列情形之一的人員，不予招聘：

（1）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）曾受到刑事處罰的人員；

（3）受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）違反社會治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的人員；

（5）個人近兩年年度考核有不合格等次的人員；

（6）試用期未滿或尚未轉(zhuǎn)正定崗的人員；

（7）曾因師德師風(fēng)而受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；

（8）其他不宜招聘的人員。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

1.時間：2021年8月7日—9日，上午8:00——11:30，下午2:30—5:30，逾期不予受理；

2.地點：埇橋區(qū)教體局后二樓會議室；

3.所需材料：《埇橋區(qū)2021年公開招聘區(qū)外在編在職教師報名表》（見附件2）、《埇橋區(qū)2021年公開招聘區(qū)外在編在職

教師現(xiàn)場報名防疫須知》（見附件3），本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰證書等原

件及復(fù)印件1份；

4.報名的同時即對報考人員進行資格審查，報考人員對本人所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡與招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消招聘資格；

5.每名報考人員限報一個崗位，后續(xù)面試、體檢、考察、選崗等工作均在同一報考崗位內(nèi)進行；

6.資格審查合格者，即可參加面試。

7.進入現(xiàn)場報名場所須全程正確佩戴醫(yī)用口罩（需要人臉識別時除外）并保持1米以上安全間距，配合疫情防控人員做好疫情防控工作。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若不能按要求參加面試視為自動放棄。面試其他相關(guān)事項另行通知。

報名人數(shù)超過50人的組別，則在面試之前進行筆試。根據(jù)報考人員筆試成績，分崗位從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1:3比例確定進入面試人員。筆試具體事宜另行通知。

（三）確定名單

同一崗位內(nèi)，根據(jù)招聘計劃按1：1比例從高分到低分順序擇優(yōu)確定擬招聘教師名單，最后一名若成績相同則進行加試，具體方式另行通知。

（四）體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時間、地點另行通知，費用報考人員自理。

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否需要回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察不合格者取消擬聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。

（五）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)公示7天。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員名單公示結(jié)束不再遞補。

（六）選崗

按照報考崗位高分優(yōu)先擇崗的原則，組織擬聘用人員進行選崗。選崗時必須本人參加，不接受委托選崗。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。確立人事關(guān)系時約定最低服務(wù)期限為3年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，根據(jù)用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續(xù)；試用期間考核不合格的，取消聘用。

五、其他有關(guān)事項

（一）埇橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次公開招聘工作；

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用等資格；

（三）公開招聘的教師必須在規(guī)定時間報到上崗，否則取消其招聘資格；

（四）公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息僅通過埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)站公布，請擬參加招聘者及時登錄網(wǎng)站查詢有關(guān)信息；

（五）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

（六）本公告由埇橋區(qū)公開招聘區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0557-3912270

監(jiān)督、舉報電話： 0557-3911052

以上咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件 :